健康員聘用合同范例

健康員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)健康員，以提升員工健康管理水平，乙方同意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方聘用，擔(dān)任健康員一職，負(fù)責(zé)甲方員工的健康管理及疾病預(yù)防工作。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）制定員工健康管理方案，并定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查；

（2）對(duì)員工進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工健康意識(shí)；

（3）針對(duì)員工健康問(wèn)題，提出相應(yīng)的改善建議；

（4）協(xié)助甲方開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。

2.本合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)提前通知乙方終止合同。

3.乙方在本合同期限內(nèi)，如因特殊原因需終止合同，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。

2.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)等。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無(wú)法勝任工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

3.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在本合同解除或終止后，仍然有效。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的健康員崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的員工健康管理方案；

（3）甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于甲方為提高員工健康管理水平，特聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)健康員乙方，并委托丙方作為乙方的工作平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)甲方的健康管理目標(biāo)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方受甲方聘用，擔(dān)任健康員一職，在丙方的平臺(tái)下工作，負(fù)責(zé)甲方員工的健康管理及疾病預(yù)防工作。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）制定員工健康管理方案，并定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查；

（2）對(duì)員工進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)，提高員工健康意識(shí)；

（3）針對(duì)員工健康問(wèn)題，提出相應(yīng)的改善建議；

（4）協(xié)助甲方開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為乙方的工作平臺(tái)，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工作安排及日常監(jiān)督。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定，履行健康員職責(zé)，確保員工健康管理工作順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作報(bào)告，包括工作績(jī)效、員工健康數(shù)據(jù)等。

4.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

5.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)等。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無(wú)法勝任工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方違反合同約定，影響甲方權(quán)益；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）丙方未履行合同約定，影響乙方權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

3.丙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方因經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事與甲方利益沖突的工作。

4.丙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位合作，影響甲方權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的健康員崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方提供的員工健康管理方案；

（3）甲方提供的其他相關(guān)資料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方作為工作平臺(tái)，甲方可以將人力資源管理責(zé)任與健康管理責(zé)任分離，降低管理成本。

2.丙方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更高效、專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)，提升甲方員工健康水平。

3.丙方作為第三方，能夠有效監(jiān)督乙方的工作，確保乙方履行合同義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方的權(quán)益得到充分保障，確保乙方和丙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方可專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)外包健康管理服務(wù)，提高工作效率。

3.甲方可通過(guò)優(yōu)化員工健康管理，降低員工疾病風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要提升企業(yè)員工福利水平，特委托乙方擔(dān)任企業(yè)福利顧問(wèn)，并由丙方提供平臺(tái)服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)甲方的企業(yè)福利優(yōu)化目標(biāo)，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、乙方職責(zé)及權(quán)益

1.乙方受甲方委托，擔(dān)任企業(yè)福利顧問(wèn)，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)福利體系的規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化。

2.乙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）甲方支付乙方顧問(wèn)費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)費(fèi)、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目評(píng)估費(fèi)等；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提出企業(yè)福利優(yōu)化方案；

（3）乙方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為乙方的工作平臺(tái)，負(fù)責(zé)提供乙方所需的資源、技術(shù)支持及后臺(tái)服務(wù)。

2.丙方的權(quán)利包括但不限于：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容；

（3）丙方有權(quán)對(duì)乙方在平臺(tái)上的行為進(jìn)行規(guī)范。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)，提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)福利顧問(wèn)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的平臺(tái)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方權(quán)益包括但不限于：

（1）乙方提供的企業(yè)福利優(yōu)化方案需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付顧問(wèn)費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)費(fèi)、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目評(píng)估費(fèi)等。

2.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施、交通補(bǔ)貼等。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓(xùn)等。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；

（3）丙方違反合同約定，影響甲方權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付顧問(wèn)費(fèi)用；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）丙方未履行合同約定，影響乙方權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

3.丙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方因經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位從事與甲方利益沖突的工作。

4.丙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位合作，影響甲方權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。