變更公司勞動合同

變更公司勞動合同精選本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂日期1.1.第一層級的子條款11.2.第一層級的子條款21.3.第一層級的子條款32.第二條合同變更內(nèi)容2.1.第二層級的子條款12.2.第二層級的子條款22.3.第二層級的子條款33.第三條合同變更原因3.1.第三層級的子條款13.2.第三層級的子條款23.3.第三層級的子條款34.第四條合同變更后的條款4.1.第四層級的子條款14.2.第四層級的子條款24.3.第四層級的子條款35.第五條合同變更的生效時間5.1.第五層級的子條款15.2.第五層級的子條款25.3.第五層級的子條款36.第六條合同變更的履行方式6.1.第六層級的子條款16.2.第六層級的子條款26.3.第六層級的子條款37.第七條合同變更的解除和終止7.1.第七層級的子條款17.2.第七層級的子條款27.3.第七層級的子條款38.第八條合同變更的違約責任8.1.第八層級的子條款18.2.第八層級的子條款28.3.第八層級的子條款39.第九條合同變更的爭議解決方式9.1.第九層級的子條款19.2.第九層級的子條款29.3.第九層級的子條款310.第十條合同變更的保密條款10.1.第十層級的子條款110.2.第十層級的子條款210.3.第十層級的子條款311.第十一條合同變更的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.第十一層級的子條款111.2.第十一層級的子條款211.3.第十一層級的子條款312.第十二條合同變更的強制性規(guī)定12.1.第十二層級的子條款112.2.第十二層級的子條款212.3.第十二層級的子條款313.第十三條合同變更的附件13.1.第十三層級的子條款113.2.第十三層級的子條款213.3.第十三層級的子條款314.第十四條合同變更的簽署和生效14.1.第十四層級的子條款114.2.第十四層級的子條款214.3.第十四層級的子條款3第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及簽訂日期1.2.甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責任公司，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機構(gòu)代碼證。1.3.乙方是甲方的工作人員，從事_____________工作。2.第二條合同變更內(nèi)容2.1.本合同的變更內(nèi)容包括：2.1.1甲方與乙方的工作崗位由原_____________變更為_____________。2.1.2甲方與乙方的工資標準由原人民幣____元/月變更為人民幣____元/月。2.1.3甲方與乙方的合同期限由原____年變更為____年。3.第三條合同變更原因3.1.甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對雙方簽訂的勞動合同進行變更。4.第四條合同變更后的條款4.1.變更后的勞動合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2.變更后乙方的崗位及職責為：_____________。4.3.變更后乙方的工資待遇為：人民幣____元/月，甲方將按月足額支付乙方工資。4.4.除本合同另有約定外，變更后的勞動合同其他條款均按照原勞動合同的約定執(zhí)行。5.第五條合同變更的生效時間5.1.本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2.甲方應在本合同變更生效之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)的人事、薪資手續(xù)。6.第六條合同變更的履行方式6.1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。6.2.甲方應保證乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方的工資待遇和福利。6.3.乙方應認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，為公司的發(fā)展做出貢獻。7.第七條合同變更的解除和終止7.1.在合同變更期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)本合同約定的解除和終止情形外，任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.2.如乙方在合同變更期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3.如甲方在合同變更期間發(fā)生重大法定事項，導致合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的，甲方有權(quán)解除本合同。7.4.本合同變更期滿后，如雙方?jīng)]有達成新的勞動合同，則本合同自動終止。8.第八條合同變更的違約責任8.1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的，應承擔違約責任。8.2.違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為：人民幣____元。8.3.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的損失賠償責任，賠償金額為守約方實際損失的____%。9.第九條合同變更的爭議解決方式9.1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第十條合同變更的保密條款10.1.雙方在合同變更過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應予以嚴格保密。10.2.保密期限自本合同變更生效之日起算，至本合同變更期滿之日止。10.3.違反保密義務的一方應承擔違約責任，并支付違約金人民幣____元。11.第十一條合同變更的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.雙方在合同變更期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維護等事項。12.第十二條合同變更的強制性規(guī)定12.1.本合同的變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。12.2.如本合同的變更內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，則本合同的相應內(nèi)容無效，但不影響其他條款的效力。13.第十三條合同變更的附件13.1.本合同的附件包括但不限于：原勞動合同、崗位說明書、工資條、福利政策等。13.2.附件與本合同具有同等法律效力，雙方應予以妥善保管。14.第十四條合同變更的簽署和生效14.1.本合同的變更需由雙方簽字或者蓋章后生效。14.2.本合同變更生效后，原勞動合同相應的條款視為修改，雙方應按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務。14.3.本合同變更生效日期為雙方簽字或者蓋章之日起。第二部分：第三方介入后的修正1.第一條第三方介入的定義及范圍1.1.第三方是指本合同之外的任何個人、法人或者其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2.第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，參與或者影響甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。2.第二條第三方介入的處理方式2.1.如甲方與乙方在履行本合同過程中，涉及到第三方的權(quán)利義務，雙方應積極溝通，協(xié)商解決。2.2.如第三方介入導致本合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的，甲方與乙方應立即通知對方，并共同尋求解決方案。3.第三條第三方介入的額外條款及說明3.1.如本合同的履行涉及到第三方，甲方與乙方應在合同中明確第三方的權(quán)利義務。3.2.甲方與乙方應確保第三方的介入不會影響本合同的履行，也不會降低乙方的待遇。3.3.甲方與乙方在處理與第三方的關(guān)系時，應遵循公平、公正、公開的原則。4.第四條第三方責任限額的明確4.1.甲方與乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，以確保甲乙雙方的風險可控。4.2.第三方責任限額包括但不限于：第三方應承擔的違約責任、第三方應承擔的賠償責任等。5.第五條第三方與甲乙方的關(guān)系劃分5.1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，應在本合同中進行明確劃分。5.2.甲方與乙方應確保第三方的權(quán)利義務不會侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第六條第三方介入的違約責任6.1.如第三方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者合同目的不能實現(xiàn)的，第三方應承擔違約責任。6.2.第三方應向守約方支付違約金，違約金的標準為：人民幣____元。7.第七條第三方介入的爭議解決方式7.1.雙方在處理與第三方的爭議時，應通過友好協(xié)商解決。7.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第八條第三方介入的保密義務8.1.第三方應保守本合同及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.2.保密期限自本合同生效之日起算，至本合同期滿之日止。9.第九條第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.第三方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。9.2.甲方與乙方應協(xié)助第三方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維護等事項。10.第十條第三方介入的強制性規(guī)定10.1.本合同的履行不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。10.2.如本合同的履行與法律法規(guī)相沖突，則本合同的相應內(nèi)容無效，但不影響其他條款的效力。11.第十一條第三方介入的附件11.1.本合同的附件包括但不限于：與第三方的合作協(xié)議、權(quán)利義務劃分協(xié)議等。11.2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應予以妥善保管。12.第十二條第三方介入的簽署和生效12.1.本合同的第三方介入需由甲乙雙方與第三方共同簽署后生效。12.2.本合同的第三方介入生效后，甲乙雙方與第三方應按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務。12.3.本合同的第三方介入生效日期為甲乙雙方與第三方共同簽署之日起。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同詳細要求：原勞動合同應包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利等內(nèi)容。說明：原勞動合同是本合同的基礎(chǔ)，雙方應確保原勞動合同的合法性和有效性。2.附件二：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等。說明：崗位說明書有助于明確乙方的職責和權(quán)益，確保雙方對崗位要求的共識。3.附件三：工資條詳細要求：工資條應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等。說明：工資條有助于明確乙方的工資待遇，保障雙方的權(quán)益。4.附件四：福利政策詳細要求：福利政策應包括甲方向乙方提供的福利措施，如五險一金、年假、病假等。說明：福利政策有助于明確乙方享有的福利待遇，增強員工的歸屬感。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系，包括合作內(nèi)容、合作期限、違約責任等。說明：第三方合作協(xié)議有助于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的合作，確保合同的履行。6.附件六：權(quán)利義務劃分協(xié)議詳細要求：權(quán)利義務劃分協(xié)議應明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務劃分，避免糾紛的發(fā)生。說明：權(quán)利義務劃分協(xié)議有助于明確各方的責任和權(quán)益，確保合同的公平性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為示例一：甲方未按約定時間支付乙方工資違約責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付工資的____%作為賠償。2.違約行為示例二：乙方未按