零售業(yè)店員試用期管理指南

零售業(yè)店員試用期管理指南合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（店員姓名）身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法成立的零售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，試用期為____個(gè)月。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，不得拖欠。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于培訓(xùn)、工作場所、勞動(dòng)保護(hù)等。4.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。4.乙方應(yīng)在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。四、試用期工資和待遇1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方試用期享有法定的休假待遇。3.乙方試用期滿后，根據(jù)甲方考核結(jié)果，確定乙方是否正式錄用。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司培訓(xùn)資料5.工資支付證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方提前解除本合同，未經(jīng)甲方同意且未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定向乙方支付工資，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作水平。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并按照法律規(guī)定支付賠償金。3.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并對(duì)其進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)損失賠償。4.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.零售