大學(xué)生單位實習(xí)就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)生單位實習(xí)就業(yè)協(xié)議書通用本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1實習(xí)單位1.2實習(xí)生1.3實習(xí)期限1.4實習(xí)內(nèi)容第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.2實習(xí)生的義務(wù)第三條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)單位的權(quán)利3.2實習(xí)單位的義務(wù)第四條實習(xí)期限與安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)安排第五條實習(xí)生的工作條件與待遇5.1工作條件5.2待遇第六條實習(xí)生的人事關(guān)系與社會保障6.1人事關(guān)系6.2社會保障第七條實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2發(fā)展支持第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的生效、終止與解除12.1生效條件12.2終止條件12.3解除條件第十三條其他約定13.1實習(xí)成果歸屬13.2信息反饋13.3雙方約定的其他事項第十四條雙方簽字蓋章14.1實習(xí)生簽字14.2實習(xí)單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1實習(xí)單位：指與實習(xí)生簽訂本協(xié)議，提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)條件，對實習(xí)生進行培訓(xùn)和考核的單位。1.2實習(xí)生：指與實習(xí)單位簽訂本協(xié)議，參加實習(xí)，接受實習(xí)單位培訓(xùn)和考核的在校大學(xué)生。1.3實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段，按照雙方約定的起止日期計算。1.4實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)單位的安排，所承擔(dān)的實習(xí)工作任務(wù)和實習(xí)目標。第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利（1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)條件；（2）按照實習(xí)單位的規(guī)定，參加實習(xí)期間的培訓(xùn)和考核；（3）在實習(xí)期間，享有與實習(xí)單位員工同等的合法權(quán)益；（4）在實習(xí)期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反實習(xí)協(xié)議的行為；（5）實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，享有實習(xí)單位提供的實習(xí)評價和證明。2.2實習(xí)生的義務(wù)（1）按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)目標；（2）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；（3）尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）在實習(xí)期間，不得違反法律法規(guī)、違反實習(xí)協(xié)議的行為；（5）實習(xí)結(jié)束后，按照實習(xí)單位的要求，參加培訓(xùn)和考核。第三條實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)單位的權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，安排實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作任務(wù)；（2）對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)；（3）根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，提供實習(xí)評價和證明；（4）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主決定是否與實習(xí)生建立勞動關(guān)系；（5）要求實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。3.2實習(xí)單位的義務(wù)（1）提供符合國家規(guī)定的實習(xí)崗位和工作條件；（2）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的合法權(quán)益；（3）尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)；（4）按照本協(xié)議的約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬；（5）為實習(xí)生提供必要的勞動保護和安全培訓(xùn)。第四條實習(xí)期限與安排4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為____個月，自實習(xí)生到實習(xí)單位報到之日起計算。4.2實習(xí)安排（1）實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、實習(xí)目標和實習(xí)單位的實際情況，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位和工作任務(wù)；（2）實習(xí)單位應(yīng)制定詳細的實習(xí)計劃，包括實習(xí)任務(wù)、實習(xí)目標、實習(xí)時間、實習(xí)指導(dǎo)人等，并書面通知實習(xí)生；（3）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的實習(xí)計劃，參加實習(xí)，完成實習(xí)任務(wù)；（4）實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，并提供反饋意見；（5）實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)評價和證明。第五條實習(xí)生的工作條件與待遇5.1工作條件（1）實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施；（2）實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生所需的工作設(shè)備和辦公用品；（3）實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（4）實習(xí)單位應(yīng)指定具備相應(yīng)資質(zhì)的專人擔(dān)任實習(xí)生的指導(dǎo)老師，對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（5）實習(xí)單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.2待遇（1）實習(xí)期間，實習(xí)生享有實習(xí)單位規(guī)定的休假待遇；（2）實習(xí)期間，實習(xí)生因病因事請假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假；（3）實習(xí)期間，實習(xí)生非因故意或重大過失造成實習(xí)單位經(jīng)濟損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）實習(xí)單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬。第六條實習(xí)生的人事關(guān)系與社會保障6.1人事關(guān)系實習(xí)生在實習(xí)期間，其人事關(guān)系、檔案、戶籍等仍保留在學(xué)?；蚱渌趩挝?。6.2社會保障（1）實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，參加社會保險，實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險費；（2）實習(xí)期間，實習(xí)生發(fā)生工傷、疾病、意外第八條合同的變更與解除8.1變更條件（1）在實習(xí)期間，如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)的，雙方可協(xié)商一致變更實習(xí)協(xié)議；（2）在實習(xí)期間，如實習(xí)生因特殊情況需要提前結(jié)束實習(xí)的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后方可解除實習(xí)協(xié)議；（3）在實習(xí)期間，如實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)崗位或工作任務(wù)的，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并與實習(xí)生協(xié)商一致變更實習(xí)協(xié)議。8.2解除條件（1）實習(xí)生因故意或重大過失違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前結(jié)束實習(xí)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；（3）實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要撤銷實習(xí)崗位，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并解除實習(xí)協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并賠償實習(xí)單位因此造成的損失；（2）實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此造成的損失。9.2爭議解決（1）雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息等；（2）實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)保守實習(xí)生的個人隱私，包括但不限于個人信息、聯(lián)系方式等。10.2保密期限保密期限自實習(xí)開始之日起計算，至實習(xí)結(jié)束之日起____年止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決（1）雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件實習(xí)結(jié)束后，本協(xié)議自行終止。12.3解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十三條其他約定13.1實習(xí)成果歸屬實習(xí)期間，實習(xí)生所完成的各項工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。13.2信息反饋實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位反饋實習(xí)情況，包括實習(xí)成果、實習(xí)心得等。13.3雙方約定的其他事項（1）本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習(xí)生簽字：______________________日期：____年____月____日14.2實習(xí)單位簽字蓋章：______________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和條件15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的，與甲乙方有合同關(guān)系或者提供輔助服務(wù)的個人或?qū)嶓w。第三方可以是中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議；（2）第三方介入需符合本合同的約定和目的，不得違反本合同的任何條款；（3）第三方介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得改變本合同的實質(zhì)性內(nèi)容。第三方介入后的責(zé)任分配16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或支持導(dǎo)致的甲乙方損失的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2甲乙方責(zé)任（1）甲乙方應(yīng)負責(zé)對第三方的選擇、管理和監(jiān)督；（2）甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或支持進行評估和認可；（3）甲乙方應(yīng)對因自身原因?qū)е碌牡谌浇槿氘a(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。第三方介入的額外條款和說明17.1額外條款（1）甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的任何條款；（3）甲乙方應(yīng)保證第三方的服務(wù)或支持符合甲乙方的要求。17.2說明（1）第三方介入并不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同的約定；（2）甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的執(zhí)行和效果；（3）甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額外費用和風(fēng)險。第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等；（2）甲乙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額符合甲乙方的利益和風(fēng)險承受能力；（3）甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確責(zé)任限額的約定。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況和需要，與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）甲乙方應(yīng)確保調(diào)整后的責(zé)任限額仍符合甲乙方的利益和風(fēng)險承受能力；（3）甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確調(diào)整后的責(zé)任限額。本合同的第三方介入修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。本修正條款與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位說明書詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、技能要求等信息。附件二：實習(xí)計劃表詳細列出實習(xí)期間的工作任務(wù)、時間表、實習(xí)導(dǎo)師等信息。附件三：實習(xí)評價表用于實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估。附件四：實習(xí)證明實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位出具的實習(xí)證明，證明實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和收獲。附件五：保密協(xié)議實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)或未支付實習(xí)報酬。3.雙方未按約定時間履行合同義務(wù)或提前解除合同。4.第三方未按約定提供服務(wù)或支持，或提供的