招聘司機合同范例6

招聘司機合同范例6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘司機一名，乙方同意受聘于甲方擔任該職位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__個月__天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應聘擔任甲方公司司機職位，負責公司車輛駕駛、維護及保養(yǎng)工作。

2.乙方應遵守甲方公司各項規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地，如需出差，應按照甲方公司要求執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__小時__天，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過__小時，超過部分按國家規(guī)定支付加班費。

五、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣__元整，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件

（2）乙方身份證復印件

（3）乙方其他相關資格證書復印件

（4）補充協(xié)議

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（司機）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘司機一名，乙方同意受聘于甲方擔任該職位，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__個月__天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應聘擔任甲方公司司機職位，負責公司車輛駕駛、維護及保養(yǎng)工作。

2.乙方應遵守甲方公司各項規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供車輛、保險、維修保養(yǎng)等第三方服務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地，如需出差，應按照甲方公司要求執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__小時__天，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過__小時，超過部分按國家規(guī)定支付加班費。

五、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣__元整，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

3.丙方應確保乙方駕駛車輛的安全性能，定期對車輛進行檢查和維護。

七、甲方權利

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，按時、按質(zhì)完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

八、甲方利益

1.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的直接經(jīng)濟效益。

2.甲方享有乙方為公司節(jié)省的運營成本。

3.甲方享有乙方為公司帶來的良好口碑和社會形象。

九、乙方違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職；

（2）違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）嚴重違反工作紀律，給公司造成損失。

2.乙方違約給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、丙方責任

1.丙方應確保乙方駕駛車輛的安全性能，定期對車輛進行檢查和維護。

2.丙方應按照合同約定，為乙方提供車輛、保險、維修保養(yǎng)等第三方服務。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督和管理。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

十三、第三方介入意義及目的

1.第三方介入，有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，降低運營成本。

2.第三方提供專業(yè)服務，確保乙方工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.第三方作為中立第三方，有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議。

十四、甲方權益主導意義及目的

1.甲方作為合同主導方，有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資和福利待遇。

2.甲方有權監(jiān)督和檢查乙方工作，確保工作質(zhì)量和效率。

3.甲方通過合同條款，保障自身權益，降低經(jīng)營風險。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方因業(yè)務擴展需要招聘一定數(shù)量的技術支持人員，乙方愿意加入甲方團隊，并由丙方作為第三方人力資源公司提供乙方的人事管理、薪酬福利等服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__個月__天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應聘擔任甲方公司技術支持職位，負責為客戶提供技術咨詢服務。

2.乙方應遵守甲方公司各項規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供人事管理、薪酬福利、培訓發(fā)展等服務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地，如需出差，應按照甲方公司要求執(zhí)行。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__小時__天，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累計加班時間不得超過__小時，超過部分按國家規(guī)定支付加班費。

五、工資及待遇

1.乙方月工資為人民幣__元整，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、帶薪病假、餐補、交通補貼等。

4.乙方有權根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司業(yè)績獲得年度獎金。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的人事管理和薪酬福利服務。

3.乙方有權參與公司組織的培訓和發(fā)展活動，提升個人能力。

4.乙方有權根據(jù)合同約定，提出合理的工作調(diào)整和改進建議。

七、甲方義務

1.甲方應保障乙方享有合同約定的工資待遇，不得無故拖欠或克扣工資。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險、醫(yī)療保險等。

3.甲方應提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得進行任何形式的歧視和騷擾。

八、甲方違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；

（3）違反國家有關勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方違約給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、丙方責任

1.丙方應確保乙方的人事管理、薪酬福利等符合國家規(guī)定和合同約定。

2.丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。

3.丙方應定期向乙方反饋工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

十二、乙方權益主導目的和意義

1.通過合同明確乙方的權利，保障乙方的合法權益不受侵害。

2.提高乙方的工作積極性和滿意度，促進個人職業(yè)發(fā)展。

3.強化乙方在勞動關系中的主體地位，推動勞動關系的和諧發(fā)展。

甲方（蓋章）：______________