2024年度實習生就業(yè)實習協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實習生就業(yè)實習協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習生的工作時間和休息休假5.1實習生工作時間5.2實習生休息休假安排6.實習生的待遇6.1實習生工資待遇6.2實習生福利待遇7.實習生的培訓和指導7.1實習生培訓安排7.2實習生導師安排8.實習生的考核和評價8.1實習生考核標準8.2實習生評價結果9.實習生的違約責任9.1實習生違約情形9.2實習生違約責任10.實習單位的違約責任10.1實習單位違約情形10.2實習單位違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決地點11.3爭議解決時效12.合同的變更和解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同的終止和失效13.1合同終止條件13.2合同失效條件14.其他約定14.1實習生保密協(xié)議14.2實習生知識產(chǎn)權歸屬14.3合同解除或終止后的待遇處理第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：1101021999030787651.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某某路某某號2.3實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年4月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師實習生4.2實習任務：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)與測試4.2.2協(xié)助主管完成項目文檔編寫4.2.3學習并掌握軟件開發(fā)相關技能及工具4.3實習要求：4.3.1具備一定的編程基礎和實踐經(jīng)驗4.3.3能夠獨立完成分配的任務第五條實習生的工作時間和休息休假5.1實習生工作時間：每周一至周五，9:0018:00，午休1小時5.2實習生休息休假安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，如需請假，需提前向主管申請第六條實習生的待遇6.1實習生工資待遇：每月人民幣2000元整（稅前）6.2實習生福利待遇：6.2.1提供實習期間的人身意外傷害保險6.2.2提供實習期間的辦公用品及技術支持6.2.3不提供住宿，實習生可自行解決住宿問題第七條實習生的培訓和指導7.1實習生培訓安排：7.1.1公司為新實習生提供入職培訓，包括公司文化、團隊介紹及工作流程等內(nèi)容7.1.2實習生導師安排：由公司指定資深工程師作為實習生的指導老師，負責實習生的日常工作指導和技術支持第八條實習生的考核和評價8.1實習生考核標準：8.1.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作、任務完成情況等方面8.1.2技術能力：包括編程能力、問題解決能力、學習新知識的能力等方面8.1.3工作成果：根據(jù)實習生完成的項目、任務和提出的建議等方面進行評價8.2實習生評價結果：實習結束時，由導師和主管共同對實習生的工作進行評價，并出具評價報告第九條實習生的違約責任9.1實習生違約情形：9.1.1實習生未按照約定時間完成實習任務9.1.2實習生提前解除合同，未經(jīng)實習單位同意9.1.3實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成損失的9.2實習生違約責任：9.2.1實習生應按照合同約定承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的損失9.2.2實習生應按照合同約定支付違約金第十條實習單位的違約責任10.1實習單位違約情形：10.1.1未按照約定提供實習崗位和工作條件10.1.2未按照約定支付實習工資和福利待遇10.1.3未按照約定提供培訓和指導10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位應按照合同約定承擔違約責任，賠償實習生因此造成的損失10.2.2實習單位應按照合同約定支付違約金第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)人民法院11.3爭議解決時效：自知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內(nèi)提出第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的規(guī)定12.1.2因國家政策調整，導致合同內(nèi)容需要變更的12.2合同解除條件：12.2.1實習生因身體健康等原因不能繼續(xù)實習的第十三條合同的終止和失效13.1合同終止條件：13.1.1實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的13.1.2實習生因違約等原因，實習單位解除合同的13.1.3實習單位因違約等原因，實習生解除合同的13.2合同失效條件：13.2.1雙方約定合同失效的情形13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的合同失效情形第十四條其他約定14.1實習生保密協(xié)議：實習生應對在實習期間獲得的實習單位商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)實習單位同意，不得泄露給第三方14.2實習生知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)造的作品，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有14.3合同解除或終止后的待遇處理：實習單位應在合同解除或終止后一次性支付實習生應得的工資、獎金等待遇第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生身份證復印件附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件三：實習單位組織機構代碼證復印件附件四：實習生學歷證明復印件附件五：實習生簡歷附件六：實習單位實習崗位描述附件七：實習計劃安排表附件八：實習生培訓計劃附件九：實習生考核評價標準附件十：實習生保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權歸屬確認書附件詳細要求和說明：附件一：實習生身份證復印件要求：實習生需提供身份證原件及復印件，復印件需清晰可辨，身份證信息需與實習生的實際身份信息一致。附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：實習單位需提供營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件，復印件需清晰可辨，營業(yè)執(zhí)照信息需與實習單位的實際工商登記信息一致。附件三：實習單位組織機構代碼證復印件要求：實習單位需提供組織機構代碼證原件及復印件，復印件需清晰可辨，組織機構代碼證信息需與實習單位的實際登記信息一致。附件四：實習生學歷證明復印件要求：實習生需提供學歷證明原件及復印件，復印件需清晰可辨，學歷證明信息需與實習生的實際學歷信息一致。附件五：實習生簡歷要求：實習生需提供個人簡歷，簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、自我評價等內(nèi)容。附件六：實習單位實習崗位描述要求：實習單位需提供實習崗位的詳細描述，包括崗位職責、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點等信息。附件七：實習計劃安排表要求：實習單位需提供實習計劃安排表，包括實習生的工作時間、工作任務、培訓安排、考核評價等內(nèi)容。附件八：實習生培訓計劃要求：實習單位需提供實習生的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等信息。附件九：實習生考核評價標準要求：實習單位需提供實習生的考核評價標準，包括工作表現(xiàn)、技術能力、工作成果等方面的評價指標。附件十：實習生保密協(xié)議要求：實習生需簽署保密協(xié)議，承諾在實習期間及合同解除或終止后一定期限內(nèi)，對實習單位商業(yè)秘密和機密信息予以保密。附件十一：知識產(chǎn)權歸屬確認書要求：實習單位需提供知識產(chǎn)權歸屬確認書，明確實習生在實習期間創(chuàng)造的作品的知識產(chǎn)權歸實習單位所有。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定時間完成實習任務2.實習生提前解除合同，未經(jīng)實習單位同意3.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成損失的4.實習單位未按照約定提供實習崗位和工作條件5.實習單位未按照約定支付實習工資和福利待遇6.實習單位未按照約定提供培訓和指導7.實習單位未按照約定履行保密義務責任認定標準：1.實習生違約責任：實習生應按照合同約定承擔違約責任，賠償實習單位因此造成的損失，并按照合同約定支付違約金。2.實習單位違約責任：實習單位應按照合同約定承擔違約責任，賠償實習生因此造成的損失，并按照合同約定支付違約金。示例說明：1.若實習生在實習期間未經(jīng)實習單位同意，提前解除合同，導致實習單位工作任務，實習單位可以要求實習生賠償因此造成的損失，并支付違約金。2.若實習單位未按照約定提供實習崗位和工作條件，導致實習生無法正常開展工作，實習單位需承擔違約責任，并支付實習生相應的工資和福利待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生，具備一定的學習能力和實踐經(jīng)驗。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的企業(yè)或機構，具備一定的業(yè)務范圍和經(jīng)營條件。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段，自實習開始日期至實習結束日期。4.實習內(nèi)容：指實習生在實習期間所承擔的工作任務和工作職責。5