2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書范本參考_第1頁
2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書范本參考_第2頁
2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書范本參考_第3頁
2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書范本參考_第4頁
2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書范本參考_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

合同編號:__________實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求,安排乙方在_______部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)習(xí)安排,參加實(shí)習(xí)工作,實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。2.如乙方因特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可解除本協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定向乙方支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為每月人民幣_______元整(稅前)。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),以及必要的工作條件和保障。3.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方應(yīng)自行辦理。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息,無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式,都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后,繼續(xù)對甲方的保密信息保密,保密期限為_______年。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為實(shí)習(xí)工資的_______%。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容符合乙方的專業(yè)背景和興趣,并提供必要的工作條件和保障。(2)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)工資,保障乙方的合法權(quán)益。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo),同時(shí)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(4)雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī),尊重對方合法權(quán)益。2.解決辦法:(1)如甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件或支付實(shí)習(xí)工資,乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議并索賠。(2)如乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(3)如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)生從事實(shí)際工作的單位。2.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。4.勞動(dòng)合同法:指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保障勞動(dòng)者與用人單位合法權(quán)益的法律。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密期限:指雙方約定保守秘密的期限。8.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。9.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.實(shí)習(xí)單位為醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)習(xí)生為醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生:補(bǔ)充條款:鑒于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程,確保患者安全。同時(shí),甲方應(yīng)提供乙方必要的醫(yī)療培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)單位為科技公司,實(shí)習(xí)生為計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生:補(bǔ)充條款:鑒于科技行業(yè)的快速發(fā)展,乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,提升自身專業(yè)能力。同時(shí),甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)單位為教育機(jī)構(gòu),實(shí)習(xí)生為教育專業(yè)學(xué)生:補(bǔ)充條款:鑒于教育行業(yè)的特殊性,乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守教育規(guī)范和教學(xué)紀(jì)律,尊重學(xué)生權(quán)益。同時(shí),甲方應(yīng)提供乙方必要的教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)生為未成年人:補(bǔ)充條款:鑒于未成年人的特殊保護(hù),甲方在安排實(shí)習(xí)工作時(shí),應(yīng)確保乙方的人身安全,避免從事危險(xiǎn)、有毒有害等工作。同時(shí),甲方應(yīng)告知乙方及其監(jiān)護(hù)人實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)、內(nèi)容、工作時(shí)間等信息。附件列

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論