實習期間規(guī)定和權益

實習期間規(guī)定和權益合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為了保障雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習期間規(guī)定和權益合同，以便共同遵守。一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方安排實習崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，服從甲方的管理和指導。3.實習期間，乙方主要從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、實習期限1.本實習合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為__________個月。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習待遇1.甲方按照實習協(xié)議的約定，向乙方支付實習工資（或生活補助），實習工資為每月__________元。2.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和必要的勞動保護。3.乙方在實習期間，享受國家法定節(jié)假日待遇。4.乙方如需住宿，甲方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方完成的各項工作成果，屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密。五、實習期間的管理與培訓1.甲方對乙方進行業(yè)務培訓和指導，確保乙方能夠勝任實習工作。2.甲方定期對乙方進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的；（3）在實習期間，發(fā)生違法行為，影響甲方聲譽的。（1）未按照約定提供實習條件的；（2）未按照約定支付實習工資的；（3）未依法為乙方提供勞動保護的。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.實習生健康證明5.實習生與學校簽訂的實習協(xié)議6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方實習崗位描述10.甲方實習培訓計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。2.甲方未按照約定支付實習工資或生活補助。3.甲方未依法為乙方提供勞動保護，如社會保險、勞動防護用品等。4.乙方未按照約定完成實習任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.任何一方未履行合同解除或終止程序，擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、接受實習生并支付實習工資（或生活補助）的企業(yè)或組織。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或應屆畢業(yè)生。3.實習工資：指實習單位按照約定向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪辍?.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供實習條件。如甲方仍不履行，乙方有權解除合同并追究甲方違約責任。2.問題：甲方未按照約定支付實習工資或生活補助。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付實習工資或生活補助。如甲方仍不支付，乙方有權解除合同并追究甲方違約責任。3.問題：甲方未依法為乙方提供勞動保護。解決辦法：乙方應及時向甲方提出合法要求，要求甲方依法提供勞動保護。如甲方仍不提供，乙方有權向勞動行政部門投訴或解除合同。4.問題：乙方未按照約定完成實習任務。解決辦法：甲方應及時對乙方進行指導和培訓，幫助乙方提高工作能力。如乙方仍未能完成任務，甲方有權解除合同。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的商業(yè)秘密和技術秘密，如與乙方解除合同并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)學生的實踐