小型企業(yè)業(yè)務(wù)員合同樣本

合同編號(hào)：__________合同雙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同協(xié)商確定本合同條款?，F(xiàn)雙方就聘請(qǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)_______（業(yè)務(wù)范圍），并根據(jù)甲方的要求完成相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)務(wù)提成兩部分組成?；竟べY為每月_______元，業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況另行約定。3.2乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的_______日前將乙方的工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同終止5.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月支付乙方工資至合同解除之日的工資。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同編號(hào)：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的管理和查詢。（2）甲方信息：填寫完整、真實(shí)，確保甲方身份合法有效。（3）乙方信息：填寫完整、真實(shí)，確保乙方身份合法有效。（4）工作內(nèi)容：明確乙方的職責(zé)和任務(wù)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。（5）合同期限：確保合同期限的準(zhǔn)確性，避免因期限問(wèn)題導(dǎo)致的糾紛。（6）工資待遇：明確乙方的工資構(gòu)成和支付時(shí)間，避免工資支付糾紛。（7）保密協(xié)議：確保乙方了解并遵守保密協(xié)議，避免泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失。（8）合同終止：明確合同終止條件和違約責(zé)任，避免因合同終止導(dǎo)致的糾紛。（9）違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保雙方在合同履行過(guò)程中遵循約定。（10）其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確表示，以免產(chǎn)生誤解。2.解決辦法：（1）合同糾紛：發(fā)生合同糾紛時(shí)，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。如協(xié)商無(wú)果，可依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。（2）保密協(xié)議糾紛：如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法要求賠償因此造成的損失。（3）工資支付糾紛：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.甲方：指雇傭乙方的小型企業(yè)。2.乙方：指被甲方雇傭的業(yè)務(wù)員。3.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)工作的員工。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、客戶信息等事項(xiàng)而簽訂的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.合同終止：指合同雙方按照約定或法律規(guī)定，提前解除合同關(guān)系的行為。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.年假：指員工根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。9.業(yè)務(wù)提成：指員工根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況獲得的額外報(bào)酬。10.勞動(dòng)監(jiān)察部門：指負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的政府部門。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方的合同期為一整年，前六個(gè)月為試用期。補(bǔ)充條款：在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的工資待遇。若試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，有權(quán)終止合同，并支付乙方試用期內(nèi)的工資。2.業(yè)務(wù)提成：場(chǎng)合：乙方的業(yè)務(wù)提成根據(jù)業(yè)務(wù)額的百分比來(lái)計(jì)算。補(bǔ)充條款：業(yè)務(wù)提成為業(yè)務(wù)額的5%，每季度末根據(jù)業(yè)務(wù)額的實(shí)際完成情況進(jìn)行結(jié)算。3.出差：場(chǎng)合：乙方需經(jīng)常出差拜訪客戶。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方合理的出差補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：城市間交通費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷，住宿費(fèi)每夜不超過(guò)300元，餐費(fèi)每餐不超過(guò)100元。4.加班：場(chǎng)合：乙方有時(shí)需要加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班150%，休息日加班200%，法定節(jié)假日加班300%。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：場(chǎng)合：甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?/p>