2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位的描述1.2職位的工作地點(diǎn)1.3職位的工作時(shí)間2.合同的有效期2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3提成3.4福利待遇4.工作績效的評價(jià)4.1績效評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)4.2績效評價(jià)的周期4.3績效評價(jià)的結(jié)果應(yīng)用5.工作期間的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)的機(jī)會5.2培訓(xùn)的內(nèi)容5.3培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的例外情況7.合同的解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3合同解除或終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約行為的后果9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改合同的條件10.2補(bǔ)充合同的條件11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.雙方聲明與承諾12.1雙方的合法身份12.2雙方的真實(shí)意愿13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間14.2簽署的地點(diǎn)14.3簽署人的身份證明第一部分：合同如下：1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位的描述甲方雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)性職位，職位名稱為[職位名稱]，主要工作職責(zé)包括但不限于：[具體工作職責(zé)]。1.2職位的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，除非雙方另有約定。1.3職位的工作時(shí)間乙方的合同期限為[起始日期]至[終止日期]。乙方的工作時(shí)間按照[工作時(shí)間]執(zhí)行，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.合同的有效期2.1合同的開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同至[終止日期]終止。3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資金額]元/月。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效可獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及發(fā)放條件詳見附件一。3.3提成乙方按照甲方規(guī)定的提成比例享受提成，提成比例為[提成比例]%。3.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.工作績效的評價(jià)4.1績效評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行。4.2績效評價(jià)的周期乙方的績效評價(jià)周期為[評價(jià)周期]，如每月、每季度或每年。4.3績效評價(jià)的結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)乙方的績效評價(jià)結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)金、晉升、調(diào)薪等事項(xiàng)。5.工作期間的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)的機(jī)會甲方為乙方提供[培訓(xùn)次數(shù)]次培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)內(nèi)容為[培訓(xùn)內(nèi)容]。5.2培訓(xùn)的內(nèi)容甲方組織的培訓(xùn)活動包括：[培訓(xùn)內(nèi)容]，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.3培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。6.2保密信息的保護(hù)期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息為止。6.3保密信息的例外情況乙方無需對因其合法行使職權(quán)或因公眾領(lǐng)域信息而獲取的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為的定義違約行為是指乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按照甲方要求完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。8.2違約行為的后果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改合同的條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補(bǔ)充合同的條件本合同的補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.雙方聲明與承諾12.1雙方的合法身份甲乙雙方聲明，簽訂本合同時(shí)具有完全民事行為能力，且為本合同的當(dāng)事人。12.2雙方的真實(shí)意愿甲乙雙方聲明，簽訂本合同系雙方真實(shí)意愿，不存在任何被迫或誤導(dǎo)情況。13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方聲明，本合同的簽訂是基于公平、公正的原則，雙方均不存在違反國家法律法規(guī)的行為。14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間本合同于[簽署日期]簽署。14.2簽署的地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3簽署人的身份證明甲乙雙方簽署人已向?qū)Ψ匠鍪居行У纳矸葑C明，身份證明編號分別為：[甲方身份證明編號]和[乙方身份證明編號]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方概念第三方是指本合同之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，以提供服務(wù)、協(xié)助履行等方式參與其中。15.3第三方責(zé)任劃分除非本合同另有約定，第三方對于甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失或損害不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款與說明16.1第三方選擇甲乙雙方在合同履行過程中如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第三方義務(wù)第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，履行約定的義務(wù)，并按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。17.第三方介入的協(xié)商與調(diào)整17.1協(xié)商機(jī)制甲乙雙方在第三方介入后，應(yīng)定期召開協(xié)商會議，共同討論合同履行情況、第三方服務(wù)等內(nèi)容。17.2調(diào)整條款甲乙雙方根據(jù)合同履行情況，可對本合同中與第三方相關(guān)的條款進(jìn)行調(diào)整，以確保合同的順利履行。18.第三方介入的終止與退出18.1終止條件甲乙雙方約定第三方介入的終止條件，包括但不限于第三方違約、合同履行完畢等。18.2退出程序第三方在滿足終止條件時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方約定的程序退出合同履行。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1保密信息第三方對在介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。19.2保密期限第三方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息為止。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1違約行為第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.2違約后果甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的說明與聲明22.1第三方說明第三方聲明，簽訂本合同時(shí)具有完全民事行為能力，且為本合同的當(dāng)事人。22.2第三方聲明第三方聲明，簽訂本合同系真實(shí)意愿，不存在任何被迫或誤導(dǎo)情況。23.其他約定23.1甲乙雙方與第三方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方與第三方聲明，本合同的簽訂是基于公平、公正的原則，雙方均不存在違反國家法律法規(guī)的行為。24.合同的簽署24.1簽署時(shí)間本合同于[簽署日期]簽署。24.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。24.3簽署人身份證明甲乙雙方與第三方簽署人已向?qū)Ψ匠鍪居行У纳矸葑C明，身份證明編號分別為：[甲方身份證明編號]、[乙方身份證明編號]和[第三方身份證明編號]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等信息。附件二：績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明甲方對乙方的工作績效評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件三：獎(jiǎng)金計(jì)算方式本附件詳細(xì)闡述獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，包括獎(jiǎng)金的基數(shù)、計(jì)算公式等。附件四：提成比例說明本附件詳細(xì)說明乙方的提成比例，以及提成計(jì)算的方法和示例。附件五：福利待遇詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方在合同期間可以享受的福利待遇，包括保險(xiǎn)、年假、病假等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)闡述保密信息的定義、保密期限、例外情況等信息。附件八：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議本附件詳細(xì)說明合同修改與補(bǔ)充的條件和程序。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)描述第三方介入的條件、義務(wù)、責(zé)任劃分等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金和提成。示例說明：乙方在合同期間，連續(xù)兩個(gè)月未能完成既定的工作任務(wù)，甲方根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果，扣除乙方當(dāng)月的獎(jiǎng)金和提成。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方在合同履行期間，未能按照約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方在提供服務(wù)過程中，造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致乙方設(shè)備損壞，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：甲方在合同履行期間，未能按時(shí)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定1本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)1.2職位的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.合同的有效期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.4加班工資4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)4.2評估結(jié)果的應(yīng)用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.終止與解除合同的條件6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件7.合同的變更與補(bǔ)充7.1合同變更的條件與程序7.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.雙方簽字與蓋章10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3蓋章11.附件11.1職位說明書11.2工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方的其他約定12.2雙方確認(rèn)的附加條款13.合同的副本13.1甲方保留的副本13.2乙方保留的副本14.合同的生效日期與時(shí)間14.1合同的生效日期14.2合同的生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱：根據(jù)甲方提供的職位說明書，乙方應(yīng)聘的職位名稱為X（具體職位名稱）。（1）負(fù)責(zé)X（具體工作內(nèi)容）；（2）完成X（具體工作內(nèi)容）；（3）協(xié)助X（具體工作內(nèi)容）。1.3職位的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間：（1）工作地點(diǎn)：甲方所在地（具體地址）；（2）工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作時(shí)間安排，乙方每周工作小時(shí)，每周休息日為天。2.合同的有效期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同的有效期為個(gè)月，自合同開始日期算起，至合同結(jié)束日期止。3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資：乙方的基本工資為每月元人民幣。3.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成任務(wù)指標(biāo)，獲得獎(jiǎng)金元人民幣；（2）超額完成任務(wù)指標(biāo)，超額部分按比例給予提成。3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。3.4加班工資：乙方按照甲方的工作時(shí)間安排，如有加班，按國家規(guī)定支付加班工資。4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估周期為每月一次，評估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：要求乙方的工作質(zhì)量達(dá)到%；（2）工作態(tài)度：要求乙方的工作態(tài)度認(rèn)真、積極，無重大失誤；4.2評估結(jié)果的應(yīng)用：評估結(jié)果將作為乙方績效獎(jiǎng)金、職位晉升等方面的依據(jù)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2保密期限：保密期限為合同結(jié)束后年。5.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。6.終止與解除合同的條件6.1合同終止的條件：（1）合同有效期屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同；（4）甲方因客觀原因解除合同。6.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重工作失誤解除合同；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)被解除合同。第二部分：其他約定事項(xiàng)7.合同的變更與補(bǔ)充7.1合同變更的條件與程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容與效力：（1）合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。10.雙方簽字與蓋章10.1甲方簽字：甲方名稱：（蓋章）甲方地址：（蓋章）聯(lián)系人：（蓋章）聯(lián)系電話：（蓋章）10.2乙方簽字：乙方姓名：（蓋章）乙方身份證號：（蓋章）聯(lián)系電話：（蓋章）11.附件11.1職位說明書11.2工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。10.雙方簽字與蓋章10.1甲方簽字：甲方名稱：（蓋章）甲方地址：（蓋章）聯(lián)系人：（蓋章）聯(lián)系電話：（蓋章）10.2乙方簽字：乙方姓名：（蓋章）乙方身份證號：（蓋章）聯(lián)系電話：（蓋章）11.附件11.1職位說明書11.2工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方的其他約定：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；（3）乙方如損壞甲方財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。12.2雙方確認(rèn)的附加條款：（1）乙方同意在合同期內(nèi)，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定支付加班工資；（2）乙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容；（3）乙方同意在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。13.合同的副本13.1甲方保留的副本：甲方留存一份合同正本，以備查閱。13.2乙方保留的副本：乙方留存一份合同正本，以備查閱。14.合同的生效日期與時(shí)間14.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效時(shí)間：本合同的生效時(shí)間為簽字蓋章之日起的次日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同執(zhí)行、協(xié)助、監(jiān)督或其他與合同有關(guān)聯(lián)的第三方主體。15.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、審計(jì)方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。16.第三方介入的程序與條件16.1甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、目的及期限。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。17.第三方介入后的合同變更17.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容、范圍和期限。17.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額與劃分18.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方同意承擔(dān)無限責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在補(bǔ)充協(xié)議中載明。18.3第三方如因履行合同造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.4甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌綋p失的責(zé)任。19.第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督19.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同順利履行。19.2甲乙雙方和第三方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，解決合同履行過程中的問題。19.3甲乙雙方和第三方應(yīng)共同建立監(jiān)督機(jī)制，確保各方履行合同義務(wù)。20.第三方退出與合同繼續(xù)履行20.1第三方在合同履行期間退出，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定合同的履行方式。20.2若第三方退出導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。20.3第三方退出不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.2甲乙雙方如違反合同約定，導(dǎo)致第三方損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。22.3調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。23.附件23.1第三方介入?yún)f(xié)議23.2第三方資質(zhì)證明文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件2：工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效評估指標(biāo)、評估周期、評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：保密協(xié)議載明乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。附件5：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件6：合同變更協(xié)議載明合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。附件7：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的途徑、程序、責(zé)任承擔(dān)等。附件8：其他約定事項(xiàng)包括乙方不得兼職、遵守甲方規(guī)章制度、損壞甲方財(cái)物照價(jià)賠償?shù)葍?nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度滯后，未能按期完成任務(wù)，甲方根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。2.甲方未按合同約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付報(bào)酬的%。示例：甲方未按時(shí)支付乙方的工資，乙方根據(jù)合同約定要求甲方支付違約金。3.甲方未按合同約定提供工作條件或保障的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：甲方未能提供乙方的工作場所和必要的工作設(shè)備，乙方根據(jù)合同約定要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按合同約定保密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方未按合同約定提供服務(wù)或未履行責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方的業(yè)務(wù)受到影響，甲乙雙方根據(jù)合同約定要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定2本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)1.2職位的工作地點(diǎn)1.3職位的工作時(shí)間2.報(bào)酬的具體約定2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與提成2.3福利待遇2.4工資支付方式與時(shí)間3.合同的有效期3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)4.2評估結(jié)果的應(yīng)用5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.終止與解除合同的條件6.1合同終止的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同的解釋權(quán)9.3合同的生效日期10.附件10.1職位說明書10.2工資結(jié)構(gòu)表10.3保密協(xié)議附件11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3見證人簽字12.合同副本12.1甲方保留副本12.2乙方保留副本12.3見證人保留副本13.附件說明13.1附件的名稱與內(nèi)容13.2附件的生效條件14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款的生效條件第一部分：合同如下：1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱：根據(jù)雙方協(xié)商確定的臨時(shí)性職位名稱。1.3職位的工作地點(diǎn)：臨時(shí)性職位的工作地點(diǎn)為（具體地址）。1.4職位的工作時(shí)間：臨時(shí)性職位的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），如因工作需求需要調(diào)整工作時(shí)間的，雙方可協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。2.報(bào)酬的具體約定2.1基本工資：臨時(shí)性職位的基本工資為（具體金額），每月支付一次。2.2獎(jiǎng)金與提成：臨時(shí)性職位的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式為（詳細(xì)說明）。2.4工資支付方式與時(shí)間：臨時(shí)性職位的工資支付方式為（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），每月支付一次，支付時(shí)間為（具體支付時(shí)間）。3.合同的有效期3.1合同開始日期：臨時(shí)性職位的合同開始日期為（具體日期）。3.2合同結(jié)束日期：臨時(shí)性職位的合同結(jié)束日期為（具體日期）。3.3合同續(xù)約條款：如雙方同意在合同結(jié)束后續(xù)約，應(yīng)提前（具體提前時(shí)間）通知對方，并重新簽訂合同。4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)性職位的工作表現(xiàn)評估周期為（具體周期，如每月、每季度等），評估標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)說明評估標(biāo)準(zhǔn)）。4.2評估結(jié)果的應(yīng)用：工作表現(xiàn)評估結(jié)果將作為發(fā)放獎(jiǎng)金與提成、調(diào)整職位等依據(jù)。5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義：保密信息指甲方在合作過程中提供的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的各類信息。（詳細(xì)說明）5.2保密信息的保護(hù)期限：保密信息的保護(hù)期限為（具體期限，如合作結(jié)束后三年等）。5.3違反保密協(xié)議的后果：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金（具體金額）。6.終止與解除合同的條件6.3合同終止或解除后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)。7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形：雙方在履行合同過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式雙方可協(xié)商確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸（甲方或乙方）。9.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.附件10.1職位說明書：詳細(xì)說明臨時(shí)性職位的職責(zé)、要求等內(nèi)容。10.2工資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列舉工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成等。10.3保密協(xié)議附件：詳細(xì)說明保密信息的范圍、保護(hù)期限及違約責(zé)任等。11.簽字頁11.1甲方簽字：11.2乙方簽字：11.3見證人簽字：12.合同副本12.1甲方保留副本：甲方留存一份合同副本，以備查閱。12.2乙方保留副本：乙方留存一份合同副本，以備查閱。12.3見證人保留副本：見證人留存一份合同副本，以備查閱。13.附件說明13.1附件的名稱與內(nèi)容：附件名稱與內(nèi)容詳見附件列表。13.2附件的生效條件：附件的生效條件詳見附件本身或其他相關(guān)條款。14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容：如雙方在合同履行過程中覺得有必要增加的條款，可簽訂補(bǔ)充條款。14.2補(bǔ)充條款的生效條件：補(bǔ)充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙雙方之外的第三方主體。15.2第三方可以是中介方、客戶方、供應(yīng)商或其他與合同履行相關(guān)的個(gè)體或組織。16.第三方介入的附加說明條款16.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的范圍和條件。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確溝通，確保第三方的權(quán)益得到保障。16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，確保合同的順利履行。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，確保第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3如第三方未能履行其責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，包括但不限于索賠、解除合同等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)保持獨(dú)立的合同關(guān)系。18.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.3甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分工作職責(zé)和權(quán)益，確保合同的順利履行。19.第三方介入的違約責(zé)任19.1如第三方未能履行其合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，并采取適當(dāng)?shù)拇胧ǖ幌抻谒髻r、解除合同等。19.2如甲乙雙方未能與第三方協(xié)商解決，甲乙雙方可根據(jù)合同約定，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的權(quán)益保障20.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保護(hù)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。20.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在合同履行過程中所獲得的權(quán)益歸第三方所有。21.第三方介入的合同修改與補(bǔ)充21.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)益和義務(wù)。21.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并與其他合同條款具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除與終止22.1如第三方未能履行其合同義務(wù)，甲乙雙方可根據(jù)合同約定解除或終止與第三方的合同關(guān)系。22.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決解除或終止合同后的事宜，包括但不限于賠償、工作交接等。23.第三方介入的爭議解決23.1甲乙雙方與第三方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。24.第三方介入的其他條款24.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述臨時(shí)性職位的職責(zé)、要求、工作條件等信息。附件一應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。2.附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列舉工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成等。附件二應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密信息的定義、保護(hù)期限及違約責(zé)任等。附件三應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。4.附件四：工作表現(xiàn)評估表詳細(xì)說明評估周期與標(biāo)準(zhǔn)，以及評估結(jié)果的應(yīng)用。附件四應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。5.附件五：合同續(xù)約條款詳細(xì)說明合同續(xù)約的條件、程序和續(xù)約期限。附件五應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。6.附件六：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的流程和具體步驟。附件六應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的條件、范圍、責(zé)任限額等。附件七應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。8.附件八：工作交接指南詳細(xì)說明合同結(jié)束后的工作交接流程和責(zé)任劃分。附件八應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署前由雙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未能按照合同約定提供工作條件或報(bào)酬。甲方未能按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。甲方未能履行合同中的保密義務(wù)。示例：如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失和支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)。乙方未能履行合同中的保密義務(wù)。乙方提前解除合同或未能履行合同期限內(nèi)的職責(zé)。示例：如果乙方在沒有合理理由的情況下提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失和支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方未能履行合同中的保密義務(wù)。第三方未能按時(shí)完成工作或提供產(chǎn)品。示例：如果第三方未能按時(shí)提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失和支付違約金。全文完。2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定3本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)1.2職位的工作地點(diǎn)1.3職位的工作時(shí)間2.合同的有效期2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3福利待遇3.4社會保險(xiǎn)與公積金4.工作成果的評估與反饋4.1工作目標(biāo)的設(shè)定4.2工作進(jìn)度的匯報(bào)4.3工作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的泄露后果6.合同的解除與終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)7.3爭議解決的途徑與方法8.法律適用與爭議解決8.1合同的適用法律8.2爭議解決的地點(diǎn)與方式9.其他條款9.1雙方的其他約定9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的完整性與有效性10.雙方的簽字蓋章10.1甲方（用人單位）的簽字蓋章10.2乙方（勞動者）的簽字蓋章11.附件11.1職位說明書11.2工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)11.3其他相關(guān)文件12.合同的打印與保管12.1合同的正本與副本12.2合同的打印與裝訂12.3合同的保管責(zé)任13.合同的公示與培訓(xùn)13.1合同內(nèi)容的公示13.2勞動者對合同內(nèi)容的培訓(xùn)與理解14.合同的變更與解除14.1合同變更的條件與程序14.2合同解除的條件與程序14.3合同變更與解除后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請乙方擔(dān)任臨時(shí)性職位，職位名稱為[職位名稱]，主要職責(zé)為[職位職責(zé)]。1.2職位的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即[工作地點(diǎn)]。1.3職位的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，如工作需要，甲方可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。第二條合同的有效期2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同開始日期為[開始日期]。2.2合同的結(jié)束日期本合同有效期為[有效期]，合同結(jié)束日期為[結(jié)束日期]。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條報(bào)酬的具體約定3.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資金額]，每月支付一次。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4社會保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。第四條工作成果的評估與反饋4.1工作目標(biāo)的設(shè)定甲方根據(jù)乙方的職位職責(zé)，設(shè)定相應(yīng)的工作目標(biāo)，并及時(shí)與乙方溝通。4.2工作進(jìn)度的匯報(bào)乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度及遇到的問題，共同解決。4.3工作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的職位職責(zé)和工作目標(biāo)，對乙方的工作成果進(jìn)行評估，評估標(biāo)準(zhǔn)為[評估標(biāo)準(zhǔn)]。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的定義雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密信息。5.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為[保護(hù)期限]，自乙方知悉之日起計(jì)算。5.3保密信息的泄露后果乙方如違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除與終止6.1解除合同的條件合同解除的條件為[解除條件]，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方的行為嚴(yán)重失職等。6.2終止合同的條件合同終止的條件為[終止條件]，包括但不限于合同到期、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作等。6.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及福利待遇。第八條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的界定雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任，具體賠償金額和方式按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。7.3爭議解決的途徑與方法雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決8.1合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的地點(diǎn)與方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至[爭議解決地點(diǎn)]的有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他條款9.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以在本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。9.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的完整性與有效性本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條雙方的簽字蓋章10.1甲方（用人單位）的簽字蓋章甲方代表（簽字）：______________單位蓋章：______________10.2乙方（勞動者）的簽字蓋章乙方（簽字）：______________第十二條附件11.1職位說明書11.2工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)11.3其他相關(guān)文件第十三條合同的打印與保管12.1合同的正本與副本本合同的正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，副本[份數(shù)]份，分別用于[用途]。12.2合同的打印與裝訂本合同打印采用[打印方式]，裝訂要求為[裝訂要求]。12.3合同的保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，如發(fā)生合同遺失、損毀等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條合同的公示與培訓(xùn)13.1合同內(nèi)容的公示甲方應(yīng)在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)，將合同內(nèi)容公示于公司內(nèi)部，以便乙方了解合同內(nèi)容。13.2勞動者對合同內(nèi)容的培訓(xùn)與理解甲方應(yīng)組織乙方對合同內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。14.1合同的變更與解除14.1合同變更的條件與程序合同變更的條件為[變更條件]，變更程序?yàn)閇變更程序]。14.2合同解除的條件與程序合同解除的條件為[解除條件]，解除程序?yàn)閇解除程序]。14.3合同變更與解除后的權(quán)利與義務(wù)合同變更與解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，包括但不限于保密協(xié)議、違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方概念本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：協(xié)助甲乙方完成合同履行、提供技術(shù)支持、協(xié)調(diào)解決合同爭議等。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[時(shí)間]通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選定程序等。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求履行義務(wù)。2.3第三方介入的責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過[限額]。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為合同履行協(xié)助關(guān)系，第三方不取代甲方的合同地位。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合同履行協(xié)助關(guān)系，第三方不取代乙方的合同地位。3.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲乙雙方及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方介入的合同修正4.1第三方介入的合同條款修正當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入的合同附件修正甲乙方可以與第三方簽訂附件，作為本合同的補(bǔ)充，明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違約行為的界定第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式按照合同約定及法律規(guī)定執(zhí)行。5.3第三方違約與爭議解決第三方如發(fā)生違約行為，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的權(quán)益保護(hù)6.1第三方權(quán)益的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。6.2第三方權(quán)益的維護(hù)當(dāng)?shù)谌綑?quán)益受到損害時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)權(quán)益。第七條第三方介入的培訓(xùn)與監(jiān)督7.1第三方培訓(xùn)甲方應(yīng)對第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保第三方能夠正確履行合同義務(wù)。7.2第三方監(jiān)督甲方應(yīng)對第三方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同要求行事。第八條第三方介入的合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更的條件為[變更條件]，變更程序?yàn)閇變更程序]。8.2合同解除的條件與程序合同解除的條件為[解除條件]，解除程序?yàn)閇解除程序]。8.3合同變更與解除后的權(quán)利與義務(wù)合同變更與解除后，甲乙雙方與第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)。第九條第三方介入的法律適用與爭議解決9.1合同的適用法律本合同及其第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的地點(diǎn)與方式雙方如因履行本合同及其補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)提交至[爭議解決地點(diǎn)]的有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他條款10.1雙方的其他約定甲乙雙方如在其他方面有約定，可以在本合同附件中進(jìn)行補(bǔ)充。10.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的完整性與有效性本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條雙方的簽字蓋章11.1甲方（用人單位）的簽字蓋章甲方代表（簽字）：______________單位蓋章：______________11.2乙方（勞動者）的簽字蓋章乙方（簽字）：______________11.3第三方（協(xié)助方）的簽字蓋章第三方代表（簽字）：______________單位蓋章：______________第十二條附件12.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議12.2其他相關(guān)文件第十三條合同的打印與保管13第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、職責(zé)范圍、工作條件等，以便乙方了解甲方對乙方的工作要求和期望。附件2：工作目標(biāo)與績效評估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的各項(xiàng)工作目標(biāo)及其對應(yīng)的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方明確工作方向和目標(biāo)。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同履行過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件4：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額、雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分等。附件5：培訓(xùn)與監(jiān)督計(jì)劃詳細(xì)描述甲方對乙方及第三方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、監(jiān)督方式等，以確保各方能夠正確履行合同義務(wù)。附件6：合同變更與解除的補(bǔ)充協(xié)議明確合同變更與解除的條件、程序、違約責(zé)任等，以規(guī)范合同的變更與解除行為。附件7：爭議解決協(xié)議詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑、地點(diǎn)、方式等，以確保爭議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方如未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付乙方工資、未按照約定提供福利待遇等，均為甲方違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的[百分比]。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方如未按照合同約定完成工作任務(wù)、未按照甲方要求提供個(gè)人信息、未履行保密義務(wù)等，均為乙方違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：如果乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的[百分比]。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方如未按照合同約定提供協(xié)助、未按照甲乙雙方的要求履行義務(wù)等，均為第三方違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例：如果第三方未能按照合同約定提供協(xié)助，第三方應(yīng)支付甲乙雙方違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的[百分比]。4.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法正確履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因培訓(xùn)不足而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定4本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)1.2職位的工作地點(diǎn)1.3職位的工作時(shí)間2.合同的有效期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.4加班工資4.工作成果的評估與考核4.1工作目標(biāo)的設(shè)定4.2工作成果的評估方法4.3考核周期與結(jié)果應(yīng)用5.保密協(xié)議5.1保密信息的范圍與內(nèi)容5.2保密信息的保護(hù)措施5.3保密信息的泄露后果6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的具體表現(xiàn)7.2違約責(zé)任的處理方式7.3合同爭議的解決途徑8.其他條款8.1雙方的其他約定8.2對合同的解釋權(quán)8.3合同的修訂與更新9.附件與附錄9.1附件清單9.2附錄材料10.簽字蓋章頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3蓋章11.合同生效條件11.1合同的簽署與生效11.2合同的續(xù)簽與延期12.合同的保管與復(fù)制12.1合同的正本與副本12.2合同的保管責(zé)任12.3合同的復(fù)制與分發(fā)13.法律適用與管轄13.1合同適用的法律法規(guī)13.2合同爭議的管轄法院14.聯(lián)系方式與通知送達(dá)14.1雙方的聯(lián)系方式14.2通知送達(dá)的具體要求14.3聯(lián)系方式與通知送達(dá)的變更第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位名稱與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)____________工作；（2）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。1.2職位的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________。1.3職位的工作時(shí)間乙方的合同工作時(shí)間從____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求和乙方的工作能力進(jìn)行調(diào)整。第二條合同的有效期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期本合同有效期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條報(bào)酬的具體約定3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金與提成政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照國家和地方規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.4加班工資乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。具體加班工資計(jì)算方式如下：（1）平時(shí)加班：加班時(shí)間×工資基數(shù)×150%；（2）周末加班：加班時(shí)間×工資基數(shù)×200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班時(shí)間×工資基數(shù)×300%。第四條工作成果的評估與考核4.1工作目標(biāo)的設(shè)定甲方根據(jù)乙方的職位和工作職責(zé)，為乙方設(shè)定合理的工作目標(biāo)。4.2工作成果的評估方法甲方通過定期的績效考核來評估乙方的的工作成果，績效考核周期為____個(gè)月。4.3考核周期與結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為乙方晉升、加薪等方面的依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1保密信息的范圍與內(nèi)容乙方在合同期間接觸到的甲方的保密信息包括但不限于：客戶資料、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。5.2保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的保密信息。5.3保密信息的泄露后果如乙方泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條合同的解除與終止6.1合同解除的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2合同終止的條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除；乙方主動提出離職；法律規(guī)定的其他情形。6.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的相關(guān)福利設(shè)施。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的具體表現(xiàn)乙方違反合同規(guī)定，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的處理方式甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。7.3合同爭議的解決途徑雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方的其他約定雙方在合同期間的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2對合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。8.3合同的修訂與更新隨著市場環(huán)境和法律法規(guī)的變化，甲方有權(quán)對本合同進(jìn)行修訂和更新。修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條附件與附錄9.1附件清單本合同附件包括：職位說明書、工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.2附錄材料其他與本合同相關(guān)的文件和資料。第十條簽字蓋章頁10.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________10.2乙方簽字乙方（簽名）：____________10.3蓋章甲方公章：____________乙方簽名：____________第十一條合同生效條件11.1合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的續(xù)簽與延期合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同的保管與復(fù)制12.1合同的正本與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。正本具有法律效力，副本用于備查。12.2合同的保管責(zé)任雙方均有義務(wù)妥善保管合同，防止合同丟失或損壞。12.3合同的復(fù)制與分發(fā)未經(jīng)對方同意，不得復(fù)制或分發(fā)合同內(nèi)容給第三方。第十三條法律適用與管轄13.1合同適用的法律法規(guī)本合同受中華人民共和國法律管轄。13.2合同爭議的管轄法院雙方約定，本合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條聯(lián)系方式與通知送達(dá)14.1雙方的聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式詳見附件。14.2通知送達(dá)的具體要求雙方通知送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，郵寄或直接交付。14.3聯(lián)系方式與通知送達(dá)的變更如雙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件和方式15.1第三方介入的條件本合同允許甲方或乙方在特定情況下邀請第三方參與合同的履行，包括但不限于中介方、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)等。15.2第三方介入的方式第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式在合同中明確第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。第十六條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條款和雙方的協(xié)商結(jié)果履行義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。16.2第三方義務(wù)第三方需遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同雙方的保密信息。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)過程中發(fā)生的違約、侵權(quán)或其他法律糾紛，其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任額度。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同的具體情況和第三方的性質(zhì)、資質(zhì)等因素協(xié)商確定，并在合同中明示。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整合同履行期間，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入合同履行，不代表其成為甲乙方的雇員或合作伙伴，仍屬于獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體。18.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利劃分第三方根據(jù)本合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，與甲方、乙方之間的權(quán)利劃分由合同具體條款確定。18.3第三方與甲方、乙方責(zé)任的劃分第三方因履行合同義務(wù)造成甲方、乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲方、乙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的后果。第十九條第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更條件合同履行期間，如第三方要求變更合同內(nèi)容，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。19.2第三方介入的合同變更程序第三方提出合同變更需求后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署變更協(xié)議。第二十條第三方退出合同的條件和方式20.1第三方退出合同的條件第三方在合同履行期間，如有嚴(yán)重違約行為或法律規(guī)定的情形，甲方、乙方有權(quán)要求第三方立即退出合同。20.2第三方退出合同的方式甲方、乙方書面通知第三方后，第三方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理退出手續(xù)，并妥善處理合同未履行部分。第二十一條第三方介入的違約責(zé)任21.1第三方違約行為的具體表現(xiàn)第三方違反合同約定，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2第三方違約責(zé)任的處理方式甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。21.3第三方違約與爭議解決第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)依法要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方另有約定的，從其約定。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入爭議的解決途徑雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2第三方介入爭議的訴訟管轄本合同爭議提交甲方所在地人民法院管轄。第二十三條附件與附錄23.1第三方介入的附件清單包括但不限于第三方提供的服務(wù)說明、資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。23.2第三方介入的附錄材料其他與第三方介入相關(guān)的文件和資料。第二十四條簽字蓋章頁24.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________24.2乙方簽字乙方（簽名）：____________24.3第三方簽字第三方代表（簽名）：____________24.4蓋章甲方公章：____________乙方公章：____________第三方公章：____________24.5簽字日期簽字日期：____年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件2：工作目標(biāo)明確乙方的具體工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件3：績效考核方案詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核周期、考核方法、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密信息的范圍和處理方式等。附件5：第三方資質(zhì)證明提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。附件6：合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、責(zé)任限額等。附件7：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件8：社會保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件9：工作交接清單規(guī)定合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供的文件、資料、工作成果等。附件10：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、比例等。附件11：爭議解決方式說明詳細(xì)解釋雙方在發(fā)生爭議時(shí)可以選擇的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件12：合同履行地說明明確合同履行地，包括具體的地理位置、聯(lián)系方式等。附件13：合同修訂記錄記錄合同自簽署以來的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。附件14：附件清單匯總所有附件，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或未能完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。示例：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方交給的任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方透露了甲方的客戶名單和聯(lián)系方式。3.乙方違反合同約定，利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。示例：乙方利用甲方的辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)活動，影響甲方正常工作秩序。4.第三方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。示例：第三方提供的技術(shù)支持不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)。5.第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方信息。示例：第三方在未經(jīng)甲方、乙方同意的情況下，向無關(guān)人員透露了雙方的商業(yè)秘密。6.第三方未經(jīng)甲方、乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容或提前退出合同。示例：第三方在合同履行期間，未經(jīng)甲方、乙方同意，單方面宣布終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付一定數(shù)額的違約金。示例：乙方違約，需支付甲方違約金人民幣10,000元。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方違約導(dǎo)致甲方損失5萬元，乙方應(yīng)賠償此損失。3.合同終止：違約方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方、乙方有權(quán)終止合同。示例：乙方持續(xù)未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。4.名譽(yù)損害：違約方的行為導(dǎo)致甲方、乙方名譽(yù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的名譽(yù)損害賠償責(zé)任。示例：第三方違約導(dǎo)致乙方未能按期完成任務(wù)，使甲方遭受客戶投訴，第三方應(yīng)承擔(dān)名譽(yù)損害賠償責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人勞動合同：臨時(shí)性職位與報(bào)酬的具體約定5本合同目錄一覽1.臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位的描述1.2職位的工作地點(diǎn)1.3職位的工作時(shí)間2.臨時(shí)性職位的職責(zé)與任務(wù)2.1主要職責(zé)2.2額外任務(wù)3.報(bào)酬的具體約定3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇3.4加班工資4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.合同的生效與終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件6.合同的解除與違約責(zé)任6.1合同的解除條件6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2通知與送達(dá)9.3法律適用與管轄10.附件10.1職位說明書10.2薪酬福利方案10.3社會保險(xiǎn)政策11.合同的簽署與蓋章11.1簽署人的身份證明11.2簽署日期與時(shí)間12.合同的修訂與補(bǔ)充12.1修訂的條件12.2補(bǔ)充協(xié)議的格式與效力13.合同的份數(shù)與保存13.1合同的正本與副本13.2合同的保存期限14.合同的解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的工資支付14.2解除或終止后的保密義務(wù)14.3解除或終止后的競業(yè)限制第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)性職位的定義與范圍1.1職位的描述乙方（員工）在甲方（公司）擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)職位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等工作。1.2職位的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部，地址為市區(qū)路號。1.3職位的工作時(shí)間乙方的臨時(shí)職位期限為自2024年1月1日至2024年12月31日，共計(jì)一年。如雙方同意延長，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽署書面extensionagreement。第二條臨時(shí)性職位的職責(zé)與任務(wù)2.1主要職責(zé)乙方作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)策略和政策；（2）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制；（3）管理公司的資金流動和風(fēng)險(xiǎn)控制；（4）監(jiān)督和管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保會計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（5）完成其他由甲方委派的任務(wù)。2.2額外任務(wù)乙方應(yīng)完成甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要臨時(shí)委托的額外任務(wù)。第三條報(bào)酬的具體約定3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元（稅前），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金與提成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險(xiǎn)與福利待遇乙方按照中國的法律規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4加班工資乙方加班工資按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前通知甲方并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的終止條件本合同到期后自動終止。如雙方同意延長，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽署書面extensionagreement。第六條合同的解除與違約責(zé)任6.1合同的解除條件任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條保密協(xié)議7.1保密信息的定義保密信息是指在合同期限內(nèi)，乙方從甲方獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等。7.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止后的五年。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2通知與送達(dá)任何一方發(fā)送通知或文件至對方，可采取書面形式，通過郵寄、電子郵件或直接交付的方式進(jìn)行，被視為收到的時(shí)間以郵寄戳記或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。9.3