校園廣播站負責(zé)人聘用協(xié)議

校園廣播站負責(zé)人聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為__________（學(xué)校名稱）校園廣播站的管理方，乙方愿意擔任甲方校園廣播站的負責(zé)人，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔任甲方校園廣播站負責(zé)人，負責(zé)廣播站的日常運營、節(jié)目策劃、人員管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)保證廣播站的節(jié)目質(zhì)量，積極傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀，遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報廣播站的工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的福利待遇。3.3乙方工作優(yōu)秀者，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方廣播站的任何商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及聽眾信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行相關(guān)職務(wù)，歸還甲方提供的辦公用品等物資。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方校園廣播站運營管理規(guī)定4.國家法律法規(guī)相關(guān)文件5.學(xué)校相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及聽眾信息，經(jīng)證實，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，經(jīng)甲方通知仍未改正，構(gòu)成違約。3.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。4.甲方未履行監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作困難，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（學(xué)校名稱）校園廣播站的管理方。2.乙方：指擔任甲方校園廣播站負責(zé)人的人員。3.聘用方：指甲方。4.受聘方：指乙方。5.違約：指未能履行或違反本協(xié)議約定的行為。6.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及聽眾信息而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作優(yōu)秀，甲方未按約定給予適當獎勵。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，及時給予適當獎勵。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的繼任者，或甲方重新招聘負責(zé)人。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為校園廣播站的管理方，需要聘