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文檔簡介
家政服務(wù)員兼職聘用協(xié)議合同編號:__________家政服務(wù)員兼職聘用協(xié)議甲方(雇主):________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(家政服務(wù)員):________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方需要雇傭家政服務(wù)員提供家務(wù)服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家的家政服務(wù)員,主要職責(zé)包括但不限于:(1)照顧甲方家庭成員的日常生活;(2)承擔(dān)家庭事物的處理和家務(wù)勞動;(3)協(xié)助甲方處理家庭突發(fā)事件;(4)遵守甲方的家庭規(guī)定,尊重甲方家庭成員的個人隱私。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的家務(wù)服務(wù),確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。第二條服務(wù)時間2.1乙方的服務(wù)時間為每周一至周日,每天________小時,具體時間雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)提前一天向甲方報告臨時請假事宜,未經(jīng)甲方同意,不得擅自缺勤。第三條服務(wù)報酬3.1乙方的服務(wù)報酬為每小時________元,按實(shí)際工作時間計算。3.2乙方提供服務(wù)期間,甲方應(yīng)按時支付報酬,每月底結(jié)清當(dāng)月工資。3.3乙方依法享受節(jié)假日休息,甲方不再支付加班費(fèi)。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境;(2)按時支付乙方的報酬;(3)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得歧視、虐待乙方;(4)確保乙方的人身安全,為乙方提供必要的勞動保護(hù)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)尊重甲方家庭成員,維護(hù)甲方家庭和諧;(3)遵守甲方家的家規(guī),保密甲方家庭成員的隱私;(4)不得在甲方家吸煙、飲酒,不得擅自使用甲方家的物品。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的工資。5.3如甲方未按時支付乙方報酬,乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù),并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年,期滿后雙方可續(xù)簽。甲方(雇主):________________乙方(家政服務(wù)員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.家政服務(wù)員身份證復(fù)印件2.家政服務(wù)員健康證明3.家政服務(wù)員背景調(diào)查報告4.甲方家庭基本情況說明5.家政服務(wù)具體要求說明6.乙方工作時間安排表7.節(jié)假日安排及加班費(fèi)計算說明8.家政服務(wù)員工作服及勞動保護(hù)用品清單9.合同解除或終止協(xié)議書10.爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,視為違約。3.甲方未按時支付乙方報酬,視為違約。4.甲方未為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境,視為違約。5.甲方歧視、虐待乙方,視為違約。6.乙方泄露甲方家庭成員隱私,視為違約。7.乙方在甲方家吸煙、飲酒或擅自使用甲方家物品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.家政服務(wù)員:指為他人提供家庭生活服務(wù)的人員。2.兼職聘用:指家政服務(wù)員在提供家政服務(wù)的同時,可以從事其他合法工作。3.服務(wù)報酬:指甲方支付給乙方的工資及獎金等。4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方突然離崗:提前約定好違約金制度,一旦發(fā)生違約行為,按約定扣除違約金。2.服務(wù)質(zhì)量不符合要求:及時與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,如多次改進(jìn)仍不符合要求,可解除合同。3.甲方支付報酬延遲:提前約定好付款時間,如有延遲,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求支付違約金。4.工作環(huán)境不佳:甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.乙方泄露隱私:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用
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