勞動合同書翻譯版本

合同編號：__________勞動合同書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。1.3乙方提前解除本勞動合同的，應提前____天通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應按照甲方的要求，完成各項任務，確保工作質量。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按照法律規(guī)定支付乙方相應的工資。3.3乙方加班的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。4.4乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方病假工資。4.5乙方因工負傷的，甲方應按照法律規(guī)定負責治療、康復和賠償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂勞動合同前，應充分了解對方的資質、信譽、經營狀況等信息，確保雙方合法權益。（2）甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。（3）甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。（4）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。（2）調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照勞動合同約定，提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等特殊原因造成的經濟負擔，通過法律強制實施的制度。8.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實行的一項住房保障制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關系中，因勞動條件、工資待遇、工作時間、休假、解除勞動合同等方面發(fā)生的爭議。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：場合：乙方在簽訂勞動合同后，甲方規(guī)定一定的試用期。補充條款：雙方同意，乙方在試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等進行全面評估。試用期內，乙方如未能通過考核，甲方有權解除本勞動合同。2.保密協(xié)議：場合：乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密。補充條款：乙方同意，在簽訂本勞動合同的同時，簽訂《保密協(xié)議》，承諾在合同有效期內及離職后五年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.加班工資：場合：乙方因工作原因，需要經常加班。補充條款：甲方同意，按照法律規(guī)定支付乙方加班費。乙方每月加班時間不得超過____小時，超過部分按不低于工資的150%支付加班費。4.福利待遇：場合：乙方符合享受福利待遇的條件。補充條款：乙方同意，在享受國家規(guī)定的福利待遇的同時，遵守甲方的相關規(guī)定。如乙方在享受病假、產假等期間，甲方仍按法律規(guī)定支付乙方工資。5.勞動合同續(xù)簽：場合：本勞動合同到期，雙方同意續(xù)簽。補充條款：本勞動合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。雙方可在本合同到期前一個月