高端制造總經(jīng)理招聘合同

高端制造總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。二、崗位職責1.乙方作為甲方高端制造總經(jīng)理，應(yīng)全面負責甲方的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2.乙方應(yīng)建立和完善公司管理體系，提高公司運營效率，提升公司核心競爭力。3.乙方應(yīng)組織實施公司新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各項工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準。4.乙方負責公司團隊建設(shè)，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才，提高員工素質(zhì)和績效。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。三、勞動報酬1.乙方擔任甲方高端制造總經(jīng)理期間，甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受年終獎及其他獎勵，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為合同總價款的____%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.高端制造總經(jīng)理招聘合同3.身份證復(fù)印件4.學歷學位證書復(fù)印件5.職業(yè)資格證書復(fù)印件6.簡歷7.推薦信8.背景調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資、年終獎及其他獎勵，或支付金額不足的，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行崗位職責，或違反保密協(xié)議的，構(gòu)成違約。3.任何一方提前解除合同，未按約定支付違約金的，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件、資源支持的，構(gòu)成違約。5.乙方未提供甲方要求的個人信息、資格證書等資料的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，即高端制造業(yè)企業(yè)。2.乙方：指受聘人員，即高端制造總經(jīng)理。3.崗位職責：指乙方在甲方擔任高端制造總經(jīng)理職務(wù)所需履行的職責。4.保密信息：指甲方在商務(wù)、技術(shù)、管理等方面的不為公眾所知悉的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資、年終獎及其他獎勵。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項，必要時可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作評估，要求乙方改正，嚴重違約的，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方可就續(xù)簽事項進行協(xié)商，如達成一致，簽訂新的合同；如協(xié)商不成，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用