勞務(wù)派遣用工員工關(guān)系

勞務(wù)派遣用工員工關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)或者長(zhǎng)期使用乙方派遣的員工提供勞務(wù)，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，愿意向甲方提供符合法律法規(guī)及甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣員工的基本情況1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備履行派遣崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工了解甲方的工作要求、保密規(guī)定、安全常識(shí)等。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1派遣員工在甲方的指揮和安排下，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。2.2派遣員工應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.3派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事法律法規(guī)禁止的活動(dòng)。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自派遣員工到甲方工作之日起計(jì)算。第四條派遣員工的工作崗位和人數(shù)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣____名員工到甲方從事____崗位的工作。4.2乙方應(yīng)確保派遣員工的人數(shù)和崗位滿足甲方的需求。第五條派遣員工的工資和福利5.1乙方向甲方收取的勞務(wù)費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按約定時(shí)間向派遣員工支付工資。5.3派遣員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求增加或減少派遣員工，雙方可協(xié)商一致，進(jìn)行相應(yīng)的變更。6.3如雙方發(fā)生不可抗力或者其他客觀原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（勞務(wù)派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方（勞務(wù)派遣單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（勞務(wù)派遣單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.派遣員工個(gè)人簡(jiǎn)歷8.派遣員工身份證明復(fù)印件9.派遣員工職業(yè)資格證明復(fù)印件10.甲方單位規(guī)章制度11.甲方保密規(guī)定12.甲方安全常識(shí)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間向甲方提供符合要求的派遣員工，或甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的，按照違約金條款向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.乙方未確保派遣員工具備履行派遣崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣員工。3.派遣員工在工作中泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除合同，否則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣員工：是指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。3.用人單位：是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的員工，并支付勞務(wù)費(fèi)用的一方。4.勞務(wù)派遣單位：是指與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)派遣員工勞動(dòng)權(quán)益保障義務(wù)的一方。5.違約金：是指一方違反合同約定，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到派遣員工不符合甲方要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)更換，確保滿足甲方需求。2.遇到甲方支付勞務(wù)費(fèi)用延遲的情況，乙方應(yīng)與甲方溝通，催促及時(shí)支付。3.遇到派遣員工在工作中發(fā)生安全事故或違反甲方規(guī)章制度的情況，乙方應(yīng)積極配合甲方處理，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.遇到合同變更或解除的情況，雙方應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)或長(zhǎng)期使用派遣員工提供勞務(wù)