畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書模板

畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3丙方（畢業(yè)生所在院校）2.就業(yè)崗位及待遇2.1甲方提供的崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3甲方的薪酬待遇2.4甲方的福利待遇3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的勞動權(quán)益4.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.3乙方的保密義務(wù)4.4乙方的離職規(guī)定5.甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的招聘責(zé)任5.2甲方的培訓(xùn)與發(fā)展5.3甲方的勞動保護5.4甲方的薪酬福利保障6.丙方的權(quán)利與義務(wù)6.1丙方的指導(dǎo)責(zé)任6.2丙方的跟蹤評估6.3丙方的溝通協(xié)調(diào)6.4丙方的保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任7.3丙方的違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑9.合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除的后續(xù)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約泄露的后果11.知識產(chǎn)權(quán)保護11.1乙方作品的知識產(chǎn)權(quán)11.2甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護11.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任12.合同的生效、終止和解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：合同附件及附錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：指具有一定名稱、地址、負責(zé)人，依法成立并具有獨立承擔民事責(zé)任能力的用人單位。1.2乙方（畢業(yè)生）：指已順利完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書的普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生。1.3丙方（畢業(yè)生所在院校）：指乙方畢業(yè)的普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校。第二條就業(yè)崗位及待遇2.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為（年），自合同開始日期之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（個月）協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。3.3合同續(xù)簽條件：合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，甲方也愿意繼續(xù)聘用乙方，雙方可按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，續(xù)簽勞動合同。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的勞動權(quán)益：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括獲得勞動報酬、休息休假、社會保險、勞動安全衛(wèi)生保護等。4.2乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。4.3乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.4乙方的離職規(guī)定：乙方如確需離職，應(yīng)提前（天）向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的招聘責(zé)任：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，以及乙方的實際情況，公平、公正、公開地招聘乙方。5.2甲方的培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方更好地適應(yīng)和勝任工作。5.3甲方的勞動保護：甲方應(yīng)遵守國家勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.4甲方的薪酬福利保障：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資，繳納社會保險，提供福利待遇。第六條丙方的權(quán)利與義務(wù)6.1丙方的指導(dǎo)責(zé)任：丙方應(yīng)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方了解就業(yè)市場，提高就業(yè)競爭力。6.2丙方的跟蹤評估：丙方應(yīng)對乙方在甲方的工作情況進行跟蹤評估，協(xié)助甲方做好乙方的工作表現(xiàn)評價。6.3丙方的溝通協(xié)調(diào)：丙方應(yīng)積極協(xié)助甲方和乙方溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的問題。6.4丙方的保密義務(wù)：丙方應(yīng)對在合同履行過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供崗位、薪酬待遇、福利待遇等，或違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。8.2乙方的違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。8.3丙方的違約責(zé)任：如丙方未按照合同約定履行指導(dǎo)、跟蹤評估、溝通協(xié)調(diào)等職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)，損害甲方或乙方合法權(quán)益的，丙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并承擔因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議和問題。9.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同履行過程中，如因特殊情況，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）雙方同意解除合同；（2）乙方因正當理由離職；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除的后續(xù)處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)，互相支付違約金，并承擔因此所遭受的損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息。11.2保密期限：自合同生效之日起至合同解除或終止之日起（年）。11.3違約泄露的后果：如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息給第三方，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此所遭受的損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1乙方作品的知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)成果、論文、專著等，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.2甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方已取得的知識產(chǎn)權(quán)。12.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任：如乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔侵權(quán)責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此所遭受的損失。第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿后，本合同自行終止。13.3合同解除條件：合同履行過程中，出現(xiàn)合同第十條規(guī)定的解除條件，雙方可協(xié)商一致解除合同。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附件：合同附件及附錄，包括但不限于甲方提供的職位說明書、薪酬福利制度、乙方所在院校的推薦意見等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入：第三方介入指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，第三方參與合同的履行、監(jiān)督、調(diào)解或裁決等活動。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，忠實履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的合法、公正、順利進行。2.2第三方權(quán)利：第三方在履行合同職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料、信息和協(xié)助。3.第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不受任何利益干擾，公正地進行合同履行相關(guān)的活動。3.2第三方應(yīng)保密合同中涉及的保密信息，不得泄露給無關(guān)方。3.3第三方在履行合同職責(zé)過程中，不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的情形4.1中介方介入：如甲方、乙方在招聘、求職過程中，通過中介機構(gòu)進行，中介機構(gòu)應(yīng)遵守合同約定和國家法律法規(guī)，提供真實、準確的信息，并協(xié)助雙方履行合同。4.2評估方介入：如甲方、乙方在合同履行過程中，需要對乙方的工作能力、業(yè)績等進行評估，評估機構(gòu)應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，客觀、公正地進行評估。4.3審計方介入：如甲方、乙方在合同履行過程中，需要對甲方的財務(wù)狀況、薪酬福利等進行審計，審計機構(gòu)應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，客觀、公正地進行審計。4.4監(jiān)管方介入：如甲方、乙方在合同履行過程中，需要接受政府或其他監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和管理，監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，公正、有效地進行監(jiān)管。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方承擔的責(zé)任限額，應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)規(guī)定確定。5.2第三方在履行合同職責(zé)過程中，如因故意或過失造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方如因不可抗力或意外事件無法履行合同職責(zé)的，不承擔賠償責(zé)任。6.第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方無任何隸屬、關(guān)聯(lián)關(guān)系，第三方獨立履行合同職責(zé)。6.2甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的獨立性，不得干預(yù)第三方正常履行合同職責(zé)。6.3第三方在履行合同職責(zé)過程中，如與甲方、乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更：如合同履行過程中，需要變更第三方的，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并通知丙方。7.2第三方介入的解除：如合同履行完成后，第三方介入自動解除。如提前解除第三方介入，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并通知丙方。8.第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，損害甲方、乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。8.2甲方、乙方違反合同約定，損害第三方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。9.第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協(xié)議。10.2附件：第三方介入的具體協(xié)議、合同履行過程中第三方介入的相關(guān)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的職位說明書詳細描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等信息。2.附件二：甲方薪酬福利制度詳細列出甲方向乙方支付的工資、獎金、福利等相關(guān)待遇。3.附件三：乙方所在院校的推薦意見丙方對乙方在校表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等方面的評價和建議。4.附件四：第三方介入的具體協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任等。5.附件五：合同履行過程中第三方介入的相關(guān)文件包括第三方對甲方、乙方履行合同情況的評估報告、審計報告等。6.附件六：甲方、乙方簽訂的補充協(xié)議對原合同的變更、解除以及其他約定事項的補充說明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定提供崗位、薪酬待遇、福利待遇等；違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；未按照合同約定履行甲方職責(zé)，如培訓(xùn)、發(fā)展等。示例說明：如甲方未按照合同約定提供約定的薪酬待遇，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能獲得約定薪酬而遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定履行工作職責(zé)；違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益；未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例說明：如乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密，乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。3.丙方違約行為及責(zé)任認定：未按照合同約定履行指導(dǎo)、跟蹤評估、溝通協(xié)調(diào)等職責(zé)；違反國家法律