勞防用品使用管理制度（二篇）

勞防用品使用管理制度《勞防用品使用管理制度》第一章總則第一條為切實(shí)保障職工勞動(dòng)安全、有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體從事勞動(dòng)活動(dòng)的職工。第三條勞防用品使用管理制度的制定、實(shí)施與監(jiān)督，由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，全體員工須嚴(yán)格遵守。第二章勞防用品的種類與使用第四條公司為職工提供符合不同工作環(huán)境需求的勞防用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。第五條職工應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境及工作內(nèi)容，選用適宜的勞防用品，并按照使用說明正確佩戴和使用。第六條若勞防用品出現(xiàn)損壞或失效，職工應(yīng)立即向上級主管報(bào)告，并及時(shí)更換新的勞防用品。第七條勞防用品的使用須符合相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自更改、拆卸或影響其結(jié)構(gòu)和功能。第八條勞防用品僅限工作場所內(nèi)使用，禁止私自攜帶出場。第九條使用完畢的勞防用品應(yīng)妥善存放于指定地點(diǎn)，保持干燥清潔，以備再次使用。第三章勞防用品的保養(yǎng)與維修第十條勞防用品的保養(yǎng)與維修工作由專業(yè)維修人員負(fù)責(zé)，職工不得私自進(jìn)行修理和更換零部件。第十一條勞防用品的保養(yǎng)和維修包括但不限于清潔、消毒、更換零部件等，以確保其正常使用。第十二條勞防用品的保養(yǎng)和維修應(yīng)遵循操作規(guī)程，確保安全可靠。第四章勞防用品的管理和檢查第十三條勞防用品的管理納入公司營運(yùn)管理體系，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。第十四條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對職工使用的勞防用品進(jìn)行檢查和審查，確保其合格有效。第十五條如發(fā)現(xiàn)職工違反本制度規(guī)定的勞防用品使用規(guī)定，安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)給予相應(yīng)處罰，并要求其改正并重新接受培訓(xùn)。第五章安全教育和培訓(xùn)第十六條公司應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)，普及勞防用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)。第十七條新員工入職前須接受勞防用品使用培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。第十八條職工在使用新型勞防用品前，應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)和操作指導(dǎo)。第六章法律責(zé)任第十九條職工違反本制度規(guī)定使用勞防用品，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條安全生產(chǎn)管理部門未能履行管理職責(zé)，導(dǎo)致職工在勞防用品使用過程中發(fā)生意外的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第二十一條本制度自頒布之日起施行。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有。勞防用品使用管理制度（二）第一章總則為保障員工的勞動(dòng)安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，特制定本勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度。第二章勞防用品定義1.勞防用品是指用于保護(hù)員工在工作期間免受傷害，減少職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率和改善工作環(huán)境的各類設(shè)備、器具和材料的統(tǒng)稱。2.勞防用品涵蓋但不限于安全頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防塵口罩等。第三章勞防用品的購置與配備1.勞防用品的采購須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。2.采購應(yīng)從具有合法經(jīng)營資格的供應(yīng)商中進(jìn)行，采購人員需對供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇。3.配備勞防用品應(yīng)依據(jù)工作環(huán)境和崗位特性進(jìn)行合理配置，并確保其及時(shí)更新與更換。第四章勞防用品的使用與維護(hù)1.員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞防用品，禁止私自改動(dòng)、拆卸或拒絕使用。2.如勞防用品出現(xiàn)磨損、損壞，應(yīng)及時(shí)更換或維修。3.遵循相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞防用品的保養(yǎng)，如防護(hù)眼鏡定期清潔，防護(hù)手套按使用頻率消毒等。4.勞防用品的領(lǐng)用、歸還和借用應(yīng)遵循既定程序，使用者應(yīng)妥善保管和使用。第五章勞防用品的管理1.各部門經(jīng)理為本部門勞防用品管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)采購、配備、使用及維護(hù)的管理工作。2.各部門經(jīng)理需確保員工接受安全教育和培訓(xùn)，確保其掌握正確使用勞防用品的知識和技能。3.各部門經(jīng)理應(yīng)定期進(jìn)行檢查和抽查，以確保勞防用品的使用和保護(hù)狀況。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對違反本制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.對于使用勞防用品表現(xiàn)良好的員工，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。第七章附則1.本制度自發(fā)布之日起生效。2.本制度的