教師聘用合同協(xié)議書范例

教師聘用合同協(xié)議書范例合同編號(hào)：__________教師聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任下列崗位：（如需填寫具體崗位，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀?.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，合理安排乙方的工作任務(wù)，并提供充分的工作條件和資源。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以續(xù)簽。續(xù)簽的條件、期限和待遇等事項(xiàng)由雙方另行商定。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)材料、學(xué)術(shù)論文等，屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在本協(xié)議期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或符合國(guó)家法律規(guī)定，否則任何一方不得擅自解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工資待遇支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____________________乙方（教師）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.學(xué)歷學(xué)位證書4.身份證復(fù)印件5.體檢報(bào)告6.無犯罪記錄證明7.甲方教育行政部門批準(zhǔn)文件8.乙方教學(xué)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，構(gòu)成違約。5.雙方未協(xié)商一致提前解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.教師：指具有教師資格證書，從事教育教學(xué)工作的人員。2.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事教育活動(dòng)的單位。3.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，解除或終止合同時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供充分工作條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未能完成工作任務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇或采取其他措施。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：解除或終止合同時(shí)，雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公立學(xué)校與教