特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）職責

特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）職責第一章總則本規(guī)章制度旨在規(guī)范特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）的職責，確保特種設(shè)備的安全使用和管理。全部特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）必需遵守本制度并恪守職責，履行特種設(shè)備安全管理的責任。第二章職責范圍特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）是企業(yè)特種設(shè)備安全管理的責任人員，重要負責特種設(shè)備安全管理工作。其職責范圍包含但不限于以下幾個方面：2.1安全管理體系建立及完善負責訂立并完善特種設(shè)備安全管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程，確保其符合國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求；負責組織特種設(shè)備安全管理體系的建立，包含編制安全管理制度、落實安全責任制、建立安全管理檔案等；不定期對特種設(shè)備安全管理體系進行自查自評，確保其有效運行并不絕完善。2.2特種設(shè)備安全監(jiān)督和檢查負責訂立年度特種設(shè)備安全管理工作計劃，確定監(jiān)督檢查內(nèi)容、方式及周期；組織開展特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查，包含設(shè)備的安全使用情況、運行維護記錄、培訓(xùn)教育情況等；監(jiān)督特種設(shè)備的安全技術(shù)情形，依法采取相應(yīng)的措施，確保設(shè)備實現(xiàn)安全技術(shù)標準要求。2.3安全培訓(xùn)和教育負責組織開展特種設(shè)備安全培訓(xùn)和教育活動，培養(yǎng)和提升員工的安全意識和技能；訂立并實施特種設(shè)備操作人員崗前培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)計劃，確保操作人員具備相應(yīng)的技能和知識；開展安全教育宣傳，提高員工對特種設(shè)備安全管理的緊要性的認得和理解。2.4事故調(diào)查和處理組織特種設(shè)備事故調(diào)查，及時查明事故原因，并提出相應(yīng)的處理看法和改進措施；跟蹤特種設(shè)備事故處理的整改落實情況，確保處理措施有效，仿佛事故不再發(fā)生；及時向上級匯報特種設(shè)備事故情況，做好事故報告的撰寫和歸檔工作。2.5文件管理負責特種設(shè)備安全管理相關(guān)的文件的編寫、發(fā)布、掌控和歸檔；確保特種設(shè)備安全管理相關(guān)文件的及時修訂和更新，保持其有效性和適用性；組織開展文件的流轉(zhuǎn)、審批和查閱工作，確保各相關(guān)部門了解并遵守相關(guān)規(guī)定。2.6相關(guān)協(xié)調(diào)與溝通負責與特種設(shè)備監(jiān)督管理部門、安全環(huán)保部門等相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào)，及時了解最新的法律法規(guī)和技術(shù)標準，并將其落實到特種設(shè)備安全管理工作中；定期組織會議或培訓(xùn)，加強與各部門之間的合作與搭配，共同推動特種設(shè)備安全管理工作的開展。第三章職責履行要求3.1保密責任特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)嚴格遵守國家規(guī)定的涉密法律法規(guī)，保守企業(yè)的商業(yè)秘密和涉密信息。3.2違規(guī)行為的處理對發(fā)現(xiàn)的特種設(shè)備安全違規(guī)行為，特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)立刻停止違規(guī)行為，并依照企業(yè)規(guī)定的處理程序進行處理。3.3專業(yè)知識與技能更新特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)連續(xù)學習和更新相關(guān)專業(yè)知識和技能，提升自身的業(yè)務(wù)水平。3.4自查與報告特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)定期進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中存在的問題，并向上級進行報告。3.5安全意識培養(yǎng)特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)加強對員工的安全意識培養(yǎng)，組織開展安全活動，提高員工對特種設(shè)備安全管理的重視程度和自動性。3.6風險防備與掌控特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）應(yīng)加強對特種設(shè)備的風險防備與掌控，確保特種設(shè)備的安全運行，防止事故的發(fā)生。第四章責任追究特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長）在履行職責過程中，如發(fā)生特種設(shè)備安全事故或違規(guī)行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行責任追究，可能面對相應(yīng)的法律責任和組織紀律處分。第五章附則本規(guī)章制度自頒布之日起實施，如有需要進行修改，應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審批。特別提示：本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部。以上為特種設(shè)備安全管理負責人（安全科長