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文檔簡介

高級(jí)健身教練聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(高級(jí)健身教練):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)健身教練的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的健身場(chǎng)館。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方高級(jí)健身教練,負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、健身知識(shí)普及等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、講座等活動(dòng),提升自身專業(yè)素質(zhì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方應(yīng)提前一周向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方取得的績效獎(jiǎng)金、加班工資等額外收入,按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算并發(fā)放。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)益。3.乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。七、合同解除和終止(1)甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。2.合同期滿,本合同自行終止。3.甲乙雙方同意其他解除或終止合同的情形,應(yīng)書面約定。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(高級(jí)健身教練):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方健身場(chǎng)館資質(zhì)證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,違反合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反合同約定。3.乙方未按合同約定提供健身指導(dǎo)服務(wù),違反合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,違反合同約定。5.乙方未尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),侵犯甲方著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)益。6.雙方未按約定解除或終止合同,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);必要時(shí)可向相關(guān)部門投訴。3.乙方未提供健身指導(dǎo)服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的工作內(nèi)容;必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán):甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為健身房,乙方為具備高級(jí)健身教練資質(zhì)的專業(yè)人士。2.雙

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