服裝行業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同

服裝行業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝行業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的銷(xiāo)售顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)：（1）為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服裝銷(xiāo)售咨詢(xún)和建議；（3）根據(jù)甲方銷(xiāo)售策略，開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（4）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方達(dá)成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例享受銷(xiāo)售提成。3.乙方在職期間，甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可以協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生影響；（4）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行。3.合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持保密，不得損害對(duì)方聲譽(yù)。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，經(jīng)甲方確認(rèn)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方嚴(yán)重失職：乙方在工作中嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生影響，甲方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.銷(xiāo)售顧問(wèn)：銷(xiāo)售顧問(wèn)是指為用人單位提供銷(xiāo)售咨詢(xún)、市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系管理等服務(wù)的勞動(dòng)者。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷(xiāo)售策略，共同努力提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。3.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重失職：解決辦法：與乙方溝通，了解情況，若無(wú)法解決問(wèn)題，解除勞動(dòng)合同。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：解決辦法：與乙方溝通，要求其作出選擇，若乙方拒絕調(diào)整，解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝企業(yè)，需要乙方提供專(zhuān)業(yè)的