廚師和酒店合同范例

廚師和酒店合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“酒店”）：____________________

乙方（以下簡稱“廚師”）：____________________

鑒于甲方從事酒店餐飲業(yè)務(wù)，需聘請乙方擔(dān)任廚師一職，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

二、崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)酒店的餐飲烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度，維護酒店形象。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加酒店組織的各項培訓(xùn)活動。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及補貼。

四、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供住房、醫(yī)療等福利。

五、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給酒店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；

（3）強迫勞動或以其他方式侵害乙方合法權(quán)益。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同履行期間及合同解除后，仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“酒店”）：____________________

乙方（以下簡稱“廚師”）：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：____________________

鑒于甲方從事酒店餐飲業(yè)務(wù)，為保障餐飲服務(wù)質(zhì)量，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方派遣至甲方工作，并確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險及住房公積金的繳納。

三、乙方崗位職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)酒店的餐飲烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度，維護酒店形象。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加酒店組織的各項培訓(xùn)活動。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及補貼。

六、甲方利益條款

1.甲方享有乙方工作期間所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟利益。

2.甲方享有乙方在合同期間所獲得的各項榮譽和成果。

3.甲方享有乙方因工作需要而使用的一切設(shè)施和設(shè)備。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給酒店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方及丙方提出書面申請。

3.乙方離職后，____年內(nèi)不得在同類酒店或與甲方存在競爭關(guān)系的酒店工作。

八、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)收取乙方一定比例的勞務(wù)派遣費用。

2.丙方有權(quán)對乙方進行管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對乙方的人事管理負(fù)責(zé)，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.如乙方違反本合同規(guī)定，丙方有權(quán)解除本合同。

3.如甲方違反本合同規(guī)定，丙方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，降低招聘和管理成本，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，提升客戶滿意度，同時維護自身的經(jīng)濟利益。通過本合同，甲方能夠在保證服務(wù)質(zhì)量的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“酒店”）：____________________

乙方（以下簡稱“廚師”）：____________________

丙方（以下簡稱“人才中介公司”）：____________________

鑒于甲方需要招聘廚師以滿足酒店餐飲業(yè)務(wù)需求，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會，丙方作為人才中介公司，負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)，三方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的求職信息，并協(xié)助雙方進行初步溝通。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方了解甲方的崗位職責(zé)和工作環(huán)境。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方簽訂正式勞動合同，并確保合同條款的合法性和合理性。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實的招聘信息和準(zhǔn)確的崗位描述。

2.乙方有權(quán)要求丙方在招聘過程中維護其個人隱私和合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供合同簽訂過程中的法律咨詢和指導(dǎo)。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)酒店的餐飲烹飪工作，確保菜品質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及酒店規(guī)章制度，維護酒店形象。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加酒店組織的各項培訓(xùn)活動。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

六、甲方利益條款

1.甲方享有乙方工作期間所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟利益。

2.甲方享有乙方在合同期間所獲得的各項榮譽和成果。

3.甲方享有乙方因工作需要而使用的一切設(shè)施和設(shè)備。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；

（3）強迫勞動或以其他方式侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)補償。

3.甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方個人信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

八、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方提供的服務(wù)收取中介服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對乙方提供的信息真實性負(fù)責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在招聘過程中的合法權(quán)益不受侵害。

3.丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方在招聘過程中遇到的問題。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)