護理實習生管理制度（2篇）

護理實習生管理制度第一章總則第一條為確保護理實習生工作行為的規(guī)范性，提升其專業(yè)技能，并保障護理實習工作的順利進行，特制定本管理制度。第二條本管理制度適用于全體護理實習生。第三條護理實習生應嚴格遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從管理，并保守醫(yī)院及患者的秘密。第二章護理實習生的選拔與錄用第四條醫(yī)院根據(jù)護理實習生招聘需求，通過招聘廣告、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。第五條護理實習生的選拔主要基于其專業(yè)能力和個人綜合素質(zhì)，考核環(huán)節(jié)包括面試、筆試及技能實操考核等。第六條護理實習生的錄用須經(jīng)醫(yī)院審核批準，并完成相關錄用手續(xù)。第三章護理實習生的培訓與考核第七條護理實習生在正式進入實習崗位前，需接受全面的理論與實踐培訓，并通過培訓考核。第八條培訓內(nèi)容涵蓋以下方面：（一）基礎護理知識與技能；（二）護理實習操作流程；（三）醫(yī)療器械使用；（四）安全保密意識；（五）護理實習規(guī)范與職業(yè)道德。第九條護理實習生在培訓期間應積極參與課程，認真學習，并做好培訓筆記與實踐操作記錄。第十條完成培訓后，護理實習生需通過考核，方可進入實習崗位。第四章護理實習生的工作時間與內(nèi)容第十一條護理實習生的工作時間與醫(yī)院全日制員工一致，并需按規(guī)定進行考勤。第十二條護理實習生的主要職責包括：（一）協(xié)助護士完成患者的基本護理工作；（二）協(xié)助護士進行護理記錄與醫(yī)囑執(zhí)行；（三）參與衛(wèi)生消毒、床單更換等工作。第十三條護理實習生在工作中應嚴格遵守崗位規(guī)程與流程，確保工作質(zhì)量。第十四條護理實習生應尊重患者隱私，嚴守醫(yī)療機密，不得擅自泄露患者信息。第五章護理實習生的考核與評價第十五條護理實習生在實習期間需接受定期考核，考核內(nèi)容涵蓋護理操作技能、協(xié)作能力、責任心等方面。第十六條考核結果將計入個人檔案，作為評價與獎懲的依據(jù)。第六章護理實習生的權益與待遇第十七條醫(yī)院為護理實習生提供優(yōu)越的學習與生活環(huán)境，配備必要的設施與學習資源。第十八條護理實習生享有與醫(yī)務人員同等的職業(yè)健康與人身安全保障。第十九條護理實習生按規(guī)定享受實習補貼，并在實習期滿且考核合格后，根據(jù)崗位要求與實際能力決定是否錄用。第七章護理實習生的紀律第二十條護理實習生應服從護士長和上級的指揮，不得擅自離崗、拒絕或推卸工作。第二十一條護理實習生不得擅自接受或提供患者贈禮或其他非法所得。第二十二條護理實習生應嚴守職業(yè)道德，不得利用工作之便進行違法亂紀、損害患者利益或侵犯患者權益的行為。第八章附則第二十三條對于違反本管理制度的行為，醫(yī)院有權采取相應紀律處分措施，包括但不限于扣發(fā)實習補貼、取消錄用資格等。第二十四條本制度的解釋權歸醫(yī)院所有，并由醫(yī)院監(jiān)察部門負責監(jiān)督與檢查。第二十五條本制度自發(fā)布之日起正式生效。本規(guī)定為護理實習生管理制度的基本框架，具體執(zhí)行時可根據(jù)實際情況進行調(diào)整與補充。護理實習生管理制度（二）一、總則本管理規(guī)定旨在規(guī)范護理實習活動，提升實習工作的效率與質(zhì)量，以確?；颊叩陌踩c權益。護理實習生被視為醫(yī)院的重要人力資源，對實習生的管理應嚴格遵循本規(guī)定，同時保障實習生的權益和福利。二、實習生的選拔與培訓1.實習生的入選標準如下：a.擁有相關的護理專業(yè)知識和實踐技能；b.具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神；c.遵守職業(yè)道德，秉持職業(yè)操守。2.實習生在入職前需接受培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于：a.臨床基本技能的訓練；b.臨床護理操作規(guī)程；c.醫(yī)院服務理念與文化的介紹。三、實習生的職責與權利1.實習生應遵循醫(yī)院規(guī)定，認真學習和實踐護理知識和技能；2.實習生應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，尊重患者隱私，維護患者權益；3.實習生有權獲得指導與支持，有權提出合理建議和意見。四、實習期間的工作安排1.實習生將根據(jù)醫(yī)院的安排參與實習工作，包括：a.參與患者護理，涵蓋常規(guī)護理和應急護理等；b.參與患者健康教育和宣教活動；c.參與醫(yī)療記錄和報告的編制工作。2.實習生需遵守醫(yī)院的工作時間和輪班規(guī)定。五、實習生的考核與評價1.實習生將接受定期考核，考核內(nèi)容涵蓋：a.技術操作的熟練程度；b.溝通協(xié)作能力；c.護理服務質(zhì)量；d.職業(yè)道德和操守表現(xiàn)。2.實習生的考核結果將作為是否繼續(xù)留用的參考依據(jù)。六、實習生的福利與權益保障1.實習生將按照醫(yī)院規(guī)定享受實習津貼；2.實習生享有與正式員工同等的休假制度；3.實習生將獲得一定的學習和培訓機會。七、紀律與獎懲措施1.實習生需遵守醫(yī)院紀律，不得違規(guī)操作；2.對于違反紀律的行為，醫(yī)院將按照相關規(guī)定進行相應處罰。八、附則1.本管理規(guī)定自發(fā)布之日