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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
114勞務(wù)派遣協(xié)議范本(2024版)本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義和范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利2.1.2派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利2.2.2接收方的義務(wù)3.派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.1招聘3.1.1招聘條件3.1.2招聘流程3.2培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)時(shí)間4.派遣人員的使用和管理4.1使用4.1.1工作內(nèi)容4.1.2工作地點(diǎn)4.1.3工作時(shí)間4.2管理4.2.1管理制度4.2.2管理責(zé)任5.派遣人員的工資和福利5.1工資5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2工資支付方式5.2福利5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2公積金5.2.3帶薪年假6.合同的期限和終止6.1期限6.1.1起始日期6.1.2終止日期6.2終止6.2.1提前終止6.2.2合同到期終止7.違約責(zé)任7.1派遣方的違約責(zé)任7.2接收方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同的變更和解除10.1變更10.2解除11.適用法律和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.2附加條款13.附件13.1派遣人員名單13.2培訓(xùn)資料13.3其他相關(guān)文件14.簽字頁(yè)14.1派遣方簽字14.2接收方簽字第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義和范圍1.1定義本協(xié)議是指派遣方(甲方)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將員工(乙方)派遣至接收方(丙方)工作,并由接收方支付工資和福利的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括派遣人員的招聘、培訓(xùn)、使用、管理、工資和福利、合同的期限和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣方的權(quán)利1)有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù);2)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容;3)有權(quán)按照本協(xié)議約定支付乙方的工資和福利。2.1.2派遣方的義務(wù)1)負(fù)責(zé)乙方的招聘和培訓(xùn)工作;2)確保乙方的工資和福利符合國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定;3)負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;4)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問(wèn)題,保障乙方的合法權(quán)益。2.2接收方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收方的權(quán)利1)有權(quán)要求乙方按照約定的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行工作;2)有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和考核;3)有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)支付乙方的工資和福利。2.2.2接收方的義務(wù)1)提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作;2)按時(shí)支付乙方的工資和福利,不得拖欠;3)負(fù)責(zé)乙方在工作期間的人身安全和勞動(dòng)保護(hù);4)協(xié)助派遣方解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題,保障乙方的合法權(quán)益。第三條派遣人員的招聘和培訓(xùn)3.1招聘3.1.1派遣方負(fù)責(zé)根據(jù)接收方的需求,進(jìn)行乙方的招聘工作;3.1.2招聘流程包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、體檢等環(huán)節(jié),具體流程由派遣方和接收方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)3.2.1派遣方負(fù)責(zé)組織對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育;3.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定,培訓(xùn)地點(diǎn)由派遣方安排。第八條派遣人員的使用和管理8.1使用8.1.1乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求,履行工作崗位規(guī)定的職責(zé),遵守甲方和丙方的規(guī)章制度;8.1.2乙方的工作地點(diǎn)為丙方指定的工作地點(diǎn),如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方;8.1.3乙方的作息時(shí)間應(yīng)遵循甲方和丙方的規(guī)定,如需加班,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。8.2管理8.2.1甲方和丙方應(yīng)共同制定乙方的管理制度,包括但不限于考勤、考核、培訓(xùn)等方面;8.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核,并將考核結(jié)果通知丙方;8.2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在工作期間的人身安全和勞動(dòng)保護(hù),提供必要的工作條件。第九條派遣人員的工資和福利9.1工資9.1.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(或按小時(shí)計(jì)算),工資支付周期為____;9.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如因特殊情況需延遲支付,應(yīng)提前通知乙方,并盡快支付;9.1.3乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的制度執(zhí)行。9.2福利9.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);9.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇;9.2.3乙方享有法定的帶薪年休假,具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家和甲方制定的制度執(zhí)行;9.2.4甲方和丙方應(yīng)共同為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條合同的期限和終止10.1期限10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止;10.1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂續(xù)約協(xié)議。10.2終止10.2.1本協(xié)議提前終止的條件如下:1)雙方協(xié)商一致;2)乙方因嚴(yán)重違反甲方和丙方的規(guī)章制度,被甲方解除勞動(dòng)合同;3)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方確認(rèn)后解除勞動(dòng)合同;4)其他符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的終止條件。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等;11.2丙方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等;11.3雙方因違反本協(xié)議造成乙方損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;12.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中及本協(xié)議履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;13.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止之日起____年止。第十四條合同的變更和解除14.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)書面簽署,并由雙方加蓋公章生效;14.2本協(xié)議變更或解除后,乙方繼續(xù)在丙方工作的,甲乙雙方應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議,并報(bào)相關(guān)部門備案。第十五條適用法律和爭(zhēng)議解決15.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;15.2本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照本協(xié)議第十一條和第十二條的約定執(zhí)行。第十六條其他條款16.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù);16.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條簽字頁(yè)17.1甲方(派遣方):____公司17.2乙方(接收方):____公司17.3丙方(使用方):____公司17.4甲方授權(quán)代表:____17.5乙方授權(quán)代表:____17.6丙方授權(quán)代表:____17.7本協(xié)議一式第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出所有被派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二:培訓(xùn)資料包括乙方在派遣前接受的培訓(xùn)資料,如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明證明甲方已為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件。附件四:工資支付證明證明甲方已按時(shí)支付乙方工資的證明文件。附件五:工作評(píng)價(jià)和考核結(jié)果記錄乙方在丙方工作期間的工作評(píng)價(jià)和考核結(jié)果。附件六:勞動(dòng)合同甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同副本。附件七:管理制度甲方和丙方共同制定的乙方管理制度。附件八:其他相關(guān)文件包括本合同的補(bǔ)充協(xié)議、修改協(xié)議以及其他與本合同相關(guān)的文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。2.甲方未按照約定支付乙方工資和福利,包括但不限于拖欠工資、減少福利等。3.甲方未按照約定履行招聘和培訓(xùn)義務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法滿足工作要求。4.丙方未按照約定提供工作機(jī)會(huì),導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。5.丙方未按照約定支付乙方工資和福利,包括但不限于拖欠工資、減少福利等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,甲方和丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約行為導(dǎo)致乙方工作,乙方不應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方和丙方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:假設(shè)甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指派遣方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,將員工派遣至接收方工作,并由接收方支付工資和福利的一種人力資源服務(wù)方式。2.甲方:指派遣方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資和福利等事項(xiàng)。3.乙方:指被派遣至接收方工作的員工。4.丙方:指接收方,使用乙方為其提供勞動(dòng)力。5.工資:指乙方在丙方工作期間,按照約定獲得的報(bào)酬。6.福利:指乙方在丙方工作期間,按照約定享有的各種待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。7.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利和
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