玻璃加工技術(shù)員聘用合同模板

玻璃加工技術(shù)員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事玻璃加工的企業(yè)，乙方愿意從事玻璃加工技術(shù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同到期日終止。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事玻璃加工技術(shù)工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所分配的任務(wù)，保證玻璃加工的質(zhì)量和效率。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。4.2甲方每月____日之前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的，視為違約。5.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險：用人單位依照國家規(guī)定，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等材料不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定提供勞動力：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付勞動報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報(bào)酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護(hù)和勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用