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文檔簡介
勞動用工合同范例范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞動的相關事項,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對合同期限進行適當調(diào)整,但調(diào)整后的合同期限不得超過原合同期限。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.2乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效獎金:____元/月;
(4)加班費:按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方應于每月____日前支付乙方當月工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)員工體檢;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利。
六、勞動合同的解除和終止
6.1甲乙雙方應按照法律規(guī)定,履行勞動合同解除和終止的相關手續(xù)。
6.2以下情況,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整需要裁減人員;
(5)甲方依照勞動合同法規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
6.3以下情況,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(4)乙方依照勞動合同法規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.《中華人民共和國勞動法》
2.《中華人民共和國勞動合同法》
3.《中華人民共和國社會保險法》
4.甲方規(guī)章制度
5.其他相關文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
第三方(服務提供方名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞動,并由第三方提供服務的相關事項,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),主要從事__________業(yè)務。
1.2乙方系具有完全民事行為能力的自然人,愿意在甲方處從事勞動。
1.3第三方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),主要從事__________服務,為甲方提供乙方所需的服務。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方及第三方協(xié)商一致后,對合同期限進行適當調(diào)整。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
3.2第三方負責為乙方提供以下服務:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效獎金:____元/月;
(4)加班費:按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方提供的服務質(zhì)量,對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。
六、社會保險和福利待遇
6.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
6.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)員工體檢;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利。
七、第三方的責權利
7.1第三方應按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
7.2第三方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
7.3第三方有權根據(jù)本合同約定,對乙方進行考核,并提出獎懲建議。
八、甲方的權益
8.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
8.2甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并對乙方的工作成果進行考核。
8.3甲方有權要求第三方按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)其他嚴重違約行為。
9.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。
9.3乙方在合同期限內(nèi),不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務。
十、爭議解決
10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除與終止
11.1本合同自任何一方違約或發(fā)生法律規(guī)定的情況時,均可解除或終止。
十二、總結
12.1本合同中,第三方介入的主要意義和目的是為甲方提供專業(yè)、高效的服務,提高乙方的工作效率,保障甲方利益。
12.2甲方為主導的目的和意義在于,確保合同履行過程中,甲方權益得到充分保障,降低經(jīng)營風險,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
第三方(服務提供方名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事勞動,并由第三方提供服務的相關事項,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),主要從事__________業(yè)務。
1.2乙方系具有完全民事行為能力的自然人,愿意在甲方處從事勞動。
1.3第三方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),主要從事__________服務,為甲方提供乙方所需的服務。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方有權要求甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與第三方協(xié)商一致后,對合同期限進行適當調(diào)整。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
3.2第三方負責為乙方提供以下服務:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效獎金:____元/月;
(4)加班費:按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5.2乙方有權要求甲方根據(jù)市場行情和工作表現(xiàn),定期調(diào)整勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇
6.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險;
(2)基本醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
6.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)員工體檢;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利。
七、第三方的責權利
7.1第三方應按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
7.2第三方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
7.3第三方有權根據(jù)本合同約定,對乙方進行考核,并提出獎懲建議。
八、乙方的權益
8.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
8.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并保證報酬的及時性和準確性。
8.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴,不得進行侮辱、體罰、變相體罰等行為。
九、甲方的違約及限制條款
9.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未按照合同約定提供勞動條件;
(3)未依法為乙方繳納社會保險;
(4)其他違約行為。
9.2甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)和公序良俗的工作。
9.3甲方不得要求乙方承擔超出其能力范圍的工作任務。
十、爭議解決
10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決
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