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文檔簡介
餐廳服務(wù)員的培訓(xùn)計劃依據(jù)全國農(nóng)廣校關(guān)于農(nóng)村充裕勞動力餐飲旅游效勞類轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案,現(xiàn)制定《餐廳效勞員》崗位培訓(xùn)規(guī)劃
一、xx縣農(nóng)村充裕勞動力的根本狀況
目前,xx縣16-25周歲的農(nóng)村充裕勞動力4.84萬人,其中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)者占2.5萬人。
二、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)狀況
縣政府高度重視對農(nóng)村充裕勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,特批準(zhǔn)建立農(nóng)村充裕勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo),培訓(xùn)辦公室由專人負(fù)責(zé)。
三、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)
依據(jù)餐廳效勞員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)適應(yīng)勞務(wù)市場需求和用人單位要求、具有良好的職業(yè)道德和行為標(biāo)準(zhǔn)、嫻熟把握餐廳效勞根底學(xué)問和各項操作技能的餐廳效勞人員。20xx-20xx年,規(guī)劃每年培訓(xùn)200人。
四、培訓(xùn)對象
以年滿16周歲、具有初中以上文化程度、身體安康、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、熱衷于餐廳效勞崗位的農(nóng)村青年為主。
五、培訓(xùn)形式
以脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)形式,對農(nóng)夫工進(jìn)展職業(yè)技能培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)中理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、聲像培訓(xùn)、實際操作各環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一,實行力量模塊的培訓(xùn)方式,突出崗位技能培訓(xùn)。以學(xué)員動手操作為主,教師面授講解為輔,全面提高學(xué)員綜合素養(yǎng)。
2、通過課堂講授、現(xiàn)場培訓(xùn)、實際操作和自學(xué)等形式開展培訓(xùn),以實際、有用、實效為目的,提高學(xué)員參訓(xùn)的興趣。
3、利用興隆賓館為實訓(xùn)基地,聘請具有豐富操作技能的專兼職教師親自演習(xí)操作,使學(xué)員在邊學(xué)邊做中實現(xiàn)崗位技能的提高,培育學(xué)員的動手操作力量。
七、培訓(xùn)內(nèi)容
《餐廳效勞員》課程設(shè)置采納力量模塊組合,共設(shè)置執(zhí)業(yè)根底、餐廳效勞禮儀、端托擺臺效勞、酒水效勞、上菜及分菜效勞、撤換餐用具和餐廳效勞根本程序等七個培訓(xùn)模塊。共計152學(xué)時
(一)、執(zhí)業(yè)根底
要求學(xué)員熟知外出務(wù)工常識,把握餐廳效勞應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。理論學(xué)習(xí)10學(xué)時。
(二)、餐廳效勞禮儀
要求學(xué)員把握餐廳效勞員的儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)、舉止標(biāo)準(zhǔn)、禮貌標(biāo)準(zhǔn)、禮儀標(biāo)準(zhǔn)。其中理論學(xué)習(xí)5學(xué)時,技能學(xué)習(xí)13學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計20學(xué)時。
(三)、端托、擺臺效勞技能
要求學(xué)員嫻熟把握托盤的端托技巧、餐巾折花技巧、擺臺效勞技能。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時,技能學(xué)習(xí)22學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。
(四)、酒水效勞
要求學(xué)員了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類及特點、把握酒水效勞的技巧與程序。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時,技能學(xué)習(xí)22學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。
(五)、上菜及分菜
要求學(xué)員了解菜品學(xué)問、上菜及分菜學(xué)問。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時,技能學(xué)習(xí)14學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計20學(xué)時。
(六)、撤換餐用具
要求學(xué)員學(xué)會撤換餐用具的根本操作方法。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時,技能學(xué)習(xí)5學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)1學(xué)時,共計10學(xué)時。
(七)、餐廳效勞根本程序
要求學(xué)員了解零點接待效勞的相關(guān)學(xué)問,餐廳效勞的根本程序。其中理論學(xué)習(xí)12學(xué)時,技能學(xué)習(xí)16學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。
八、師資狀況
我校依托中心校和省校的培訓(xùn)資源,根據(jù)“一個崗位、一本教材、一張光盤、一本證書”的模式,以具有較強(qiáng)實力、餐廳面積達(dá)360米2、能同時容納200人就餐的興隆賓館為實訓(xùn)基地,并選聘高級餐廳效勞員1名、中級餐廳效勞員7名、紅案2級5名及賓館負(fù)責(zé)人周曉明、縣農(nóng)廣校教師滕玉艷等組成一批素養(yǎng)高、技能強(qiáng)、具備技師職業(yè)資格的教師隊伍,采納“師傅帶徒弟”手把手傳授技能的培訓(xùn)方法,使學(xué)員在“學(xué)習(xí)中學(xué)會做”,實現(xiàn)崗位技能的提高。
九、考核與評價
1、考試:學(xué)員學(xué)完課程設(shè)置中的每一個模塊后,由培訓(xùn)教師實行筆試、口試等方法對學(xué)員進(jìn)展階段測驗。各培訓(xùn)模塊的考試平均成績作為結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。
2、考核:表達(dá)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念,由興隆縣農(nóng)村充裕勞動力培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人及具有較強(qiáng)技能水平的教師組成考評組,在興隆賓館實訓(xùn)基地對學(xué)員進(jìn)展現(xiàn)場考核,考核實行現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作等形式,重點檢查學(xué)員崗位技能把握狀況??己瞬缓细裾呖蓞⑴c補(bǔ)考,嚴(yán)格把好出口關(guān)。
3、發(fā)證:考試、考核合格者發(fā)給由中心農(nóng)廣校統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書,同時依據(jù)學(xué)員自愿的原則,由培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)員參與餐飲旅游效勞類工種的職業(yè)技能鑒定,合格學(xué)員可同時獲得勞動保障部統(tǒng)一印制的.職業(yè)資格證書。
十、就業(yè)指導(dǎo)
由縣農(nóng)廣校建立培訓(xùn)帳臺,以市農(nóng)廣校的“廣效”職業(yè)介紹所為依托,以勞動力市場需求為導(dǎo)向,為學(xué)員外出務(wù)工供應(yīng)就業(yè)信息,推舉就業(yè)崗位,通過“訂單、定點和定向”的形式,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一大批農(nóng)村充裕勞動力。
餐廳效勞員的培訓(xùn)規(guī)劃篇2
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、總體目標(biāo):
培育具備以下條件的人員,把握餐廳效勞根底學(xué)問,能夠運用根本技能,獨立完本錢職業(yè)效勞程序,并能做到效勞質(zhì)量一流。
2、效勞素養(yǎng)培訓(xùn)目標(biāo):
通過培訓(xùn),使學(xué)員把握企業(yè)經(jīng)營的理念、效勞的理念,餐廳效勞員的素養(yǎng)要求,餐飲效勞禮儀標(biāo)準(zhǔn)及各種待客效勞技巧,學(xué)會用禮儀包裝自己,自覺塑造良好的職業(yè)形象,營造良好的效勞氣氛,提高綜合效勞素養(yǎng),提升對企業(yè)的忠誠度,增加團(tuán)隊的分散力,為快速、全面提高餐廳效勞檔次打下良好的根底。
3、操作技能培訓(xùn)目標(biāo):
通過培訓(xùn),使學(xué)員嫻熟把握餐廳效勞的根本技能、根本程序,提高語言表達(dá)力量和實際工作的應(yīng)變力量及心理素養(yǎng),能夠把所學(xué)到的學(xué)問敏捷運用到實際工作中去,為客人供應(yīng)滿足的效勞。
二、教學(xué)要求。
(一)效勞素養(yǎng)培訓(xùn)要求。
1、企業(yè)形象塑造及餐廳效勞員個人形象塑造的重要性。
2、效勞的含義、效勞的理念、效勞的模式。
3、餐廳效勞員的素養(yǎng)要求。
4、餐廳效勞員的職業(yè)道德要求。
5、餐廳效勞員的禮節(jié)禮貌的根本要求。
6、餐廳效勞員儀容儀表儀態(tài)的根本要求。
7、餐廳效勞中常用的禮貌用語。
8、如何樹立“前臺員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念,加強(qiáng)前后臺的合作。
9、溝通客人的技巧。
10、熟記客人。
11、語言技巧。
12、建立有效的團(tuán)隊。
13、如何制造客人、如何留住客人。
14、電話禮儀。
15、如何與客人打招呼。
(二)操作技能培訓(xùn)要求。
1、托盤的根本要領(lǐng)。
2、餐巾折花。
3、中
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