醫(yī)院綠化保潔員聘用合同樣本

醫(yī)院綠化保潔員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方應(yīng)聘擔(dān)任甲方醫(yī)院綠化保潔員，負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院綠化區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方工資支付憑證6.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄7.乙方作業(yè)安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定時(shí)間履行合同，認(rèn)定違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法參加的保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)措施和用品。5.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資；甲方逾期不支付的，乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方拒絕補(bǔ)繳的，乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；甲方拒絕提供的，乙方可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院綠化保潔員招聘