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勞動合同補(bǔ)充協(xié)議范本范文樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號碼:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動合同》(合同編號:__________),為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、合同的履行1.1乙方應(yīng)按照《勞動合同》約定的崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行工作。1.2甲方應(yīng)按照《勞動合同》約定的工資、福利、工作時間等條件,為乙方提供勞動保障。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行,每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。2.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資按照《勞動合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)支付,甲方不得拖欠乙方工資。3.2乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意按照《勞動合同》約定的條件和程序解除合同。6.2甲乙雙方同意按照《勞動合同》約定的條件和程序終止合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________________乙方(員工):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.勞動合同2.補(bǔ)充協(xié)議3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.福利待遇規(guī)定7.保密協(xié)議8.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動條件,如未按時支付工資、未繳納社會保險等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),如遲到、早退、擅自離崗等。3.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方提供的保密信息。4.乙方違反勞動合同約定,提前解除或終止合同。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議:對勞動合同的補(bǔ)充和細(xì)化,明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。3.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。4.保密義務(wù):對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.福利待遇:國家法律法規(guī)和合同約定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的各項(xiàng)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會保險繳納問題:如甲方未繳納社會保險,乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險并支付相關(guān)賠償。3.保密義務(wù)違反:如甲方泄露乙方保密信息,乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。4.提前解除/終止合同:如甲方未按照合同約定提前解除或終止合同,乙方可以要求甲方支付賠償金。5.福利待遇問題:如甲方未提供約定的福利待遇,乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與員工就勞動條件和報酬進(jìn)行詳細(xì)約定。2.用人單位與員工就工作時間和休息休假進(jìn)行約定。3.用人單位與員工就勞動報酬和社會保險進(jìn)行約定。4.用人單位與員

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