2024年度企業(yè)員工聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3兼職13.附件13.1職位說明書13.2績(jī)效考核制度14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的_______（公司名稱）。1.2乙方（受聘方）：指甲方聘用的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：_______。（1）按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的各項(xiàng)工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方的利益。第三條合同期限3.1起始日期：_______年_______月_______日。3.2終止日期：_______年_______月_______日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：甲方每月支付給乙方基本工資人民幣_(tái)______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；（4）節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利；（5）其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他補(bǔ)貼。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享受休息日和法定節(jié)假日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）年終獎(jiǎng)：乙方根據(jù)甲方的年終獎(jiǎng)規(guī)定，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)；（2）生日禮物：甲方為乙方提供生日禮物；（3）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；（4）培訓(xùn)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、不為公眾所知悉的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除后_______年止。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為解除勞動(dòng)合同的；（3）甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，提前_______天通知乙方解除勞動(dòng)合同的；（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。9.2終止合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)雙方另有約定的，從其約定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。12.3兼職：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式的兼職。第十三條附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。13.2績(jī)效考核制度：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。第十四條合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3解除條件：合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方約定，任何一方不得擅自解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位資格、工作環(huán)境等。附件二：績(jī)效考核制度明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。包括績(jī)效考核的目標(biāo)、指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)主體等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇一覽表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇項(xiàng)目、享受條件等。附件四：甲方規(guī)章制度包括甲方依法制定的，適用于乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、員工行為規(guī)范等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方在合同期內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。4.未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.未按照合同約定參加培訓(xùn)、進(jìn)修的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的X（公司名稱）。2.乙方：指甲方聘用的員工，姓名X，身份證號(hào)碼X。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定，每天應(yīng)工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指