2024年度共享人力資源合作合同書模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度共享人力資源合作合同書模板版B版本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容2.1共享人力資源的范圍2.2共享人力資源的數(shù)量2.3共享人力資源的職責(zé)和權(quán)益3.合作期限3.1合作開始日期3.2合作結(jié)束日期4.費(fèi)用及支付4.1共享人力資源的費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式和時(shí)間5.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的披露和例外情況7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的方式和地點(diǎn)11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款的效力12.合同的簽署和生效12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)12.2合同生效的條件和時(shí)間13.附件13.1附件的列表和描述14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[聯(lián)系人姓名][聯(lián)系電話][電子郵箱]1.4乙方名稱：[乙方全稱]1.5乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[聯(lián)系人姓名][聯(lián)系電話][電子郵箱]2.合作內(nèi)容2.1共享人力資源的范圍：（1）乙方根據(jù)甲方需求提供[具體崗位或工種]的共享人力資源；（2）乙方提供的共享人力資源應(yīng)具備[所需資質(zhì)或經(jīng)驗(yàn)]；（3）雙方具體約定的共享人力資源的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.2共享人力資源的數(shù)量：根據(jù)甲方需求確定，具體數(shù)量為[人數(shù)]名。2.3共享人力資源的職責(zé)和權(quán)益：（1）乙方共享人力資源應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理；（2）乙方共享人力資源在甲方工作期間，享有[勞動(dòng)報(bào)酬、福利等]；（3）乙方對(duì)共享人力資源享有合法的招聘、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等權(quán)利；（4）其他雙方約定的職責(zé)和權(quán)益。3.合作期限3.1合作開始日期：[具體日期]3.2合作結(jié)束日期：[具體日期，或“合作期限屆滿之日”]4.費(fèi)用及支付4.1共享人力資源的費(fèi)用：（1）雙方確認(rèn)，乙方提供的共享人力資源的費(fèi)用為[金額]元/月/人；（2）甲方應(yīng)按月向乙方支付共享人力資源的費(fèi)用；（3）支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]；（4）支付時(shí)間為[具體日期或“合作期限內(nèi)每月[日]日前”]。5.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方共享人力資源的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）甲方應(yīng)提供乙方共享人力資源所需的工作條件和工作環(huán)境；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方共享人力資源的費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方共享人力資源的合法權(quán)益；（5）其他雙方約定的甲方權(quán)利和義務(wù)。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供共享人力資源；（2）乙方應(yīng)保證共享人力資源的質(zhì)量，符合甲方的要求；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)共享人力資源的培訓(xùn)和管理；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)共享人力資源的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（5）其他雙方約定的乙方權(quán)利和義務(wù)。6.保密條款6.1保密信息的定義：（1）保密信息是指在合作過程中，甲方和乙方相互提供的，不為公眾所知曉的，可能對(duì)雙方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值或競爭優(yōu)勢的信息；（2）包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。6.2保密信息的保護(hù)期限：自雙方簽署本合同時(shí)起算，至合作期限屆滿之日止。6.3保密信息的披露和例外情況：（1）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息；（2）法律要求或者法院命令要求披露的保密信息，但應(yīng)盡一切合理努力保護(hù)對(duì)方的利益；（3）保密信息已成為公開信息，且不是由于對(duì)方的違約行為導(dǎo)致的。7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義：（2）一方違反本合同的條款，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為[金額]元；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；（4）其他雙方約定的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決的方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：（1）爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地；（2）爭議解決的機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需雙方協(xié)商一致；（2）合同變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止的條件和程序：（1）合作期限屆滿，本合同自行終止；（2）一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同；（4）其他雙方約定的終止條件。10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的方式和地點(diǎn)：如第8條所述。11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2附加條款的效力：本合同附加條款與具有同等法律效力，如有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。12.合同的簽署和生效12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于[日期]在[地點(diǎn)]簽署。12.2合同生效的條件和時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.附件13.1附件的列表和描述：（1）附件一：共享人力資源名單（2）附件二：共享人力資源的工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)（3）附件三：保密協(xié)議（4）其他雙方約定的附件。14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章：[甲方蓋章][甲方授權(quán)代表簽字][日期]14.2乙方簽字蓋章：[乙方蓋章][乙方授權(quán)代表簽字][日期]第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：共享人力資源名單詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包含乙方提供給甲方的共享人力資源的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：共享人力資源的工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方共享人力資源在甲方工作期間的具體工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以便雙方明確工作目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)保守的秘密信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，以確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。其他附件：如雙方在合作過程中協(xié)商確定的其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付共享人力資源費(fèi)用；2.甲方未提供乙方共享人力資源所需的工作條件和工作環(huán)境；3.乙方未按照約定提供共享人力資源；4.乙方未保證共享人力資源的質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失；5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的[百分比]%；2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等；4.違約方還需承擔(dān)因違約而給對(duì)方商譽(yù)、聲譽(yù)等造成的損害賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付共享人力資源費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導(dǎo)致的乙方損失，如乙方為提供共享人力資源而產(chǎn)生的額外成本。說明三：法律名詞及解釋：1.共享人力資源：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供的具有一定技能和工作經(jīng)驗(yàn)的員工。2.保密信息：指在合作過程中，甲方和乙方相互提供的，不為公眾所知曉的，可能對(duì)雙方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值或競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指違約方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致