勞動合同附加條款的適用范圍_第1頁
勞動合同附加條款的適用范圍_第2頁
勞動合同附加條款的適用范圍_第3頁
勞動合同附加條款的適用范圍_第4頁
勞動合同附加條款的適用范圍_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同附加條款的適用范圍合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲乙雙方在勞動合同附加條款的適用范圍內(nèi)達成如下協(xié)議:一、適用范圍1.2本附加條款與主合同具有同等法律效力,如本附加條款與主合同有沖突之處,以本附加條款為準。1.3本附加條款未盡事宜,按照主合同的相關規(guī)定執(zhí)行。二、保密條款2.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及企業(yè)核心競爭力的信息予以保密。2.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。三、競業(yè)限制3.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。3.2乙方違反競業(yè)限制義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。四、培訓4.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和專業(yè)技能培訓,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。4.2乙方參加培訓期間的工資、福利待遇按照主合同執(zhí)行。4.3乙方未經(jīng)甲方同意,不得提前解除勞動合同。如乙方違反此約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、試用期5.1甲方與乙方約定試用期為____個月,自乙方正式上班之日起計算。5.2試用期內(nèi),甲乙雙方應遵守主合同及本附加條款的約定。5.3試用期內(nèi),乙方如不符合甲方錄用條件,甲方有權解除勞動合同。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本附加條款的,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此遭受的損失。6.2本附加條款約定的違約金、賠償金額等,如有爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本附加條款一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本附加條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與主合同共同構成甲乙雙方完整的勞動合同。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同主合同2.勞動合同附加條款3.乙方個人簡歷4.乙方學歷證明5.乙方職業(yè)資格證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.培訓資料9.試用期評估表10.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務:未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及企業(yè)核心競爭力的信息。2.乙方違反競業(yè)限制義務:在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。3.乙方提前解除勞動合同:未經(jīng)甲方同意,在試用期提前解除勞動合同。4.甲方未按約定提供培訓:未按照主合同和本附加條款的約定,為乙方提供業(yè)務培訓和專業(yè)技能培訓。5.甲方未按約定支付工資、福利待遇:未按照主合同執(zhí)行,未按時足額支付乙方工資、福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制:指在勞動合同解除后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。3.試用期:指甲方與乙方在勞動合同中約定的,乙方在合同期內(nèi)的一定期限內(nèi),雙方相互了解、考察的階段。4.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。5.損失:指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失,包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動違約金計算公式,要求乙方承擔違約責任,并采取法律手段維權。2.乙方違反競業(yè)限制:啟動競業(yè)限制協(xié)議,要求乙方承擔違約責任,并采取法律手段維權。3.乙方提前解除勞動合同:查看是否符合主合同和本附加條款的約定,如不符合,要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定提供培訓:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.甲方未按約定支付工資、福利待遇:立即要求甲方按照主合同執(zhí)行,按時足額支付乙方工資、福利待遇。五、所有應用場景:1.甲方與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方約定保密義務和競業(yè)限制。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論