度目標(biāo)薪酬合同范例

度目標(biāo)薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，設(shè)立公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力。

3.甲方與乙方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇達(dá)成如下協(xié)議：

合同期限：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

工作內(nèi)容：

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動紀(jì)律。

薪酬待遇：

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)施績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

5.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將支付乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

社會保險及福利：

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

保密條款：

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

違約責(zé)任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，設(shè)立公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力。

3.中介方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為甲方提供乙方的人事服務(wù)。

4.甲乙雙方及中介方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇及中介方的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動紀(jì)律。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)施績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

四、中介方的服務(wù)及報酬

1.中介方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理及日常人事管理。

2.中介方收取的乙方服務(wù)費(fèi)為人民幣____元/月。

3.中介方應(yīng)保證乙方的人事信息保密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.中介方違反合同約定，未履行服務(wù)義務(wù)或泄露乙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方勞動合同

5.中介方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過中介方的專業(yè)服務(wù)，為甲方節(jié)省招聘、培訓(xùn)和人事管理成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益不受侵害，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)主體，對乙方的工作內(nèi)容和結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。通過明確的合同條款，甲方能夠更好地控制人力資源，提高企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，設(shè)立公司，從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力，希望通過中介方與甲方建立合作關(guān)系。

3.中介方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供與甲方合作的機(jī)會。

4.甲乙雙方及中介方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇及中介方的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守勞動紀(jì)律。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方實(shí)施績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

四、中介方的服務(wù)及報酬

1.中介方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理及日常人事管理。

2.中介方收取的乙方服務(wù)費(fèi)為人民幣____元/月。

3.中介方應(yīng)保證乙方的權(quán)益，包括但不限于薪酬、福利和休假待遇。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個人職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，并按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受離職待遇。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、設(shè)備等。

3.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)