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文檔簡介
單位臨時用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時用工):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔(dān)任臨時用工,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方,可提前一個月以書面形式通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、工資待遇
4.1乙方工資標準為____元/月。
4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
4.3乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況,經(jīng)甲方同意,可調(diào)整工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方為乙方提供法定福利待遇。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損失的。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他有關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時用工):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方因工作需要,需聘請乙方擔(dān)任臨時用工,乙方由第三方勞務(wù)派遣公司提供,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方,可提前一個月以書面形式通知第三方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方管理。
2.3第三方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、工資待遇
4.1乙方工資標準為____元/月,由第三方按月支付。
4.2甲方按月向第三方支付乙方工資及相應(yīng)管理費。
4.3甲方有權(quán)要求第三方按照約定及時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利
5.1第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn),提高工作技能。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
6.4甲方有權(quán)解除與第三方的合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、第三方的責(zé)任
7.1第三方應(yīng)對乙方的工資、社會保險和福利承擔(dān)連帶責(zé)任。
7.2第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。
7.3第三方應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進行崗前培訓(xùn)和管理。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他有關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的在于:
1.甲方通過第三方勞務(wù)派遣公司,可以更靈活地調(diào)整用工需求,降低用工成本。
2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),可以為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.甲方作為合同主體,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保工作質(zhì)量。
2.甲方通過合同條款,保障自身權(quán)益,降低用工風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(臨時用工需求方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時用工):
姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
第三方(人力資源服務(wù)機構(gòu)):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要臨時用工,乙方希望通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方,乙方有權(quán)要求第三方與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、工資待遇
4.1乙方工資標準為____元/月,由甲方支付。
4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
4.3乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資,并有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證。
五、社會保險和福利
5.1第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件,并保障乙方的人身安全。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn),以提高工作技能。
6.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。
七、第三方的責(zé)任
7.1第三方應(yīng)確保乙方與甲方建立合法的勞動關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。
7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供必要的服務(wù)和支持。
8.1第三方應(yīng)確保乙方工資的按時支付和社保繳納。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按約定支付工資或福利待遇;
(2)未提供安全的工作環(huán)境;
(3)違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
8.2甲方不得無故解除乙方工作,如需解除,應(yīng)提前通知乙方,并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他有關(guān)證明材料。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.乙方
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