二零二四年食品行業(yè)人才租賃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年食品行業(yè)人才租賃合同本合同目錄一覽1.租賃人才的基本信息1.1租賃人才的姓名1.2租賃人才的身份證號碼1.3租賃人才的聯(lián)系方式2.租賃期限2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期3.租賃人才的職責(zé)和任務(wù)3.1租賃人才的工作崗位3.2租賃人才的崗位職責(zé)3.3租賃人才的工作要求4.租賃人才的報(bào)酬4.1租賃人才的月租金4.2租賃人才的其他待遇5.租賃人才的管理和考核5.1租賃人才的工作表現(xiàn)評估5.2租賃人才的培訓(xùn)和development6.租賃人才的風(fēng)險(xiǎn)管理6.1租賃人才的安全保障6.2租賃人才的保險(xiǎn)7.合同的變更和終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1租賃雙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點(diǎn)10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限11.法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他條款12.1租賃雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2租賃雙方的聯(lián)系方式13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間13.2合同簽署的地點(diǎn)13.3合同的生效日期14.附件14.1租賃人才的相關(guān)資格證書14.2租賃人才的工作成果第一部分：合同如下：1.租賃人才的基本信息1.1租賃人才的姓名租賃人才姓名為，性別為男，出生日期為1995年1月1日。1.2租賃人才的身份證號碼租賃人才身份證號碼為1.3租賃人才的聯(lián)系方式2.租賃期限2.1租賃開始日期租賃開始日期為2024年4月1日。2.2租賃結(jié)束日期租賃結(jié)束日期為2025年3月31日。3.租賃人才的職責(zé)和任務(wù)3.1租賃人才的工作崗位租賃人才工作崗位為銷售部經(jīng)理。3.2租賃人才的崗位職責(zé)租賃人才負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作，包括制定銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、維護(hù)客戶關(guān)系等。3.3租賃人才的工作要求4.租賃人才的報(bào)酬4.1租賃人才的月租金租賃人才月租金為人民幣15,000元。4.2租賃人才的其他待遇租賃人才的其他待遇包括：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等，具體待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.租賃人才的管理和考核5.1租賃人才的工作表現(xiàn)評估租賃人才的工作表現(xiàn)評估將按照甲方公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括定期的工作匯報(bào)、績效考核等。5.2租賃人才的培訓(xùn)和development甲方公司將根據(jù)租賃人才的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.租賃人才的風(fēng)險(xiǎn)管理6.1租賃人才的安全保障甲方公司將確保租賃人才在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。6.2租賃人才的保險(xiǎn)甲方公司將為租賃人才購買意外傷害保險(xiǎn)，確保租賃人才在工作中發(fā)生意外時(shí)能夠得到及時(shí)的賠償。第二部分：其他條款7.合同的變更和終止7.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。7.2合同終止的條件合同終止條件如下：（1）租賃期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）租賃人才因嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)定被甲方公司解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。8.違約責(zé)任8.1租賃雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止后五年。11.法律適用和爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.附件12.1租賃人才的相關(guān)資格證書附件中包含租賃人才的相關(guān)資格證書復(fù)印件。12.2租賃人才的工作成果附件中包含租賃人才在甲方公司工作期間的工作成果。第三部分：合同簽署和生效13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時(shí)間本合同于2024年3月15日簽署。13.2合同簽署的地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。13.3合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四部分：附件14.附件14.1租賃人才的相關(guān)資格證書附件中包含租賃人才的相關(guān)資格證書復(fù)印件。14.2租賃人才的工作成果附件中包含租賃人才在8.租賃人才的權(quán)利和義務(wù)8.1租賃人才有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬和待遇8.2租賃人才有義務(wù)按照甲方公司的要求完成工作任務(wù)8.3租賃人才有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息8.4租賃人才有義務(wù)遵守甲方公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則9.租賃人才的服務(wù)地點(diǎn)9.1租賃人才的服務(wù)地點(diǎn)為甲方公司所在地9.2租賃人才需根據(jù)甲方公司的要求到其他地點(diǎn)提供服務(wù)時(shí)，甲方公司應(yīng)提供必要的交通和生活保障10.租賃人才的退出機(jī)制10.1租賃人才提前終止合同的違約金計(jì)算方式10.2甲方公司提前終止合同的違約金計(jì)算方式10.3租賃人才退出機(jī)制的執(zhí)行流程和手續(xù)11.租賃人才的信息保護(hù)11.1甲方公司應(yīng)保護(hù)租賃人才的個(gè)人信息不被泄露和濫用11.2甲方公司應(yīng)保證租賃人才的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方公司12.租賃人才的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇12.1甲方公司應(yīng)為租賃人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)12.2甲方公司應(yīng)提供租賃人才帶薪年假、病假等福利待遇13.甲方公司的支持和協(xié)助13.1甲方公司應(yīng)為租賃人才提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)13.2甲方公司應(yīng)為租賃人才提供必要的工作條件和資源14.租賃人才的緊急情況處理14.1租賃人才在緊急情況下有權(quán)采取必要措施保護(hù)甲方公司的利益14.2租賃人才在緊急情況下應(yīng)立即通知甲方公司并協(xié)商處理方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指非本合同主體外的其他自然人、法人或其他組織15.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等16.第三方介入的條件和程序16.1甲方、乙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)16.2第三方介入前，應(yīng)進(jìn)行盡職調(diào)查，評估其專業(yè)能力和信譽(yù)度16.3第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲方、乙方披露其與各方之間的利益關(guān)系17.第三方的主要職責(zé)和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，客觀、公正地履行其職責(zé)17.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方、乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給無關(guān)第三方17.3第三方應(yīng)按照合同約定的方式和時(shí)間，向甲方、乙方提供介入結(jié)果和報(bào)告18.第三方責(zé)任限額和賠償機(jī)制18.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任，但甲方、乙方亦應(yīng)審慎評估第三方的能力和信譽(yù)18.2第三方在介入過程中，若因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任18.3甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用19.第三方退出機(jī)制19.1第三方提前終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失19.2甲方、乙方提前終止合同時(shí)，應(yīng)支付第三方已提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失20.第三方與甲方、乙方的關(guān)系界定20.1第三方與甲方、乙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間不存在直接的法律關(guān)系20.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方21.第三方介入對合同其他條款的影響21.1第三方介入不影響合同其他條款的執(zhí)行，除非合同另有約定21.2甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)22.第三方介入的合同變更和終止22.1第三方介入導(dǎo)致合同變更時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容22.2第三方介入終止時(shí)，第三方應(yīng)向甲方、乙方提交終止報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決23.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：租賃人才的相關(guān)資格證書附件2：租賃人才的工作成果附件3：租賃人才背景調(diào)查報(bào)告附件4：租賃人才的健康檢查報(bào)告附件5：租賃人才與甲方公司簽訂的保密協(xié)議附件6：租賃人才的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件7：租賃人才的工作績效評估表附件8：合同變更協(xié)議附件9：合同終止協(xié)議附件10：第三方介入?yún)f(xié)議附件11：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證附件12：第三方提供的介入報(bào)告附件13：爭議解決協(xié)議附件14：其他與租賃人才相關(guān)的文件和資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.租賃人才的違約行為示例：租賃人才未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方公司損失。2.甲方公司的違約行為示例：甲方公司未按照合同約定支付租賃人才的報(bào)酬和待遇。3.第三方介入的違約行為示例：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方公司或租賃人才損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：全文完。二零二四年食品行業(yè)人才租賃合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1出租方1.2承租方1.3人才第二條租賃期限2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期第三條租賃人才數(shù)量與質(zhì)量3.1人才數(shù)量3.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四條租賃人才的職責(zé)與權(quán)益4.1人才職責(zé)4.2人才權(quán)益第五條租金及支付方式5.1租金金額5.2支付方式5.3支付時(shí)間第六條租賃人才的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條保險(xiǎn)與福利7.1保險(xiǎn)7.2福利第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條違約責(zé)任9.1出租方違約9.2承租方違約第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條其他條款13.1合同的簽訂與生效13.2合同的副本第十四條合同的修訂與更新14.1修訂條件14.2更新方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1出租方1.2承租方1.3人才第二條租賃期限2.1租賃開始日期租賃開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2租賃結(jié)束日期租賃結(jié)束日期為雙方約定的租賃期限屆滿之日。第三條租賃人才數(shù)量與質(zhì)量3.1人才數(shù)量承租方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求向出租方提出租賃人才數(shù)量需求，出租方根據(jù)需求提供相應(yīng)數(shù)量的人才。3.2人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）具備從事食品行業(yè)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）具備符合食品行業(yè)要求的資格證書和健康證明；第四條租賃人才的職責(zé)與權(quán)益4.1人才職責(zé)（1）按照承租方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守承租方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）保守承租方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）參加承租方安排的培訓(xùn)和考核。4.2人才權(quán)益（1）獲得約定的薪酬待遇；（2）享受法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇；（3）獲得工作過程中所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）對工作中遇到的問題提出建議和意見。第五條租金及支付方式5.1租金金額承租方應(yīng)按約定的租金金額向出租方支付租金。租金金額根據(jù)人才數(shù)量、租賃期限、人才質(zhì)量等因素確定。5.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票支付；（3）現(xiàn)金支付。5.3支付時(shí)間承租方應(yīng)在每個(gè)租賃期限屆滿之前支付下一個(gè)租賃期限的租金。第六條租賃人才的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容出租方應(yīng)根據(jù)承租方的要求，對人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括食品行業(yè)知識、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)承租方應(yīng)對租賃期間的人才進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由承租方制定，考核結(jié)果作為評價(jià)人才能力和業(yè)績的依據(jù)。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條違約責(zé)任9.1出租方違約出租方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償承租方因此造成的損失。9.2承租方違約承租方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償出租方因此造成的損失。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2泄露后果如一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同糾紛的訴訟應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他條款13.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同的副本本合同的副本份數(shù)為____份，副本具有同等法律效力。第十四條合同的修訂與更新14.1修訂條件隨著市場環(huán)境、法律法規(guī)的變化，或因雙方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，任何一方均可提出修訂合同的建議。14.2更新方式雙方應(yīng)就修訂內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后，簽訂書面修訂協(xié)議，更新后的協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方之外的，與本合同無直接合同關(guān)系的個(gè)體或單位。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。1.2第三方責(zé)任第三方在任何情況下，均應(yīng)對本合同的履行結(jié)果和違約責(zé)任承擔(dān)有限責(zé)任。第三方對甲乙雙方的任何承諾和保證，均視為對甲乙雙方的附加約束力。第二條第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為獨(dú)立的第三方，負(fù)責(zé)促成甲乙雙方的合同關(guān)系，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介方的職責(zé)包括但不限于信息匹配、溝通協(xié)調(diào)、費(fèi)用收取等。2.2評估機(jī)構(gòu)介入評估機(jī)構(gòu)根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評估，包括但不限于人才質(zhì)量、租賃物品價(jià)值等。評估結(jié)果作為甲乙雙方?jīng)Q策的依據(jù)。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合同的合法合規(guī)。2.4咨詢顧問介入咨詢顧問根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和解決方案，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的問題。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定確定。3.2第三方責(zé)任減免如第三方已履行法律法規(guī)和合同約定的義務(wù)，因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任賠償?shù)谌揭蜻^錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失金額和第三方過錯(cuò)程度確定。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同關(guān)系。4.2第三方權(quán)益維護(hù)甲乙雙方在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為或違約行為的，有權(quán)要求第三方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不干擾，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有。甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸甲乙雙方所有。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)第三方確認(rèn)。6.2第三方介入導(dǎo)致合同解除如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究第三方的責(zé)任。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議如本合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2第三方介入爭議的解決途徑如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，請求依法解決爭議。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方終止合同第三方有權(quán)在符合法律法規(guī)和合同約定的條件下，終止本合同的履行。8.2第三方終止合同后的責(zé)任處理第三方終止合同后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助處理合同終止相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條附則9.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。9.2本修正條款的修改和解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。9.3本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才清單詳細(xì)列出承租方租賃的人才名稱、數(shù)量、資質(zhì)等信息。附件二：租金支付憑證提供租金支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票復(fù)印件、現(xiàn)金支付憑證等。附件三：人才培訓(xùn)記錄記錄出租方對人才進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件四：人才考核結(jié)果展示承租方對人才進(jìn)行的定期考核的結(jié)果。附件五：商業(yè)秘密和非競爭協(xié)議第三方（如中介方）與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議和非競爭協(xié)議。附件六：評估報(bào)告評估機(jī)構(gòu)對租賃人才、租賃物品等進(jìn)行評估的報(bào)告。附件七：監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件監(jiān)管機(jī)構(gòu)對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督管理的批準(zhǔn)文件。附件八：咨詢顧問意見咨詢顧問為甲乙雙方提供的專業(yè)意見和解決方案。附件九：合同變更協(xié)議甲乙雙方因第三方介入導(dǎo)致的合同變更協(xié)議。附件十：第三方責(zé)任限額協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議。說明二