《人力資源管理學(xué)習(xí)規(guī)劃》2100字

人力資源管理學(xué)習(xí)規(guī)劃目錄TOC\o"1-2"\h\u30049人力資源管理學(xué)習(xí)規(guī)劃 110723一、課程設(shè)置分析 115568二、就業(yè)前景分析 130431三、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)分析 29120（一）個(gè)性 212866（二）興趣 25784（三）能力 23094四、大學(xué)期間規(guī)劃 22702（一）自我提升與教育 224316（二）積極與人交流學(xué)習(xí) 327682（三）在實(shí)踐中獲得提升 330610五、結(jié)束語(yǔ) 3“知人者智，自知者明”著名道教先驅(qū)老子以這八個(gè)字警示者古今學(xué)子。通過(guò)新生導(dǎo)論課程的學(xué)習(xí)，我在眾多專(zhuān)業(yè)中更喜歡人力資源管理專(zhuān)業(yè)，本文將圍繞專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、就業(yè)前景、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及學(xué)習(xí)規(guī)劃進(jìn)行具體的分析，具體到“通過(guò)努力可達(dá)成”的范圍內(nèi)，完成對(duì)自我的探索，追尋前行的目標(biāo)。一、課程設(shè)置分析在學(xué)習(xí)中我了解到，人力資源管理需要學(xué)習(xí)《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)等基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以便于掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件等工作技能。在對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，能夠激發(fā)我的學(xué)習(xí)熱情，從事此類(lèi)行業(yè)是我的職業(yè)追求。二、就業(yè)前景分析隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)開(kāi)始逐漸發(fā)現(xiàn)了人力資源對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的巨大價(jià)值。實(shí)際上，人力資源管理并不僅僅的是招聘、發(fā)工資這些簡(jiǎn)單的工作，更需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核和管理手段來(lái)保證企業(yè)內(nèi)部人才價(jià)值發(fā)揮最大化。因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看，目前人力資源管理行業(yè)的發(fā)展前景是不可限量的，這不僅僅是當(dāng)下的一個(gè)熱門(mén)行業(yè)，更是我國(guó)企業(yè)未來(lái)走向科學(xué)化，長(zhǎng)久化發(fā)展的一個(gè)必然選擇。盡管數(shù)以萬(wàn)計(jì)的應(yīng)界畢業(yè)生涌入了人力資源管理就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)中，但是從目前的企業(yè)需求來(lái)說(shuō)，人才供給上不飽和，高端人才缺口依舊很大。三、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)分析（一）個(gè)性喜歡深度而不是廣度，能夠獨(dú)自度過(guò)一段時(shí)光，明白思考過(guò)后再行動(dòng)的重要性，有條理，認(rèn)真仔細(xì)。注重規(guī)則、政策、契約、例行習(xí)慣和時(shí)間要求。具有集體榮譽(yù)感，在生活中能夠?qū)W會(huì)三思而后行。（二）興趣有戰(zhàn)略思想，通常能夠清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)勢(shì)，并且對(duì)于具體局勢(shì)有著較為明確的看法。對(duì)于自己感興趣的問(wèn)題和內(nèi)容防線，能夠成為一個(gè)很好的組織者。（三）能力對(duì)人際關(guān)系相處有著獨(dú)特的認(rèn)知，思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性、足智多謀，能夠看到新計(jì)劃實(shí)行后的結(jié)果和生活中轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)物質(zhì)的理論體系。善于分析總結(jié)，善于從整體上把握事物，擅長(zhǎng)策略性思維，擅于事務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。綜上所述，本人的語(yǔ)言交流和表達(dá)欲望比較強(qiáng)烈，在人力資源管理工作中能夠很好地從事招聘、培訓(xùn)等方面的工作。最后，本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心，當(dāng)我獨(dú)立負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作的時(shí)候，可以很好地完成，不在乎加班加點(diǎn)，能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作。四、大學(xué)期間規(guī)劃（一）自我提升與教育晚自習(xí)看看書(shū)，周末泡圖書(shū)館，上課期間筆記能隨堂記的就當(dāng)場(chǎng)完成，課后不在耗費(fèi)大量時(shí)間整理筆記，利用艾賓浩斯遺忘規(guī)律，科學(xué)合理復(fù)習(xí)，搞好學(xué)科成績(jī)，盡力爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金。這些獎(jiǎng)學(xué)金可以給我們提供一定的物質(zhì)幫助，同時(shí)也是自身學(xué)習(xí)情況的證明。大一，考取普通話乙二證書(shū)；考取大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)；積極爭(zhēng)取參加校級(jí)各類(lèi)比賽的機(jī)會(huì)。大二，除了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，課外拓展也挺重要，積極參加學(xué)校組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)報(bào)名一些網(wǎng)絡(luò)教育輔導(dǎo)班，考取人力資源管理相關(guān)證書(shū)。大三，學(xué)好各學(xué)科知識(shí)完成自己的學(xué)業(yè)，保證自己不掛科，并且充分利用時(shí)間進(jìn)行自我充電和學(xué)習(xí)，考取在職人力資源管理類(lèi)的研究生。大四，準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)工作，考取大學(xué)英文六級(jí)考試證書(shū)。（二）積極與人交流學(xué)習(xí)盡可能多的和老師進(jìn)行交流溝通，學(xué)習(xí)更加豐富的人力資源管理知識(shí)和職業(yè)技能，認(rèn)真傾聽(tīng)導(dǎo)師對(duì)自己的意見(jiàn)建議，并且查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板。多多和同學(xué)交流，在聽(tīng)到別人對(duì)自己的批評(píng)意見(jiàn)以后，要及時(shí)的和自己的行為進(jìn)行對(duì)照，有則改之無(wú)則加勉。（三）在實(shí)踐中獲得提升1.人際交往方面積極參加社團(tuán)活動(dòng)，廣泛的交朋友，豐富自己的大學(xué)生活，保持良好的心態(tài)，拓寬自己的人脈關(guān)系。2.生活習(xí)慣方面合理安排自己的日常學(xué)習(xí)時(shí)間，除了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，學(xué)習(xí)穿著搭配等生活知識(shí)，堅(jiān)持健身、游泳，盡量不熬夜，每天睡眠時(shí)間保持八小時(shí)左右。每月度給自己制定一些小目標(biāo)，然后給自己買(mǎi)禮物鼓勵(lì)自己，提高自己的學(xué)習(xí)效率和積極性，豐富自己的大學(xué)生活。3.工作能力方面嘗試去做兼職，作為學(xué)生雖然主要是學(xué)習(xí)為主，但是大學(xué)生已經(jīng)具備了工作能力，更應(yīng)該獨(dú)立自主，自食其力，不能所有事情都依賴(lài)父母，更不能養(yǎng)成衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的習(xí)慣，可以嘗試從網(wǎng)絡(luò)找些兼職，也可以利用周末發(fā)傳單，去兼職家教，在奶茶店打工等。兼職不僅可以給我們提供在物質(zhì)回報(bào)，還能幫助我們提前適應(yīng)社會(huì)生活。五、結(jié)束語(yǔ)計(jì)劃固然是美好的，但更重要的，在于具體實(shí)施并且取得成效。任何事包括目標(biāo)，只會(huì)說(shuō)不會(huì)做到頭來(lái)都將是一場(chǎng)空。而且，當(dāng)今的社會(huì)又是復(fù)雜多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都有可能出問(wèn)題，所以我們必須保持清醒的頭腦。一個(gè)人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，再拼搏奮斗。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水