小飯館用工合同范例

小飯館用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事小飯館的經(jīng)營活動。

2.乙方的工作內容包括但不限于：廚房操作、餐廳服務、清潔衛(wèi)生、貨物管理等工作。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址：____________________。

2.甲方應保證乙方工作地點的安全、衛(wèi)生、舒適。

三、工作時間與休息

1.乙方實行綜合計算工時工作制，每周工作六天，每天工作時間不超過十小時。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應支付加班費，具體標準如下：

-法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%；

-法定工作時間外加班：不低于工資的150%。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月的__________日。

3.乙方工資構成包括基本工資、加班費、獎金等。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

-免費提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費體檢；

-享有國家法定節(jié)假日、年休假等。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責任；

-甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險；

-甲方提供的勞動條件嚴重影響乙方身體健康；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

-甲方克扣或者無故拖欠乙方工資；

-甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方從事相關工作，同時引入丙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事小飯館的經(jīng)營活動。

2.乙方的工作內容包括但不限于：廚房操作、餐廳服務、清潔衛(wèi)生、貨物管理等工作。

3.丙方提供以下專業(yè)服務：人力資源管理、財務顧問、法律咨詢、設備維護等。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址：____________________。

2.丙方服務地點為甲方指定的地點或相關場所。

三、工作時間與休息

1.乙方實行綜合計算工時工作制，每周工作六天，每天工作時間不超過十小時。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.丙方提供的服務時間根據(jù)實際需求確定，并確保不影響乙方正常工作。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月的__________日。

3.乙方工資構成包括基本工資、加班費、獎金等。

4.丙方根據(jù)服務內容收取服務費用，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供相關咨詢服務。

3.甲方為乙方提供以下福利：

-免費提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費體檢；

-享有國家法定節(jié)假日、年休假等。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等。

2.丙方提供財務顧問服務，協(xié)助甲方進行財務規(guī)劃、預算編制、成本控制等。

3.丙方提供法律咨詢服務，協(xié)助甲方處理勞動爭議、合同糾紛等法律事務。

4.丙方提供設備維護服務，確保甲方設備正常運行。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)標準。

4.甲方有權要求丙方提供的服務質量符合約定標準。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

-因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-被依法追究刑事責任；

-嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)標準。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權要求乙方承擔相應責任：

-泄露甲方的商業(yè)秘密；

-利用甲方資源進行不正當競爭；

-損害甲方聲譽。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責任；

-甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險；

-甲方提供的勞動條件嚴重影響乙方身體健康；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

-甲方克扣或者無故拖欠乙方工資；

-甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第三方介入的意義和目的在于提高甲方在人力資源管理、財務管理和法律事務等方面的專業(yè)水平，降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)營效益。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方遵守勞動紀律，提高服務質量，實現(xiàn)經(jīng)營目標。通過引入第三方服務提供者，甲方能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，需聘請乙方從事相關工作，同時引入丙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事餐飲服務的相關工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：餐廳服務、清潔衛(wèi)生、顧客接待、庫存管理等。

3.丙方提供以下專業(yè)服務：餐飲管理咨詢、員工培訓、食品安全指導等。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址：____________________。

2.丙方服務地點為甲方指定的地點或相關場所。

三、工作時間與休息

1.乙方實行綜合計算工時工作制，每周工作六天，每天工作時間不超過十小時。

2.乙方每周至少享有一天的休息日，休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。

3.丙方提供的服務時間根據(jù)實際需求確定，并確保不影響乙方正常工作。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣__________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月的__________日。

3.乙方工資構成包括基本工資、加班費、獎金等。

4.丙方根據(jù)服務內容收取服務費用，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供相關咨詢服務。

3.甲方為乙方提供以下福利：

-免費提供工作期間的基本工作服；

-每年提供一次免費體檢；

-享有國家法定節(jié)假日、年休假等。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的工作培訓，確保乙方掌握必要的職業(yè)技能和知識。

2.丙方提供餐飲管理咨詢服務，協(xié)助甲方提升餐飲服務質量。

3.丙方提供食品安全指導，確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求丙方提供的服務符合約定的專業(yè)水平。

4.乙方有權要求甲方和丙方對其個人隱私進行保護。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

-未按時支付工資或未依法繳納社會保險；

-提供的工作條件嚴重影響乙方身體健康；

-侵犯乙方合法權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求甲方承擔相應責任：

-克扣或拖欠乙方工資；

-限制乙方正常休息和休假；

-侵犯乙方個人隱私。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險；

-甲方提供的勞動條件嚴重影響乙方身體健康；

-甲方侵犯乙方合法權益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

-乙方被依法追究刑事責任。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人身份證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同