主任醫(yī)師的崗位職責

Word1/1主任醫(yī)師的崗位職責主任醫(yī)師的崗位職責篇一

一、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。

二、每周查房1次，親自參與危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的爭論、會診。

三、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。

四、按規(guī)定時間參與門診工作，隨時解決疑難病癥。

五、了解把握學術(shù)動態(tài)和先進閱歷，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。

六、督促下級醫(yī)生仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

主任醫(yī)師的崗位職責篇二

1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作方案，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時查房，共同討論解決危重疑難病例診治上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學閱歷，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，準時總結(jié)閱歷。

6、督促本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，關(guān)心基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、參與門診、會診、出診、打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭論。

9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲看法。妥當支配進修，實習人員的培訓工作。組織并擔當臨床教學。

副主任幫助主任負責相應(yīng)的工作。

主任醫(yī)師的崗位職責篇三

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。

2、貫徹院辦公會的決議和院長的打算，制定本科的措施，布置落實。

3、領(lǐng)導本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導本科護理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。

4、組織業(yè)務(wù)學習、閱歷溝通、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參與一年一度的考核(考試)。

5、以身作則地遵守并仔細的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴防并準時處理差錯事故。

6、支配本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7、搞好內(nèi)部團結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風。

8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領(lǐng)導提出本科人員有關(guān)晉升、進修、聘任和獎懲的看法。

9、依據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員