2024年度衡陽市試用薪資合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度衡陽市試用薪資合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：衡陽市某單位1.2乙方（員工）姓名：某某某1.3簽訂日期：2024年1月1日第二條試用期限2.1乙方的試用期為自簽訂合同之日起至2024年12月31日止。第三條薪資標準3.1乙方在試用期間的月薪資為人民幣X元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上班時間和工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密予以保密。第九條合同解除和終止9.1在試用期間，甲方有權(quán)解除合同，無需說明理由。9.2在試用期間，乙方提前解除合同，需提前通知甲方。第十條違約責任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還簽訂了其他相關(guān)文件，如《員工手冊》、《崗位職責說明書》等，乙方應(yīng)予以遵守。第十三條合同的變更和解除13.1合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十四條合同的終止日期14.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿后自行終止。第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：衡陽市某單位1.2乙方（員工）姓名：某某某1.3簽訂日期：2024年1月1日第二條試用期限2.1乙方的試用期為自簽訂合同之日起至2024年6月30日止。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條薪資標準3.1乙方在試用期間的月薪資為人民幣X元。3.2乙方正式錄用后的月薪資，根據(jù)甲方的薪資結(jié)構(gòu)和乙方的工作表現(xiàn)進行確定。第四條工作時間與休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上班時間和工作制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。4.3乙方的工作時間為每周5天，每天8小時。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高自身的工作能力。7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等商業(yè)機密。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條合同解除和終止9.1在試用期間，甲方有權(quán)解除合同，無需說明理由。9.2在試用期間，乙方提前解除合同，需提前通知甲方。9.3試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第十條違約責任10.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還簽訂了其他相關(guān)文件，如《員工手冊》、《崗位職責說明書》等，乙方應(yīng)予以遵守。12.2乙方在合同期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。第十三條合同的變更和解除13.1合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2合同的變更和解除，不得影響乙方的合法權(quán)益。第十四條合同的終止日期14.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期滿后自行終止。14.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。14.3合同終止后，乙方不得以任何方式要求甲方支付任何費用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的條件2.1當甲乙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方根據(jù)本合同介入甲乙方之間的交易，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方之間的約定履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.3第三方不得以任何方式干預(yù)甲乙方之間的合同履行，除非雙方另有約定。第四條第三方介入的額外條款4.1當有第三方介入時，甲乙方應(yīng)在合同中增加如下額外條款：a)第三方介入的具體事項和范圍；b)第三方應(yīng)遵守的合同條款和履行標準；c)第三方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任。第五條第三方責任限額5.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，應(yīng)明確第三方的責任限額。5.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體情況和雙方的協(xié)商確定。5.3第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方在合同履行過程中的權(quán)責劃分，應(yīng)根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。6.2第三方在合同履行過程中與其他各方發(fā)生糾紛的，應(yīng)由第三方自行解決，除非甲乙方另有約定。第七條第三方介入的變更和解除7.1合同中關(guān)于第三方的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入的變更和解除，不得影響甲乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的違約責任9.1第三方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)解除合同。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)承擔與甲乙方相同的保密義務(wù)，不得泄露甲乙方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入合同的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2第三方介入的終止，不得影響甲乙方之間的合同履行。第十二條第三方介入的終止后的義務(wù)12.1第三方介入終止后，應(yīng)按照甲乙方的要求辦理工作交接手續(xù)。12.2第三方介入終止后，不得以任何方式要求甲乙方支付任何費用。本部分修正條款自甲乙方簽訂之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工手冊》附件二：《崗位職責說明書》附件三：《薪資結(jié)構(gòu)說明》附件四：《社會保險繳納明細》附件五：《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《工作場所安全手冊》附件八：《職業(yè)健康檢查報告》附件一《員工手冊》詳細要求和說明：本手冊旨在規(guī)定甲方對乙方的管理制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、晉升制度等。乙方應(yīng)詳細閱讀并遵守本手冊的規(guī)定。附件二《崗位職責說明書》詳細要求和說明：本說明書詳細描述了乙方在甲方的工作職責和任務(wù)，乙方應(yīng)按照說明書的指引履行工作職責。附件三《薪資結(jié)構(gòu)說明》詳細要求和說明：本說明詳細闡述了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等，乙方應(yīng)了解并按照說明領(lǐng)取薪資。附件四《社會保險繳納明細》詳細要求和說明：本明細表詳細列出了甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例和繳費金額，乙方應(yīng)了解并核對社會保險繳納情況。附件五《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》詳細要求和說明：本計劃詳細描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，乙方應(yīng)積極參與并配合培訓(xùn)工作的開展。附件六《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本協(xié)議明確了乙方對甲方商業(yè)機密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，乙方應(yīng)遵守協(xié)議的約定，不得泄露任何商業(yè)機密和商業(yè)秘密。附件七《工作場所安全手冊》詳細要求和說明：本手冊詳細介紹了工作場所的安全規(guī)定和操作規(guī)程，乙方應(yīng)認真遵守，確保工作場所的安全。附件八《職業(yè)健康檢查報告》詳細要求和說明：本報告詳細記錄了乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果，乙方應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查，確保自身健康。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：乙方未按時到崗工作違約責任認定：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間到崗工作，如乙方未按時到崗，甲方有權(quán)扣除乙方當天的工資。違約行為三：乙方泄露甲方商業(yè)機密違約責任認定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如乙方泄露甲方商業(yè)機密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為四：甲方未按時支付乙方薪資違約責任認定：甲方應(yīng)按時支付乙方薪資，如甲方未按時支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。違約行為五：甲方未為乙方繳納社會保險違約責任認定：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，如甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度衡陽市試用薪資合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（試用方）1.2乙方（試用人員）第二條試用期限2.1試用起始日期2.2試用結(jié)束日期第三條薪資待遇3.1基本薪資3.2獎金及補貼3.3薪資發(fā)放時間及方式第四條工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作職責4.2乙方的工作地點4.3乙方的工作時間第五條試用評估5.1乙方的試用期績效評估5.2評估標準和流程5.3評估結(jié)果的使用第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條勞動合同的簽訂7.1試用期滿后的勞動合同簽訂7.2合同簽訂的條件和程序第八條合同終止8.1試用期內(nèi)的合同終止條件8.2合同終止的程序第九條違約責任9.1乙方的違約行為9.2甲方因違約產(chǎn)生的賠償責任第十條爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十一條其他條款11.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補充第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（試用方）甲方為衡陽市某單位（具體名稱），在此合同中稱為“甲方”。1.2乙方（試用人員）乙方為（乙方姓名），在此合同中稱為“乙方”。第二條試用期限2.1試用起始日期本合同的試用期自（起始日期）起計算。2.2試用結(jié)束日期本合同的試用期至（結(jié)束日期）止。第三條薪資待遇3.1基本薪資乙方在試用期的基本薪資為每月（金額）元。3.2獎金及補貼乙方在試用期間，根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。3.3薪資發(fā)放時間及方式乙方的薪資將于每月（日期）發(fā)放，通過（發(fā)放方式）進行支付。第四條工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作職責乙方在試用期間需承擔（工作職責描述）等工作。4.2乙方的工作地點乙方的工作地點為衡陽市（具體地址）。4.3乙方的工作時間乙方的工作時間為（工作時間），按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。第五條試用評估5.1乙方的試用期績效評估甲方將對乙方在試用期間的工作績效進行評估。5.2評估標準和流程評估標準為（評估標準描述），評估流程為（評估流程描述）。5.3評估結(jié)果的使用試用期的評估結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂勞動合同的重要依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方需對在試用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍保密信息包括（保密信息范圍描述）。6.3保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至（保密期限結(jié)束日期）止。第八條合同終止8.1試用期內(nèi)的合同終止條件試用期內(nèi)的合同終止條件如下：1)乙方主動提出解除合同；2)乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；3)乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害被甲方解除合同；4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事甲方安排的其他工作被甲方解除合同；5)客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止的程序合同終止程序如下：1)甲方應(yīng)提前（提前天數(shù)）通知乙方合同終止的事宜；2)雙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3)甲方支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇；4)雙方簽署合同終止證明。第九條違約責任9.1乙方的違約行為乙方在試用期間的違約行為包括但不限于：1)嚴重違反甲方規(guī)章制度；2)嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。9.2甲方因違約產(chǎn)生的賠償責任甲方因違約產(chǎn)生的賠償責任包括但不限于：1)未按照約定提供工作條件；2)未按照約定支付薪資待遇；3)未履行合同約定的保密義務(wù)。第十條爭議解決10.1合同爭議的解決方式合同爭議的解決方式如下：1)雙方通過友好協(xié)商解決；2)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點和機構(gòu)爭議解決的地點為（地點名稱），爭議解決的機構(gòu)為（機構(gòu)名稱）。第十一條其他條款11.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)除本合同已有規(guī)定的外，雙方在其他方面均享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。11.2合同的修改和補充本合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除條件合同的解除條件如下：1)雙方協(xié)商一致解除；2)乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同；3)甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同。第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和條件1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同履行或與合同履行相關(guān)的其他方。第三方可以是個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：1)甲方與乙方在合同履行過程中需要依賴第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)；2)合同的履行涉及到第三方的主權(quán)或權(quán)益；3)合同的履行需要第三方的協(xié)助或監(jiān)督。第二條第三方介入的程序和責任2.1第三方介入的程序當合同履行涉及到第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)：1)與第三方進行溝通和協(xié)商，確保合同的順利履行；2)在必要時，將第三方納入合同當事人，明確其權(quán)利和義務(wù)；3)第三方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認其對合同的承諾和履行能力。2.2第三方介入的責任第三方在合同履行過程中的責任包括但不限于：1)按照合同約定履行其義務(wù)；2)對因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失承擔責任；3)按照甲乙雙方的約定，承擔合同的履約保證。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因違約、侵權(quán)或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的責任范圍。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素進行確定。甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責任限額，并可約定相應(yīng)的責任限額方式，如固定金額、按比例計算等。3.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。如甲方或乙方認為第三方的責任限額過低，可以要求第三方增加責任限額，并與乙方協(xié)商一致后進行修改。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分包括但不限于：1)第三方在合同履行過程中獨立承擔責任；2)甲方和乙方不承擔第三方的不當行為或違約責任；3)甲方和乙方在履行合同過程中，不免除第三方的義務(wù)和責任。4.2第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系如下：1)第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系；2)第三方應(yīng)獨立承擔合同履行過程中的風險和責任；3)甲方和乙方不承擔第三方與合同履行相關(guān)的任何費用和損失。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的額外條款1)明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；2)約定第三方的責任限額；3)劃分第三方與甲乙方的責任關(guān)系。5.2第三方介入的說明甲乙雙方應(yīng)充分了解和確認第三方介入可能對合同履行產(chǎn)生的影響，包括但不限于：1)第三方的不當行為或違約可能導(dǎo)致合同無法履行；2)第三方可能對合同履行過程中的風險和損失承擔責任；3)甲方和乙方在履行合同過程中應(yīng)充分考慮第三方的存在和影響。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決方式當發(fā)生與第三方介入相關(guān)的爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭議解決地點和機構(gòu)第三方介入的爭議解決地點為（地點名稱），爭議解決的機構(gòu)為（機構(gòu)名稱）。第七條第三方介入的法律適用及爭議解決7.1適用法律第三方介入的法律適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方簽字蓋章8.1第三方簽字（蓋章）（第三方蓋章）8.2甲方和乙方簽字（甲方簽字）（乙方簽字）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方在試用期間的工作職責、職位要求等信息。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本薪資、獎金、補貼等。附件