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合同編號(hào):__________全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(畢業(yè)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在_______(部門/崗位)工作,乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù)。(1)_______(學(xué)歷/專業(yè)/技能等);(2)_______(學(xué)歷/專業(yè)/技能等);(3)_______(學(xué)歷/專業(yè)/技能等)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方試用期為_______個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。2.3試用期滿,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方符合轉(zhuǎn)正條件,甲方應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資為_______元/月(稅前),甲方按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲乙雙方協(xié)商確定的制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí),執(zhí)行_______(全日制/小時(shí)制)工作制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲乙雙方協(xié)商確定的制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2違反本條規(guī)定的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方同意提前解除或終止合同的,應(yīng)書面協(xié)商一致。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方依法解散、破產(chǎn)或變更主體資格,本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、合法權(quán)益等,確保合同的有效性。(2)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同條款,確保合同的履行。(3)甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等,保障乙方合法權(quán)益。(4)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方規(guī)章制度。2.解決辦法:(1)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(2)當(dāng)甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。(3)當(dāng)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同法:是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱,包括簽訂、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同等方面的規(guī)定。2.就業(yè)促進(jìn)法:是指調(diào)整國(guó)家對(duì)就業(yè)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的法律規(guī)范總稱,包括促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。3.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的各種形式的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間:是指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上從事勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)保護(hù):是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害。6.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.爭(zhēng)議解決:是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,使糾紛得到解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.乙方為外地人,需要解決住宿問題:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題,如提供員工宿舍、住房補(bǔ)貼等。2.乙方為孕婦,需要特殊照顧:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)充分照顧乙方身體健康,提供適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和便利條件,確保乙方順利度過孕期。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生,甲方希望保留其就業(yè)機(jī)會(huì):補(bǔ)充條款:甲方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),培養(yǎng)乙方成為公司骨干。4.乙方患有特殊疾病,需要工作安排上的調(diào)整:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況,適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間,確保乙方身體健康。5.乙方為實(shí)習(xí)生,甲方希望培養(yǎng)其成為正式員工:補(bǔ)充條款:甲方承諾在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),評(píng)估乙方表現(xiàn),并在實(shí)習(xí)結(jié)束后提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。附件列表:1.乙方學(xué)歷
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