2024年軍隊(duì)食堂廚師聘請協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年軍隊(duì)食堂廚師聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息2.2被聘請方基本信息3.聘請崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作時間4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3提升機(jī)制6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2設(shè)施設(shè)備7.職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1職業(yè)道德7.2行為規(guī)范8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理方式12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“聘請方”指2024年軍隊(duì)食堂所屬單位，負(fù)責(zé)聘請廚師；“被聘請方”指具備廚師職業(yè)資格的個人，接受聘請方聘請擔(dān)任軍隊(duì)食堂廚師職位。1.2解釋本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫等，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息名稱：2024年軍隊(duì)食堂所屬單位地址：_______法定代表人：_______2.2被聘請方基本信息姓名：_______性別：_______出生年月：_______身份證號碼：_______地址：_______3.聘請崗位及職責(zé)3.1崗位名稱軍隊(duì)食堂廚師3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)軍隊(duì)食堂的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量、口味和衛(wèi)生；（2）根據(jù)食堂需求，制定菜譜、制作新菜品；（3）維護(hù)廚房設(shè)備，確保廚房環(huán)境整潔；（4）協(xié)助廚房管理人員完成其他相關(guān)工作。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：_______元/月；（2）績效工資：_______元/月；（3）獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。4.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）帶薪年假：_______天/年；（3）節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。5.培訓(xùn)與提升5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）烹飪技能培訓(xùn)；（2）食品安全知識培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）師傅帶徒。5.3提升機(jī)制（1）內(nèi)部晉升；（2）外部競聘；（3）參加各類烹飪比賽。6.工作環(huán)境與設(shè)施6.1工作環(huán)境（1）廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）通風(fēng)良好；（3）溫度適宜。6.2設(shè)施設(shè)備（1）廚房用具：炒鍋、蒸籠、烤箱等；（2）烹飪設(shè)備：燃?xì)庠?、電磁爐等；（3）食品安全設(shè)施：冰箱、消毒柜等。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。8.2續(xù)簽條件（1）本合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽時，雙方應(yīng)就薪酬待遇、工作職責(zé)等進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于：菜品配方、烹飪技藝、廚具設(shè)計等。9.2歸屬原則（1）本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘請方所有；（2）被聘請方在履行合同過程中，不得侵犯聘請方的知識產(chǎn)權(quán)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）聘請方商業(yè)秘密；（3）軍隊(duì)食堂內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)被聘請方在合同履行期間及合同解除后，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘請方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任被聘請方違反保密義務(wù)，造成聘請方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形（1）被聘請方未按合同約定履行職責(zé)；（2）被聘請方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）合同約定其他違約情形。11.2違約責(zé)任（1）被聘請方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘請方損失；（2）聘請方有權(quán)解除合同，并要求被聘請方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3處理方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）聘請方有權(quán)解除合同的情形；（3）被聘請方有權(quán)解除合同的情形。12.2終止條件合同期限屆滿或解除后，合同終止。12.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決（1）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，且不屬于聘請方和被聘請方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2范圍（1）提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）提供培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）提供食品安全檢測的第三方檢測機(jī)構(gòu)；（4）提供合同履行過程中所需的其他服務(wù)。2.第三方介入的引入程序2.1引入程序（1）聘請方或被聘請方在必要時，可引入第三方介入；（2）引入第三方前，需經(jīng)對方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方介入前，應(yīng)向聘請方和被聘請方明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保護(hù)聘請方和被聘請方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求聘請方和被聘請方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對聘請方和被聘請方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方介入的費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由聘請方或被聘請方按照合同約定支付。4.2支付（1）聘請方或被聘請方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付第三方費(fèi)用；（2）如因第三方原因?qū)е沦M(fèi)用增加，聘請方和被聘請方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成聘請方或被聘請方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由聘請方和被聘請方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1聘請方與第三方（1）聘請方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）聘請方對第三方在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)。6.2被聘請方與第三方（1）被聘請方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）被聘請方對第三方在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)。6.3第三方與其他方（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方與其他方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。7.合同變更與解除7.1變更（1）如需變更第三方介入的條款，經(jīng)聘請方和被聘請方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2解除（1）如需解除第三方介入的條款，經(jīng)聘請方和被聘請方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方和被聘請方的基本信息證明文件要求：提供雙方有效身份證件復(fù)印件，證明雙方的身份信息。說明：用于核實(shí)合同雙方的主體資格。2.聘請方和被聘請方的聯(lián)系方式要求：提供雙方的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。說明：用于合同履行過程中的溝通和通知。3.聘請方的營業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)代碼證要求：提供聘請方的營業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。說明：用于證明聘請方的合法經(jīng)營資格。4.被聘請方的職業(yè)資格證書要求：提供被聘請方的廚師職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：用于證明被聘請方具備相應(yīng)的職業(yè)技能。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議的復(fù)印件，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證的復(fù)印件。說明：用于證明第三方服務(wù)費(fèi)用的支付情況。7.薪酬及福利待遇明細(xì)要求：提供薪酬及福利待遇的詳細(xì)說明文件。說明：用于明確雙方的薪酬待遇和福利。8.培訓(xùn)計劃及記錄要求：提供培訓(xùn)計劃的詳細(xì)內(nèi)容和培訓(xùn)記錄。說明：用于證明被聘請方接受了相應(yīng)的培訓(xùn)。9.工作環(huán)境及設(shè)施清單要求：提供工作環(huán)境及設(shè)施清單，包括廚房設(shè)備、安全設(shè)施等。說明：用于明確工作環(huán)境及設(shè)施的情況。10.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄要求：提供合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄，如會議紀(jì)要、溝通記錄等。說明：用于證明合同履行過程中的事實(shí)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：被聘請方應(yīng)賠償因違約造成的聘請方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。示例：被聘請方未按約定時間完成菜品制作，導(dǎo)致食堂運(yùn)營受到影響，應(yīng)賠償由此造成的損失。2.被聘請方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘請方應(yīng)賠償因泄露保密信息造成的聘請方損失。示例：被聘請方將食堂的內(nèi)部信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致食堂業(yè)務(wù)受損，應(yīng)賠償損失。3.聘請方未按時支付薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定：聘請方應(yīng)支付被聘請方應(yīng)得的薪酬和福利，并支付違約金。示例：聘請方未按時支付被聘請方工資，應(yīng)支付工資及違約金。4.第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用及由此造成的損失。5.合同解除或終止違反約定責(zé)任認(rèn)定：違反合同解除或終止約定的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：聘請方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)具體違約行為和損失情況，由聘請方和被聘請方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例：被聘請方在工作過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)根據(jù)事故原因和損失情況，確定雙方的責(zé)任。全文完。2024年軍隊(duì)食堂廚師聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同宗旨1.3合同有效期2.聘請對象及條件2.1聘請對象資格2.2聘請對象條件2.3聘請對象選拔程序3.聘請崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3工作范圍4.薪酬及待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4年終獎金5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息日及休假5.3節(jié)假日安排6.工作考核及評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機(jī)會7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3合同終止的后果9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密條款13.3其他事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同宗旨本合同旨在明確雙方在軍隊(duì)食堂廚師聘請過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保食堂運(yùn)營的穩(wěn)定和廚師隊(duì)伍的素質(zhì)。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.聘請對象及條件2.1聘請對象資格2.2聘請對象條件聘請對象需身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)軍隊(duì)食堂的工作環(huán)境。2.3聘請對象選拔程序1.提交個人簡歷及相關(guān)證書；2.參加面試，包括實(shí)操考核；3.通過選拔委員會的評審；4.簽訂本合同。3.聘請崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置軍隊(duì)食堂廚師崗位分為主廚、副廚、廚師助理等。3.2崗位職責(zé)1.主廚：負(fù)責(zé)廚房整體運(yùn)營，制定菜單，指導(dǎo)副廚和廚師助理工作；2.副廚：協(xié)助主廚進(jìn)行廚房管理工作，執(zhí)行主廚指令，負(fù)責(zé)日常烹飪工作；3.廚師助理：協(xié)助副廚工作，完成日常烹飪?nèi)蝿?wù)。3.3工作范圍包括但不限于食堂的日常烹飪、食材采購、廚房衛(wèi)生等工作。4.薪酬及待遇4.1基本工資主廚基本工資為每月8000元，副廚為每月6000元，廚師助理為每月5000元。4.2獎金及津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月可享受績效獎金，每月1000元；節(jié)假日及加班另有補(bǔ)貼。4.3社會保險及公積金按照國家規(guī)定為廚師購買五險一金。4.4年終獎金每年年底根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放年終獎金，金額為兩個月基本工資。5.工作時間及休息5.1工作時間安排實(shí)行輪休制，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息日及休假每月享有4天休息日，每年享有帶薪休假15天。5.3節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.工作考核及評價6.1考核方式1.定期考核：每月進(jìn)行一次，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面；2.年終考核：根據(jù)年度工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守紀(jì)律；2.技能水平：烹飪技術(shù)熟練，菜品質(zhì)量優(yōu)良；3.團(tuán)隊(duì)合作：協(xié)作精神強(qiáng)，與同事關(guān)系融洽。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；2.廚師因個人原因提出解除合同，但需提前一個月書面通知；3.廚師因工作原因（如健康原因、家庭原因等）提出解除合同，經(jīng)批準(zhǔn)后可立即解除；4.雇主因不可抗力因素或食堂經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；5.廚師嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營私舞弊等，雇主有權(quán)解除合同。8.2解除合同的通知1.雙方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方；2.雇主解除合同，應(yīng)提前30日書面通知廚師；3.廚師解除合同，應(yīng)提前30日書面通知雇主。8.3合同終止的后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利；2.合同終止后，廚師應(yīng)將工作交接完整，確保食堂運(yùn)營的連續(xù)性；3.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定1.廚師未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的；2.廚師違反工作紀(jì)律，造成食堂經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；3.雇主未按時支付工資或未提供約定的工作條件的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.廚師違約，應(yīng)向雇主支付違約金，金額為一個月基本工資；2.雇主違約，應(yīng)向廚師支付違約金，金額為一個月基本工資；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.勞動合同爭議仲裁委員會；2.人民法院。10.3爭議解決程序1.雙方提交爭議材料；2.仲裁委員會或人民法院受理；3.仲裁委員會或人民法院進(jìn)行審理；4.作出裁決或判決。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式修改；3.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同修改效力合同修改后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件內(nèi)容1.個人簡歷；2.廚師職業(yè)資格證書；3.面試考核記錄。12.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)廚師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的菜品配方、烹飪技巧等，歸雇主所有。13.2保密條款廚師在任職期間及離職后，應(yīng)對雇主保密，不得泄露商業(yè)秘密。13.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署人1.雇主方：（蓋章）2.廚師方：（簽字）14.3簽署地點(diǎn)（具體地點(diǎn)）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人或法人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證服務(wù)質(zhì)量和效率。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等達(dá)成一致。3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為：每次事故或事件賠償總額不超過人民幣十萬元。4.3第三方責(zé)任限額的計算方式為：1.事故或事件發(fā)生之日起六十日內(nèi)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定賠償金額；2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；2.第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；2.第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1.第三方在履行協(xié)議過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)；2.甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入期間，如甲乙雙方認(rèn)為不再需要第三方服務(wù)，可提前三十日書面通知第三方。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.本合同修正8.1本合同自第三方介入后，除本修正內(nèi)容外，其他條款仍有效。8.2