2024版教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)與要求2.2學(xué)生管理與服務(wù)2.3教育教學(xué)研究2.4教師職業(yè)道德與行為規(guī)范3.教學(xué)資源與設(shè)施3.1教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施3.2教學(xué)資源分配3.3教學(xué)設(shè)備與維護(hù)4.教師待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4休假制度4.5假期安排5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與安排5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3教師職稱評(píng)定6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度與標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法與結(jié)果6.3教師晉升與調(diào)崗7.教師離職與終止合同7.1離職程序與手續(xù)7.2合同終止條件7.3離職待遇與補(bǔ)償8.教師違約責(zé)任8.1違約情形與認(rèn)定8.2違約責(zé)任與賠償8.3違約爭(zhēng)議解決9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同附件11.1附件一：教師基本信息表11.2附件二：教師崗位職責(zé)說明書11.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間12.3合同終止后的處理13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效條件13.3合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息（1）甲方：[教育機(jī)構(gòu)全稱]（2）乙方：[教師姓名]（3）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（4）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]（5）聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]；[乙方聯(lián)系電話]（6）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)[合同簽訂時(shí)間]；[合同簽訂地點(diǎn)]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，即從[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)與要求乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，具體教學(xué)任務(wù)包括但不限于：（1）完成所授課程的教學(xué)大綱要求；（2）按時(shí)完成備課、授課、作業(yè)批改等工作；（3）參加教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)研究。2.2學(xué)生管理與服務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所授班級(jí)學(xué)生的日常管理，提供必要的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)，包括：（1）關(guān)注學(xué)生心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)；（2）組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和綜合素質(zhì)；（3）及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。2.3教育教學(xué)研究乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平，具體要求如下：（1）參加教育教學(xué)研討活動(dòng)；（3）完成教育教學(xué)課題研究。2.4教師職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育政策和職業(yè)道德規(guī)范，具體要求如下：（1）熱愛教育事業(yè)，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)；（2）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表；（3）廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.教學(xué)資源與設(shè)施3.1教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方完成教學(xué)任務(wù)所需的場(chǎng)地和設(shè)施，包括但不限于：（1）教室、辦公室；（2）教學(xué)設(shè)備、圖書資料；（3）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等。3.2教學(xué)資源分配甲方應(yīng)根據(jù)乙方所授課程和教學(xué)任務(wù)，合理分配教學(xué)資源，確保乙方完成教學(xué)任務(wù)。3.3教學(xué)設(shè)備與維護(hù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)和更新，確保教學(xué)設(shè)備正常運(yùn)行。4.教師待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行，支付方式為每月[支付日期]前支付。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）年度考核優(yōu)秀；（2）獲得教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)；（3）完成教育教學(xué)任務(wù)突出。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.5假期安排乙方休假應(yīng)提前[天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.教師違約責(zé)任8.1違約情形與認(rèn)定（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、教育政策和職業(yè)道德規(guī)范；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；（4）故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)；（5）甲方認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反合同的其他行為。8.2違約責(zé)任與賠償（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償甲方因違約行為造成的名譽(yù)損失；（3）承擔(dān)甲方為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用。8.3違約爭(zhēng)議解決雙方對(duì)違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額有爭(zhēng)議時(shí)，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]；（2）[調(diào)解委員會(huì)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行。10.合同變更與解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故提出解除合同，并經(jīng)乙方同意；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）合同約定的其他解除條件。10.3合同變更與解除程序（1）提出變更或解除合同申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致，簽署變更或解除合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：教師基本信息表11.2附件二：教師崗位職責(zé)說明書11.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同生效與終止12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時(shí)間本合同期限屆滿或按約定解除后，合同終止。12.3合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)退還乙方押金、預(yù)付款等；（4）雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利終止。13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。13.3合同簽署日期[合同簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。14.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中，需第三方進(jìn)行擔(dān)?；虮ＷC；（3）合同履行過程中，需第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；（4）合同履行過程中，需第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等。14.3第三方責(zé)任14.3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，限于其直接參與合同履行部分的責(zé)任，且不超過其承諾的賠償限額。14.3.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方在履行合同過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。14.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲、乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。（2）第三方有權(quán)按照合同約定，向甲、乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。14.5第三方與其他各方的關(guān)系14.5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。14.5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。14.5.3與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系，由各自合同約定。15.第三方介入的具體條款15.1第三方介入的審批任何第三方介入合同，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.2第三方介入的程序（1）甲、乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。15.3第三方介入的變更與解除（1）任何第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入的變更或解除，不影響本合同的其他條款效力。16.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定或市場(chǎng)行情由甲、乙雙方承擔(dān)。17.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入合同過程中，對(duì)甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第9條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表要求：（1）包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、住址、婚姻狀況、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等個(gè)人信息；（2）要求乙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同簽訂和履行的依據(jù)。2.附件二：教師崗位職責(zé)說明書要求：（1）詳細(xì)列出乙方所授課程的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等；（2）明確乙方在教學(xué)、學(xué)生管理、教育教學(xué)研究等方面的職責(zé)；（3）要求甲方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確乙方的崗位職責(zé)，確保合同條款的落實(shí)。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：（1）明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式；（2）考核結(jié)果應(yīng)作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)；（3）要求甲方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于規(guī)范教師考核評(píng)價(jià)工作，確?？己说墓健⒐?。4.附件四：合同簽訂及變更記錄要求：（1）記錄合同簽訂及變更的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、變更內(nèi)容等；（2）要求雙方簽字確認(rèn)。說明：5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任；（2）要求甲、乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同的行為，確保各方權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：（1）明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序；（2）要求甲、乙雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議的及時(shí)、公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（2）乙方違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私；（4）乙方故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)；（5）乙方擅自離崗或曠工；（6）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、教育政策和職業(yè)道德規(guī)范。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可按合同約定扣除相應(yīng)工資；（2）乙方違反教學(xué)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分，并可按合同約定扣除相應(yīng)工資；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（5）乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資；（6）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、教育政策和職業(yè)道德規(guī)范，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方扣除當(dāng)月工資的10%；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失5000元；3.乙方違反教學(xué)紀(jì)律，被甲方給予警告處分，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景信息2.合同主體與基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2教學(xué)任務(wù)與要求4.3教學(xué)質(zhì)量控制4.4教師職責(zé)與義務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排5.4事假與病假處理6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2課時(shí)費(fèi)6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.5福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1教師培訓(xùn)計(jì)劃7.2教師職稱評(píng)定7.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核原則與方法8.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教師行為規(guī)范與紀(jì)律9.1教師職業(yè)道德規(guī)范9.2教師行為準(zhǔn)則9.3違紀(jì)違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止的補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約責(zé)任追究13.3違約責(zé)任賠償14.其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的背景信息2.合同主體與基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息甲方名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2教師基本信息乙方姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______3.合同期限3.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_______年，自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。3.3合同續(xù)簽條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件另行約定。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作。4.2教學(xué)任務(wù)與要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。4.3教學(xué)質(zhì)量控制乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)成績(jī)考核，并按照甲方要求進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。4.4教師職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)和義務(wù)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.4事假與病假處理乙方因事因病請(qǐng)假，需按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。6.2課時(shí)費(fèi)乙方按課時(shí)取得的課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)_______元。6.3獎(jiǎng)金與津貼乙方享有甲方的獎(jiǎng)金與津貼制度，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。6.5福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括節(jié)日慰問、生日禮物等。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1教師培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期或不定期的教師培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)方法、教育技術(shù)、學(xué)科知識(shí)等方面的培訓(xùn)。8.2教師職稱評(píng)定乙方有資格且愿意參加職稱評(píng)定時(shí)，甲方將提供必要的支持與指導(dǎo)。8.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核原則與方法甲方將按照客觀、公正、公開的原則對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方法包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。9.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、教學(xué)成果、職業(yè)道德等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)將在考核辦法中詳細(xì)規(guī)定。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)，同時(shí)用于教師培訓(xùn)和發(fā)展的規(guī)劃。10.教師行為規(guī)范與紀(jì)律10.1教師職業(yè)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，尊重學(xué)生和家長(zhǎng)。10.2教師行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得有損害學(xué)生身心健康的行為，不得有違反社會(huì)公德的行為。10.3違紀(jì)違規(guī)處理乙方如有違紀(jì)違規(guī)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降級(jí)、解聘等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)證明；其他法律規(guī)定或雙方約定的解除條件。11.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件按照第11.1條執(zhí)行。13.3合同解除程序合同解除程序按照第11.3條執(zhí)行。14.其他14.1合同附件教師崗位職責(zé)說明書教學(xué)計(jì)劃及課程安排教師考核辦法14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。爭(zhēng)議解決方式按照第12條執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或評(píng)估；甲方或乙方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，需要第三方介入合同履行。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入需求時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诘谌矫Q、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.3對(duì)方應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)，對(duì)第三方介入的需求進(jìn)行審核，并書面回復(fù)甲方或乙方。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)其提供的服務(wù)的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利獲得甲方或乙方提供的必要資料和信息；在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議；依照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3義務(wù)秘密保護(hù)甲方或乙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；在合同履行過程中，保持與甲乙雙方的溝通；按時(shí)完成合同約定的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過_______元人民幣。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間，應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更甲方或乙方如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可實(shí)施。20.2合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明教師的工作職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為乙方工作內(nèi)容的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：包含每學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度安排等。說明：此計(jì)劃作為乙方教學(xué)工作的指導(dǎo)，乙方應(yīng)確保按照計(jì)劃執(zhí)行。3.教師考核辦法要求：明確考核的原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及結(jié)果運(yùn)用。說明：此辦法作為乙方績(jī)效考核的依據(jù)，乙方應(yīng)積極配合考核。4.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此合同作為第三方介入合同的附件，乙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見及生效日期。說明：此協(xié)議作為合同變更的書面文件，雙方應(yīng)共同遵守。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方意見及生效日期。說明：此協(xié)議作為合同解除的書面文件，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)違反學(xué)校規(guī)章制度損害學(xué)生身心健康泄露學(xué)生個(gè)人信息嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德2.甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)未按合同約定提供福利待遇3.乙方違約行為未按合同約定完成教學(xué)工作提供虛假個(gè)人信息未履行合同約定的保密義務(wù)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約責(zé)任示例說明乙方未按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按照合同約定支付違約金。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)2.5聯(lián)系方式3.教師聘用條件3.1教學(xué)能力要求3.2職業(yè)資格證書3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)質(zhì)量4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)資料準(zhǔn)備4.5教學(xué)評(píng)估與反饋5.教師工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間調(diào)整6.教師薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼6.4薪酬發(fā)放方式7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.教師福利待遇8.1保險(xiǎn)福利8.2節(jié)假日安排8.3帶薪休假9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師解聘與辭職10.1解聘條件10.2辭職條件10.3解聘與辭職程序11.教師保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于本教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[教師性別]2.3出生年月：[教師出生年月]2.4身份證號(hào)：[教師身份證號(hào)]2.5聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]；[教師電子郵箱]3.教師聘用條件3.1教學(xué)能力要求教師應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)能力，持有教師資格證書。3.2職業(yè)資格證書教師應(yīng)持有與所教學(xué)科相對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2教學(xué)質(zhì)量教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4.3學(xué)生管理教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，處理學(xué)生日常管理中的問題。4.4教學(xué)資料準(zhǔn)備教師應(yīng)準(zhǔn)備和更新教學(xué)資料，保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和先進(jìn)性。4.5教學(xué)評(píng)估與反饋教師應(yīng)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)。5.教師工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為[具體地址]。5.3工作時(shí)間調(diào)整教育機(jī)構(gòu)可根據(jù)教學(xué)需要和工作實(shí)際情況，對(duì)教師的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.教師薪酬待遇6.1基本工資教師的基本工資為每月[具體金額]元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金教師根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他補(bǔ)貼教師可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.4薪酬發(fā)放方式教師薪酬按月發(fā)放，于每月[具體日期]前支付。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)教育機(jī)構(gòu)為教師提供每年不少于[具體天數(shù)]天的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.3培訓(xùn)考核教師參加培訓(xùn)后，需通過考核以證明培訓(xùn)效果。9.教師福利待遇9.1保險(xiǎn)福利教師享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，教育機(jī)構(gòu)將按國(guó)家規(guī)定比例繳納。9.2節(jié)假日安排教師享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休假日，具體放假安排按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.3帶薪休假教師享有帶薪年假，連續(xù)工作滿[具體年數(shù)]年后，每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式教師考核采取年度考核與日常考核相結(jié)合的方式。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、師德師風(fēng)等方面。10.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。11.教師解聘與辭職11.1解聘條件教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、重大教學(xué)質(zhì)量事故等情況，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。11.2辭職條件教師因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向教育機(jī)構(gòu)提出書面辭職申請(qǐng)。11.3解聘與辭職程序解聘與辭職程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行。12.教師保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容教師應(yīng)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)。12.3違約責(zé)任教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息表、崗位職責(zé)說明書等。14.3合同變更本合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除本合同的解除需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍1.教師招聘與選拔過程中的中介服務(wù)；2.教師培訓(xùn)與發(fā)展的咨詢服務(wù)；3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與認(rèn)證；4.勞動(dòng)關(guān)系法律咨詢與爭(zhēng)議解決。16.甲乙雙方引入第三方時(shí)的額外條款16.1引入第三方的前提甲乙雙方引入第三方，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2第三方引入的程序1.甲乙雙方共同確定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；3.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.3義務(wù)1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任；2.甲乙雙方對(duì)自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利義務(wù)劃分1.第三方僅根據(jù)協(xié)議約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)；2.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)依據(jù)本合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整1.雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式確認(rèn)。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止的條件1.第三方完成協(xié)議約定的全部或部分服務(wù)；2.協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；3.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。20.2合同終止后的處理1.