生態(tài)扶貧項目專員招聘合同_第1頁
生態(tài)扶貧項目專員招聘合同_第2頁
生態(tài)扶貧項目專員招聘合同_第3頁
生態(tài)扶貧項目專員招聘合同_第4頁
生態(tài)扶貧項目專員招聘合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

生態(tài)扶貧項目專員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意到甲方工作,雙方經平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事生態(tài)扶貧項目專員工作,負責項目的策劃、實施和管理工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成甲方交給的各項任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤,具體獎金標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,并辦理相關保險手續(xù)。3.甲方為乙方提供崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會,促進乙方的工作技能和綜合素質的提升。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權解除合同。2.合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。3.乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.生態(tài)扶貧項目相關文件7.社會保險繳納證明8.乙方體檢報告9.保密協(xié)議10.勞動合同解除證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等,視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作環(huán)境和條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.生態(tài)扶貧項目:指以生態(tài)環(huán)境保護為基礎,通過產業(yè)發(fā)展、資金投入、技術支持等方式,提高貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境質量和人民生活水平的項目。3.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務。解決辦法:甲方對乙方進行培訓,提高其工作能力;如培訓后仍無法滿足要求,可解除合同。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資、獎金等,如逾期支付,應支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,賠償因此造成的損失。4.問題:合同爭議解決。解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意到甲方工作。2.甲方需要乙方從事生態(tài)扶貧項目專員工作,負責項目策劃、實施和管理工作。3.甲方乙雙方簽訂勞動合同,明確雙方權利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論