浙江省文物局聘用合同模板

浙江省文物局聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：浙江省文物局地址：浙江省杭州市__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方工資按照甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行，具體金額為每月__________元。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。7.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：浙江省文物局乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.浙江省文物局聘用合同模板2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件6.乙方健康證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表9.甲方薪酬制度及福利規(guī)定10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。2.乙方未按保密協(xié)議約定泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提前提出解除合同或未提前通知甲方解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方工作并支付報(bào)酬的合同。3.保密協(xié)議：指乙方在聘用期間及聘用期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。3.甲方未按約定支付待遇：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟；甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利等待遇。4.工作場(chǎng)所變更：甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.浙江省文物局與新聘用人員簽訂