社會工作教師錄用合同樣稿

社會工作教師錄用合同樣稿合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任社會工作教師崗位，負(fù)責(zé)教授社會工作相關(guān)課程，開展社會工作實踐活動，并提供相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、輔導(dǎo)等工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條工作地點與時間4.1乙方的工作地點為甲方所在地。4.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的作息制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和專業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方享有平等的晉升機(jī)會，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可晉升至更高職位。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。7.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方作息制度7.培訓(xùn)及晉升制度8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.違反規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度。5.其他違約行為：包括但不限于違反合同約定的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點與時間等。三、法律名詞及解釋：1.社會工作教師：指在社會工作領(lǐng)域從事教學(xué)、研究、實踐等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方工作技能和專業(yè)素養(yǎng)而提供的教學(xué)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，如何解決？解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：按照甲方的意外傷害處理規(guī)定進(jìn)行處理，并提供必要的醫(yī)療救助。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解除合同？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘社會工作教師。2.乙方尋求在甲方從事社會工作教師崗位的工作。3.雙方