保健醫(yī)生聘用合同范例

保健醫(yī)生聘用合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿擔任甲方的保健醫(yī)生，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的合同。二、工作內容（1）負責甲方員工的日常保健工作；（2）提供員工健康咨詢及疾病預防指導；（3）定期為公司員工進行健康檢查；（4）制定員工健康檔案，并對檔案進行管理；（5）為公司員工提供緊急醫(yī)療救援服務；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。2.乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤，具體獎金標準按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇，包括看病、住院、藥品報銷等。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工體檢、員工活動等。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司員工名冊5.醫(yī)療保險協(xié)議書6.保密協(xié)議7.工作業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未提前通知甲方。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方失職、營私舞弊，給甲方造成損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎金，繳納社會保險等義務的法人或其他組織。2.保健醫(yī)生：指在醫(yī)療機構或單位內負責員工醫(yī)療保健、健康教育等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未提前通知甲方：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可依據合同約定索賠。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。3.乙方失職、營私舞弊，給甲方造成損失：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金：乙方可以要求甲方支付工資、獎金，必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應補繳社會保險，并承擔相應法律責任。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：甲方應按照合同約定和國家相關法律法規(guī)給予乙方休假待遇。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、公司等用人單位，需要聘請保健醫(yī)生。2.乙方具備保健醫(yī)生資格，愿意為甲