2024年度健身房私教教練聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房私教教練聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）1.2乙方（私教教練姓名）2.聘請(qǐng)目的與崗位2.1健身房名稱2.2乙方崗位2.3崗位職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.教學(xué)設(shè)備與資源6.1健身房提供的教學(xué)設(shè)備6.2乙方個(gè)人教學(xué)資源7.教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃7.1教學(xué)內(nèi)容7.2教學(xué)計(jì)劃7.3教學(xué)效果評(píng)估8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2進(jìn)修政策8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同后的處理12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃示例12.2培訓(xùn)計(jì)劃示例12.3教學(xué)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期14.其他約定14.1通知方式14.2爭議管轄14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身房名稱）：健身俱樂部1.2乙方（私教教練姓名）：2.聘請(qǐng)目的與崗位2.1健身房名稱：健身俱樂部2.2乙方崗位：私教教練2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)；2.3.2制定和執(zhí)行會(huì)員的健身計(jì)劃；2.3.3參與健身房舉辦的各類健身活動(dòng)；2.3.4維護(hù)健身房的教學(xué)秩序和環(huán)境衛(wèi)生；2.3.5積極參與健身房的市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)。3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1甲方在合同期滿前30日通知乙方是否續(xù)簽；3.2.2乙方工作表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；3.2.3雙方就續(xù)簽條件達(dá)成一致。4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排；4.1.3乙方應(yīng)提前1小時(shí)到崗準(zhǔn)備，遲到或早退按曠工處理。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息1天，具體休息日由甲方安排；4.2.2每日工作期間，乙方享有1次短暫的休息時(shí)間；4.2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況，向甲方申請(qǐng)調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為每月人民幣10,000元；5.1.2基本工資按月支付，每月10日為支付日。5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1乙方每月可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金；5.2.2績效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%。5.3加班工資：5.3.1乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3.2乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.教學(xué)設(shè)備與資源6.1健身房提供的教學(xué)設(shè)備：6.1.1甲方提供各類健身器材，包括但不限于跑步機(jī)、橢圓機(jī)、啞鈴等；6.1.2甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)書籍和視頻資料；6.1.3甲方提供必要的場地和設(shè)施，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。6.2乙方個(gè)人教學(xué)資源：6.2.1乙方需具備一定的個(gè)人教學(xué)資源，如專業(yè)證書、教學(xué)資料等；6.2.2乙方應(yīng)保持個(gè)人教學(xué)資源的更新和提升。7.教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃7.1教學(xué)內(nèi)容：7.1.1乙方應(yīng)針對(duì)會(huì)員的年齡、性別、體質(zhì)等因素，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃；7.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于有氧運(yùn)動(dòng)、力量訓(xùn)練、伸展運(yùn)動(dòng)等；7.1.3教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合會(huì)員的健身目標(biāo)，進(jìn)行合理搭配和調(diào)整。7.2教學(xué)計(jì)劃：7.2.1乙方應(yīng)在每周初向甲方提交下周的教學(xué)計(jì)劃；7.2.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間安排、會(huì)員分組等信息；7.2.3教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具備科學(xué)性、合理性和可操作性。7.3教學(xué)效果評(píng)估：7.3.1甲方定期對(duì)乙方教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估；7.3.2評(píng)估內(nèi)容包括會(huì)員滿意度、健身效果、教學(xué)態(tài)度等；7.3.3評(píng)估結(jié)果作為乙方績效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1甲方為乙方提供年度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)和技能提升；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和健身房需求制定。8.2進(jìn)修政策8.2.1乙方可在工作滿一年后，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求申請(qǐng)進(jìn)修；8.2.2進(jìn)修期間，甲方可酌情給予工資補(bǔ)貼。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方年度培訓(xùn)費(fèi)用的80%；8.3.2乙方自行承擔(dān)剩余的20%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密、客戶信息、會(huì)員數(shù)據(jù)等；9.1.2乙方個(gè)人工作計(jì)劃、教學(xué)方案等。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，保密期限為2年；9.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；11.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意；11.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.2.2合同解除；11.3解除或終止合同后的處理11.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。12.合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃示例12.2培訓(xùn)計(jì)劃示例12.3教學(xué)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與簽署13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2甲方支付乙方保證金。13.2合同簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.2爭議管轄14.2.1本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方共同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：健身房設(shè)備采購、健身房運(yùn)營管理咨詢、健身教練資質(zhì)審核、健身會(huì)員服務(wù)咨詢、健身保險(xiǎn)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：16.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲臅嫔暾?qǐng)；16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2同意與協(xié)商：16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分協(xié)商；16.2.2協(xié)商內(nèi)容包括第三方服務(wù)的具體條款、費(fèi)用分?jǐn)?、?zé)任劃分等。16.3介入實(shí)施：16.3.1第三方介入服務(wù)應(yīng)在雙方達(dá)成一致后開始；16.3.2第三方應(yīng)遵守雙方協(xié)商的條款，履行其服務(wù)義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方或乙方提供服務(wù)報(bào)告。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定；18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及服務(wù)費(fèi)用等因素。18.2超額責(zé)任：18.2.1如第三方在提供服務(wù)過程中，造成甲方或乙方損失超過合同約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任；18.2.2第三方應(yīng)就超出部分的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定；19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定；19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與合同雙方：19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定；19.3.2第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃示例說明：教學(xué)計(jì)劃示例應(yīng)包含不同會(huì)員類型的訓(xùn)練方案，以適應(yīng)不同健身需求。2.培訓(xùn)計(jì)劃示例要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等，確保乙方培訓(xùn)質(zhì)量。說明：培訓(xùn)計(jì)劃示例需涵蓋專業(yè)知識(shí)和技能提升的各個(gè)方面，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。3.教學(xué)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：制定評(píng)估會(huì)員健身效果的標(biāo)準(zhǔn)，包括體重、體脂、肌肉量等指標(biāo)。說明：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性、客觀性，以便甲方對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行有效評(píng)估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：第三方介入?yún)f(xié)議需明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露。6.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等，確保工作連續(xù)性。說明：工作交接清單有助于乙方離職或合同終止時(shí)，確保健身房運(yùn)營不受影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求支付及賠償損失。未提供合同約定的教學(xué)設(shè)備或資源，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定提供教學(xué)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供或賠償損失。未經(jīng)甲方同意，擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。示例說明：乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，導(dǎo)致會(huì)員滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方重新執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃或賠償損失。第三方在提供設(shè)備采購服務(wù)時(shí)，由于第三方原因?qū)е略O(shè)備延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償延遲使用設(shè)備造成的損失。全文完。2024年度健身房私教教練聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1健身房名稱1.2健身房地址1.3教練姓名1.4教練身份證號(hào)1.5教練聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1教練職責(zé)2.2教練課時(shí)2.3教練授課對(duì)象2.4教練授課時(shí)間3.教練待遇3.1基本工資3.2課時(shí)費(fèi)3.3獎(jiǎng)金及提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.教練考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果處理5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核6.教練保密6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.教練離職7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償8.教練違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1教練簡歷12.2教練資格證書12.3教練培訓(xùn)記錄13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1健身房名稱：健身有限公司1.2健身房地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教練姓名：1.4教練身份證號(hào)：110101199003071.5教練聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1教練職責(zé)：負(fù)責(zé)為健身房會(huì)員提供專業(yè)私教服務(wù)，包括但不限于健身計(jì)劃制定、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、健康管理咨詢等。2.2教練課時(shí)：每周工作5天，每天授課2小時(shí)，共計(jì)10課時(shí)。2.3教練授課對(duì)象：健身房會(huì)員，包括男性、女性及不同年齡層。2.4教練授課時(shí)間：根據(jù)會(huì)員預(yù)約時(shí)間靈活安排。3.教練待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月。3.2課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣200元。3.3獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)會(huì)員續(xù)費(fèi)情況及教練個(gè)人業(yè)績，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)人民幣5,000元。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納。4.教練考核4.1考核方式：每月進(jìn)行一次考核，包括會(huì)員滿意度調(diào)查、教練技能考核及專業(yè)知識(shí)測試。4.2考核內(nèi)容：會(huì)員滿意度、授課技巧、專業(yè)知識(shí)、學(xué)員健康管理能力等。4.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果不合格者，需接受培訓(xùn)及輔導(dǎo)，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：健身房將為教練提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能提升、健康管理知識(shí)、溝通技巧等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用：健身房承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。5.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，教練需通過考核，方可取得相應(yīng)證書。6.教練保密6.1保密范圍：涉及健身房商業(yè)秘密、會(huì)員個(gè)人信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任：違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.教練離職7.1離職條件：教練因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向健身房提出書面申請(qǐng)。7.2離職程序：經(jīng)健身房批準(zhǔn)后，教練需按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等。7.3離職補(bǔ)償：根據(jù)工作年限及業(yè)績，健身房將給予一定離職補(bǔ)償。8.教練違約責(zé)任8.1違約情形：包括但不限于未按合同規(guī)定提供服務(wù)、泄露客戶信息、擅自離崗等。8.2.1按照合同規(guī)定支付違約金，違約金金額為合同未履行部分總金額的10%。8.2.2損害健身房聲譽(yù)或造成經(jīng)濟(jì)損失的，教練需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2.3因違約行為導(dǎo)致合同解除的，教練不得要求健身房支付任何賠償或補(bǔ)償。9.合同解除9.1.1教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍未改正。9.1.2健身房因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)，且與教練協(xié)商一致解除合同。9.1.3教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)健身房同意。9.2解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除理由。9.3解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)，包括但不限于交接工作、歸還物品等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。11.其他約定11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。11.3合同解除：本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的義務(wù)。11.4合同終止：本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)事宜。12.合同附件12.1教練簡歷：附教練個(gè)人簡歷一份，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.2教練資格證書：附教練相關(guān)資格證書復(fù)印件一份，如健身教練證、急救證等。12.3教練培訓(xùn)記錄：附教練參加健身房培訓(xùn)的記錄一份，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)健身有限公司13.3簽署人員：甲方（健身房）代表：X乙方（教練）代表：X14.合同附件清單14.1教練簡歷14.2教練資格證書14.3教練培訓(xùn)記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1教練的招聘與選拔，由第三方人力資源公司或中介機(jī)構(gòu)協(xié)助。15.2.2教練的培訓(xùn)與資格認(rèn)證，由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。15.2.3教練的保險(xiǎn)代理，由第三方保險(xiǎn)代理公司提供。15.2.4教練的財(cái)務(wù)結(jié)算，由第三方支付平臺(tái)或財(cái)務(wù)公司協(xié)助。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。16.3利益：第三方在提供專業(yè)服務(wù)的過程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬，并享有合同中約定的其他利益。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解其權(quán)利義務(wù)，并要求第三方在合同履行過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。18.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為實(shí)際發(fā)生損失的50%。18.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金等。19.第三方介入的具體條款19.1教練招聘與選拔：19.1.1第三方人力資源公司或中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘與選拔教練，并根據(jù)甲乙雙方的要求進(jìn)行初步篩選。19.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告，包括應(yīng)聘者信息、面試評(píng)價(jià)等。19.1.3教練的最終聘用決定由甲乙雙方共同商定。19.2教練培訓(xùn)與資格認(rèn)證：19.2.1第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為教練提供專業(yè)培訓(xùn)，并頒發(fā)相應(yīng)資格證書。19.2.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長確定。19.3教練保險(xiǎn)代理：19.3.1第三方保險(xiǎn)代理公司負(fù)責(zé)為教練購買相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。19.3.2保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額根據(jù)保險(xiǎn)種類和保險(xiǎn)期限確定。19.4教練財(cái)務(wù)結(jié)算：19.4.1第三方支付平臺(tái)或財(cái)務(wù)公司負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行教練的工資支付和財(cái)務(wù)結(jié)算。19.4.2財(cái)務(wù)結(jié)算費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額根據(jù)結(jié)算方式和服務(wù)內(nèi)容確定。20.第三方的違約責(zé)任20.1第三方在履行本合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合同違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：詳細(xì)記錄教練的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷等。2.教練資格證書要求：提供教練所持有的相關(guān)資格證書的復(fù)印件，如健身教練證、急救證等。說明：證書用于證明教練具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，符合合同規(guī)定的任職條件。3.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加健身房培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估教練的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果，作為合同履行的依據(jù)。4.教練考核報(bào)告要求：記錄每月教練考核的結(jié)果，包括會(huì)員滿意度、授課技巧、專業(yè)知識(shí)等方面。說明：考核報(bào)告用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)和業(yè)績，作為合同履行的監(jiān)督和評(píng)估依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行的合法性。6.第三方服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、財(cái)務(wù)結(jié)算費(fèi)等。說明：費(fèi)用清單用于甲乙雙方明確支付給第三方的費(fèi)用，確保合同的透明度。7.教練離職交接清單要求：記錄教練離職時(shí)的工作交接情況，包括但不限于物品、資料、客戶信息等。說明：交接清單用于確保教練離職后，健身房業(yè)務(wù)的連續(xù)性和客戶信息的保密性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按合同規(guī)定提供服務(wù)或私自調(diào)整課時(shí)安排。泄露會(huì)員信息或違反保密協(xié)議。擅自離崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)。未按時(shí)完成培訓(xùn)或考核不合格。因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.教練違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練未按合同規(guī)定提供服務(wù)或私自調(diào)整課時(shí)安排，每次違約扣減一個(gè)月基本工資。泄露會(huì)員信息或違反保密協(xié)議，一次性賠償健身房人民幣10,000元。擅自離崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)，每次違約扣減一個(gè)月基本工資。未按時(shí)完成培訓(xùn)或考核不合格，給予警告，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)或考核。因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，根據(jù)實(shí)際損失賠償健身房相應(yīng)金額。3.第三方違約行為未按合同規(guī)定提供服務(wù)或質(zhì)量不符合要求。泄露客戶信息或違反保密協(xié)議。服務(wù)費(fèi)用計(jì)算錯(cuò)誤或未按時(shí)支付費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)或質(zhì)量不符合要求，一次性賠償甲乙雙方人民幣5,000元。泄露客戶信息或違反保密協(xié)議，一次性賠償甲乙雙方人民幣10,000元。服務(wù)費(fèi)用計(jì)算錯(cuò)誤或未按時(shí)支付費(fèi)用，按照錯(cuò)誤金額的雙倍賠償。未履行合同約定的其他義務(wù)，按照實(shí)際損失賠償甲乙雙方相應(yīng)金額。全文完。2024年度健身房私教教練聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4健身房名稱1.5健身房法定代表人1.6健身房聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與權(quán)限2.1教練職責(zé)2.2教練權(quán)限2.3教練義務(wù)3.教練工作內(nèi)容3.1教練上課時(shí)間安排3.2教練課程內(nèi)容3.3教練學(xué)員管理4.教練薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整4.4福利待遇5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃5.2教練職業(yè)發(fā)展6.教練考勤與請(qǐng)假6.1教練考勤制度6.2教練請(qǐng)假制度7.教練離職與違約責(zé)任7.1教練離職程序7.2教練違約責(zé)任8.教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教練保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2合同續(xù)約10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.3教練聯(lián)系方式：138000000001.4健身房名稱：陽光健身俱樂部1.5健身房法定代表人：1.6健身房聯(lián)系方式：139000000002.教練職責(zé)與權(quán)限2.1教練職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)制定學(xué)員訓(xùn)練計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)員進(jìn)度調(diào)整計(jì)劃。2.1.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練，確保訓(xùn)練安全有效。2.1.3定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員訓(xùn)練效果和需求。2.1.4參與健身房組織的各類活動(dòng)。2.2教練權(quán)限：2.2.1擁有對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)的權(quán)限。2.2.2參與健身房課程設(shè)計(jì)和管理。2.2.3對(duì)學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度和效果進(jìn)行評(píng)估。3.教練工作內(nèi)容3.1教練上課時(shí)間安排：3.1.1上課時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.1.2每周安排5節(jié)私教課程，每節(jié)課時(shí)為60分鐘。3.2教練課程內(nèi)容：3.2.1課程內(nèi)容包括力量訓(xùn)練、有氧運(yùn)動(dòng)、柔韌性訓(xùn)練等。3.2.2根據(jù)學(xué)員需求和身體條件，定制個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃。3.3教練學(xué)員管理：3.3.1建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員訓(xùn)練情況。3.3.2定期與學(xué)員進(jìn)行溝通，了解訓(xùn)練效果和需求。4.教練薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：每月8000元。4.1.2額外提成：根據(jù)學(xué)員續(xù)費(fèi)情況，每成功續(xù)費(fèi)一名學(xué)員，獲得500元提成。4.2薪酬支付方式：4.2.1每月15日前支付上個(gè)月薪酬。4.3薪酬調(diào)整：4.3.1根據(jù)年度考核結(jié)果，可進(jìn)行薪酬調(diào)整。4.4福利待遇：4.4.1免費(fèi)使用健身房設(shè)施。4.4.2每年享受帶薪休假5天。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1教練培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1每年至少參加2次專業(yè)培訓(xùn)。5.1.2健身房提供培訓(xùn)費(fèi)用。5.2教練職業(yè)發(fā)展：5.2.1提供晉升機(jī)會(huì)，如高級(jí)教練、教練組長等職位。6.教練考勤與請(qǐng)假6.1教練考勤制度：6.1.1按時(shí)打卡，不得遲到早退。6.1.2如有特殊情況，需提前向健身房請(qǐng)假。6.2教練請(qǐng)假制度：6.2.1請(qǐng)假需提前一天向健身房提出申請(qǐng)。6.2.2請(qǐng)假期間，不得安排其他學(xué)員補(bǔ)課。7.教練離職與違約責(zé)任7.1教練離職程序：7.1.1提前一個(gè)月向健身房提出書面離職申請(qǐng)。7.1.2離職前完成交接工作。7.2教練違約責(zé)任：7.2.1教練違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.2.2教練離職后，不得在競爭對(duì)手處工作。8.教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教練保密義務(wù)：8.1.1教練需對(duì)健身房的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容嚴(yán)格保密。8.1.2未經(jīng)健身房同意，不得泄露任何保密信息。8.1.3教練離職后，仍需遵守保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1教練在任職期間所創(chuàng)作的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸健身房所有。8.2.2教練不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他商業(yè)用途。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限：9.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同續(xù)約：9.2.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。9.2.2續(xù)約條件與原合同相同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定，健身房有權(quán)解除合同。10.1.2健身房因經(jīng)營需要，可提前一個(gè)月通知教練解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3仲裁地點(diǎn)為雙方所在地。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括教練簡歷、培訓(xùn)證書等。12.2合同附件內(nèi)容：12.2.1教練簡歷需包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2.2培訓(xùn)證書需為正規(guī)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的教練資格證書。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。13.2通知方式：13.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方指定的地址。14.合同附件14.1教練簡歷14.2教練培訓(xùn)證書14.3教練健康證明14.4健身房設(shè)施使用規(guī)定14.5教練工作手冊(cè)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或擔(dān)保的行為。1.2.1提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)的第三方；1.2.2承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的第三方；1.2.3介人調(diào)解或仲裁的第三方；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入形式。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償；2.1.2在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；2.1.3對(duì)甲乙雙方的行為有監(jiān)督權(quán)，以確保合同履行。2.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助；2.2.2在介入過程中，保持中立，不偏袒任何一方；2.2.3對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，明確第三方介入的目的、范圍和期限。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同保障合同履行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K，其責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因提供的技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致合同履行障礙，責(zé)任限額為第三方報(bào)酬的10倍；4.1.2第三方因擔(dān)保責(zé)任未能履行，導(dǎo)致合同履行障礙，責(zé)任限額為擔(dān)保金額的10倍；4.1.3第三方在介入過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行障礙，責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額在簽訂書面協(xié)議時(shí)，由甲乙雙方與第三方共同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方不得向乙方追償；5.1.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方不得向甲方追償。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方不得向甲方追償；5.2.2第三方對(duì)甲方承