2024年度企業(yè)人力資源招聘流程外包服務合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源招聘流程外包服務合同版B版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1招聘需求分析1.2招聘廣告發(fā)布1.3簡歷篩選與初步面試1.4候選人評估與推薦1.5面試安排與協(xié)調(diào)1.6薪資待遇咨詢與建議1.7錄用通知書發(fā)放1.8招聘過程的監(jiān)督與報告2.服務期限2.1合同有效期限為2024年度2.2雙方協(xié)商一致可延長合同期限3.服務費用3.1服務費用按招聘職位數(shù)量和難度等級計算3.2費用支付時間為候選人正式錄用后3.3費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.保密條款4.1雙方對招聘過程中獲取的對方信息予以保密4.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露保密信息5.違約責任5.1雙方應按約定履行各自的權(quán)利和義務5.2一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失6.爭議解決6.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟7.合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止合同7.2合同解除或終止后，未履行部分不再執(zhí)行8.合同的簽署8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份8.2雙方簽字蓋章后，合同立即生效9.其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充9.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.甲方（需求方）的權(quán)利和義務11.1提供真實、準確的招聘需求和相關信息11.2按約定支付服務費用11.3配合乙方完成招聘過程，并提供必要協(xié)助12.乙方（服務方）的權(quán)利和義務12.1按照甲方的需求提供招聘服務12.2保證招聘過程的順利進行，并按時完成任務12.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方13.甲方（需求方）的義務13.1提供真實、準確的招聘需求和相關信息13.2按約定支付服務費用13.3配合乙方完成招聘過程，并提供必要協(xié)助14.乙方（服務方）的義務14.1按照甲方的需求提供招聘服務14.2保證招聘過程的順利進行，并按時完成任務14.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方第一部分：合同如下：第一條服務內(nèi)容1.1招聘需求分析乙方應根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展需求，對甲方提供的招聘職位進行分析，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等，為甲方提供專業(yè)的招聘需求分析報告。1.2招聘廣告發(fā)布乙方負責在指定的招聘平臺上發(fā)布招聘廣告，并根據(jù)甲方需求進行廣告內(nèi)容的調(diào)整和優(yōu)化。同時，乙方應確保廣告的發(fā)布范圍和效果，以吸引更多的候選人。1.3簡歷篩選與初步面試乙方負責對收到的簡歷進行篩選，并根據(jù)甲方的招聘需求和標準，安排合適的候選人進行初步面試。初步面試的主要目的是評估候選人的基本能力和潛力，并初步篩選出符合甲方需求的候選人。1.4候選人評估與推薦乙方應對通過初步面試的候選人進行詳細的評估，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面。根據(jù)評估結(jié)果，乙方向甲方推薦最符合招聘需求的候選人。1.5面試安排與協(xié)調(diào)乙方負責與甲方和候選人溝通，安排面試的時間和地點，并確保面試過程的順利進行。同時，乙方應協(xié)助甲方進行面試相關的準備工作，如面試題目的準備、面試官的培訓等。1.6薪資待遇咨詢與建議乙方根據(jù)候選人的能力和經(jīng)驗，為甲方提供合理的薪資待遇建議，并協(xié)助甲方與候選人進行薪資待遇的溝通和協(xié)商。1.7錄用通知書發(fā)放在甲方確認錄用候選人后，乙方負責向候選人發(fā)放錄用通知書，并協(xié)助甲方進行入職前的準備工作，如入職培訓、合同簽訂等。第二條服務期限2.1合同有效期限為2024年度，自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。2.2如雙方協(xié)商一致，可延長合同期限，具體延長事項應在合同到期前書面達成一致。第三條服務費用3.1服務費用按招聘職位數(shù)量和難度等級計算，具體費用標準見附件一。3.2費用支付時間為候選人正式錄用后，甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用。3.3費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件二。第四條保密條款4.1雙方對在合作過程中獲取的對方信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露保密信息。4.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，具體保密信息范圍和保密期限見附件三。第五條違約責任5.1雙方應按約定履行各自的權(quán)利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2具體違約責任和賠償金額按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2訴訟費用由敗訴方承擔，具體承擔方式見附件四。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止合同。變更、解除或終止合同的事宜應書面達成一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除或終止后，未履行部分不再執(zhí)行。雙方應對解除或終止合同前的合作事項進行清算，并按照約定處理相關事宜。第八條合同的簽署8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2雙方簽字蓋章后，合同立即生效。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議應書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一條甲方（需求方）的權(quán)利和義務11.1甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求和相關信息，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等。11.2甲方應按照約定支付服務費用，并在候選人正式錄用后支付。11.3甲方應配合乙方完成招聘過程，并提供必要協(xié)助，如面試安排、薪資待遇協(xié)商等。第十二條乙方（服務方）的權(quán)利和義務12.1乙方應按照甲方的需求提供招聘服務，并保證服務質(zhì)量。12.2乙方應保證招聘過程的順利進行，并按時完成任務。12.3乙方應保守第八條合同的簽署8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2雙方簽字蓋章后，合同立即生效。8.3合同簽署地點為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)，具體地址見附件五。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議應書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3本合同的任何條款不得違反中華人民共和國法律法規(guī)，如有違反，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2如本合同涉及的國際法律問題，雙方應按照國際法律原則處理，并盡量選擇適用中華人民共和國法律。第十一條甲方（需求方）的權(quán)利和義務11.1甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求和相關信息，包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等。11.2甲方應按照約定支付服務費用，并在候選人正式錄用后支付。11.3甲方應配合乙方完成招聘過程，并提供必要協(xié)助，如面試安排、薪資待遇協(xié)商等。11.4甲方不得要求乙方提供不符合法律法規(guī)和本合同約定的服務。第十二條乙方（服務方）的權(quán)利和義務12.1乙方應按照甲方的需求提供招聘服務，并保證服務質(zhì)量。12.2乙方應保證招聘過程的順利進行，并按時完成任務。12.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。12.4乙方不得利用甲方的招聘需求進行其他不符合本合同約定的活動。第十三條甲方（需求方）的義務13.1提供真實、準確的招聘需求和相關信息。13.2按約定支付服務費用。13.3配合乙方完成招聘過程，并提供必要協(xié)助。13.4甲方應在合同有效期內(nèi)與乙方保持溝通，確保招聘工作的順利進行。第十四條乙方（服務方）的義務14.1按照甲方的需求提供招聘服務。14.2保證招聘過程的順利進行，并按時完成任務。14.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。14.4乙方應在合同有效期內(nèi)與甲方保持溝通，及時了解甲方的招聘需求變化，并做出相應調(diào)整。第十五條附則15.1本合同附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，英文翻譯副本一份，均為正本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務費用標準詳細列出乙方提供服務的費用計算方式，包括招聘職位數(shù)量、難度等級的劃分標準及其對應的費用。附件二：銀行賬戶信息提供乙方的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號、戶名等。附件三：保密信息范圍和保密期限詳細列出雙方需保密的信息范圍，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并明確保密期限。附件四：訴訟費用承擔方式說明訴訟費用由敗訴方承擔的具體方式，包括費用計算方法和支付時間等。附件五：合同簽署地點提供合同簽署的具體地點，包括省份、城市、自治區(qū)和詳細地址。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。2.甲方提供虛假或錯誤的信息影響招聘過程。3.乙方未按時完成招聘任務或服務質(zhì)量不符合約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.雙方未履行合同中的其他約定義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失，包括但不限于乙方的工作損失、額外費用支出等。2.違約方應支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度和雙方約定確定。3.嚴重違約行為導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并追究違約方的相應責任。示例說明：若甲方未按約定支付服務費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償因延遲付款導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.招聘需求分析：指對甲方提供的招聘職位進行分析，包括職位描述、任職資格、工作職責等，為甲方提供招聘需求分析報告的服務。2.候選人：指符合甲方招聘需求，并通過乙方篩選和面試的求職者。3.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用，根據(jù)招聘職位數(shù)量和難度等級計算。4.