企業(yè)人員職業(yè)資格證書管理制度

企業(yè)職業(yè)資格證書管理制度第一條為進一步規(guī)范公司職業(yè)資格證書的管理，促進公司各類專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，優(yōu)化人才隊伍、提高管理水平，規(guī)范各類職業(yè)資格證書的管理，滿足公司持續(xù)、健康、高效發(fā)展的需要。根據(jù)市場職業(yè)資格證書發(fā)展方向及公司經(jīng)營工作需要，制定本制度。第二條本制度適用于注冊在公司且能服從公司調(diào)配的以下證書：注冊類證書：如注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師等；專業(yè)技術(shù)人員職稱證書：高級工程師、工程師、技術(shù)員等；現(xiàn)場管理人員證書：施工員、質(zhì)量員、機械員、標準員、勞務(wù)員、材料員、資料員等；安管人員三類證書：企業(yè)負責人A證、項目負責人B證、專職安全員C證；技術(shù)人員證書：如測量放線工、木工、管道工、砌筑工、防水工、鋼筋工、混凝土工等。第三條本制度適用于一二三公司，其它子公司參照執(zhí)行。第四條行政部統(tǒng)一負責公司的職業(yè)資格證書管理工作，公司相關(guān)職能部門、項目部、各子公司予以配合。第五條具體管理職責：一、行政部：負責職業(yè)資格證書政策的宣貫；負責職業(yè)資格證書取得政策的解釋、傳達（職稱證書除外）；負責建立和維護本單位職業(yè)資格證書臺賬；負責職業(yè)資格證書的日常管理工作；負責證書相關(guān)資料的歸檔；負責證書的培訓、年檢、繼續(xù)教育等管理工作；負責每月證書費用統(tǒng)計及上報公司相關(guān)部門。人事部：負責相關(guān)職業(yè)資格的考評、評審信息的收集、通知，并協(xié)助員工辦理評審、報考和鑒定；負責建立和維護本單位特種作業(yè)證書臺賬；負責制定各類專業(yè)技術(shù)人員的年度培訓計劃;負責每月證書費用審核及做賬支付。第六條公司相應(yīng)崗位員工的聘任應(yīng)符合崗位任職條件，其中對職業(yè)資格證書要求如下：一、對國家法律法規(guī)要求執(zhí)證上崗的工種，員工須持相應(yīng)從業(yè)資格證書（上崗證）方能上崗。公司鼓勵員工主動參加培訓，提升證書等級。二、工程類專業(yè)技術(shù)人員須取得本崗位從業(yè)資格證（上崗證）或技能等級證書，公司方聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）。三、持有一級建造師證書的員工，在公司聘任項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理時享有優(yōu)先聘用權(quán)。第七條公司每年根據(jù)資質(zhì)管理、經(jīng)營和生產(chǎn)工作需要下達人才隊伍建設(shè)指標，對各類專業(yè)技術(shù)人員的儲備數(shù)量進行量化考核。各單位根據(jù)指標制定人才培養(yǎng)計劃，引導、安排和督促本單位員工按計劃取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。第八條員工參加公司資質(zhì)管理和經(jīng)營工作需要的部分資格證書的考試及培訓，相關(guān)費用按規(guī)定報銷，同時簽訂培訓協(xié)議，約定員工在公司的服務(wù)期限。證書類別包括：一、工程管理、招投標等相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人崗位證書；二、一級建造師、二級建造師、注冊造價工程師、注冊安全工程師等與公司承接業(yè)務(wù)相關(guān)的注冊類證書。三、注冊建造師應(yīng)取得配套的“安全生產(chǎn)考核合格證書（安全B證）”，證書由公司統(tǒng)一保管；對于沒有安全B證的員工，由公司安排報名考取。第九條員工取得資格證書后，應(yīng)在一個月內(nèi)將資格證或是電子版本提交至行政部，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行聘任和費用補貼。第十條為便于投標工作的開展，提高經(jīng)營工作效率，員工取得的職業(yè)資格證書由行政部統(tǒng)一保管和使用。資格證書一經(jīng)使用，公司即承擔相應(yīng)的繼續(xù)教育、年審、換證等費用。員工離職時由本人領(lǐng)回證書原件。第十一條取得與本崗位工作相關(guān)的技能等級證書以及公司同意聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按公司相關(guān)費用標準文件享受相關(guān)待遇。第十二條取得規(guī)定類別注冊執(zhí)業(yè)資格證書，并注冊到公司的，公司按《證書費用補貼標準》實行證書補貼。第十三條證書費用補貼加入工資按月度進行發(fā)放；產(chǎn)生的稅費差額在下一年由人事部提供數(shù)據(jù)，行政部統(tǒng)一上報告領(lǐng)導審批。第十四條證書由行政部統(tǒng)一管理，各部門、各項目部、各分公司等需要借用人員證件的，必須提交行政檔案管理手續(xù)。第十五條經(jīng)營工作及生產(chǎn)管理中需要使用各類資格證書的，按以下程序辦理借用手續(xù)：（一）公司職能部門借用：借用人在OA系統(tǒng)申請行政檔案管理流程，經(jīng)相關(guān)負責人同意后到行政部辦理借證手續(xù)。（二）原則上由經(jīng)辦人本人辦理歸還手續(xù)。歸還證書后，行政部文檔管理人填寫歸還時間并存檔。逾期未歸還證書且無具體原因說明的，行政部有權(quán)對經(jīng)辦人進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重造成影響的將進行追責。第十六條借用經(jīng)辦人員須妥善保管資格證書，如因保管不當發(fā)生遺失、污損等情形，按以下規(guī)定承擔責任：（一）所借用證件遺失的：協(xié)助補辦證件，承擔所有補證費用，并處罰款2000元。（二）所借用證件污損的：罰款500元，如污損程度影響到證書使用需要重新辦理的，由責任人協(xié)助補辦證書、承擔所有補證費用。第十七條持證人員應(yīng)積極參加公司安排的繼續(xù)教育，如未及時參加繼續(xù)教育導致證書失效的，公司則扣除證書費用補貼，并由持證人承擔證書失效后的全部后果。一級建造師、二級建造師、安管人員三類證書繼續(xù)教育由行政部負責；行政部在證書有效期前半年內(nèi)報名繼續(xù)教育，持證人自主完成繼續(xù)教育內(nèi)容并考試，取得相應(yīng)繼續(xù)教育證書?，F(xiàn)場管理人員證書繼續(xù)教育由行政部負責，行政部在證書取得之日起，每周年報名繼續(xù)教育，持證人自主完成繼續(xù)教育內(nèi)容并考試，取得相應(yīng)繼續(xù)教育