幼兒園安全員聘用合同模板

幼兒園安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園安全員，負責(zé)幼兒園的日常安全保障工作。1.2乙方應(yīng)認真履行安全職責(zé)，確保幼兒園師生的人身安全和財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)定期對幼兒園進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。1.4乙方應(yīng)制定和完善幼兒園應(yīng)急預(yù)案，組織定期進行應(yīng)急演練。1.5乙方應(yīng)做好幼兒園安全教育和宣傳工作，提高師生的安全意識。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前），試用期為一個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為一天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方在工作期間，應(yīng)保持手機暢通，隨時應(yīng)對突發(fā)情況。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.合同解除或終止證明文件9.甲方支付給乙方的工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故。2.乙方未按約定工作時間上下班，遲到早退嚴重。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。6.甲方未按約定支付乙方工資。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全員：負責(zé)企業(yè)或機構(gòu)的安全管理工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方，確定是否適合工作崗位，約定期限的試驗性勞動。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定履行安全職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園發(fā)生安全事故。解決辦法：加強乙方安全培訓(xùn)，明確安全職責(zé)，加強監(jiān)督檢查。2.乙方未按約定工作時間上下班，遲到早退嚴重。解決辦法：完善工作時間規(guī)定，加強考勤管理，對遲到早退行為進行嚴肅處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料。解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責(zé)。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：明確乙方禁止從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，違約行為進行追責(zé)。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。解決辦法：加強乙方合同教育，明確合同解除規(guī)定，對未提前通知行為進行嚴肅處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請安全員負責(zé)幼兒園的日常安全